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[問題] 公司要求簽署一份工作守則

看板Salary (工作職場)作者 (丸媽)時間9年前 (2017/03/06 23:33), 編輯推噓13(13推 0噓 9→)
留言22則, 18人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
公司今天發了這份工作守則要求所有業務同仁要簽回 關於內容覺得不太合理也有違法疑慮 是否能跟公司爭取不要簽署 若硬是不簽，公司是否能以此開除而不是資遣? 若簽了，日後公司是不是就能隨意列舉守則的隨意一點開除我? http://i.imgur.com/PdFmu2j.jpg
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推
03/06 23:41, , 1F
抵觸勞基法跟憲法的一律無效
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03/06 23:41, , 2F
簽不用怕
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03/06 23:47, , 3F
哪裡不合理@@
03/06 23:47, 3F
推
03/06 23:56, , 4F
看了一下都是基本操守的東西 沒什麼不合理
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推
03/07 00:02, , 5F
我覺得就算不簽這些也是最基本要遵守的吧
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03/07 00:04, , 6F
很合理呀 基本的
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11.好像不太合理…不能兼差嗎？
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第11項後段有疑慮～私人時間關公司屁事！
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03/07 00:17, , 9F
主要是針對1,4,11條比較有疑慮，覺得定義太廣泛，1.服從?4.
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即時?11.下班不得兼差怎麼養家呀
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11條與公司本業不衝突，保持低調，基本上不會有人去桶
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推
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不用在意，用這張要你離職一樣要給資遣費。
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推
03/07 01:02, , 13F
實在不懂為啥要做這蠢事 這很多項目就算不簽 實質傷害
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公司利益他依然可以告你並求償 簽不簽有何影響
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推
03/07 12:18, , 15F
我覺得11應該不是只單純的兼職，可能是指利用職務上
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方便起爐灶
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推
03/07 14:53, , 17F
基本操守而已...為什麼不簽?
03/07 14:53, 17F
推
03/07 16:20, , 18F
可以簽。旁邊再自己備註，一切僅依勞基法規定
03/07 16:20, 18F
推
03/07 21:50, , 19F
很基本的業務規範吧.....
03/07 21:50, 19F
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03/07 22:51, , 20F
某些金融業職業的確是有法規要求不得兼職
03/07 22:51, 20F
推
03/08 21:33, , 21F
你沒實際上損害到公司利益 公司也不會鳥你啦.. 我的經驗
03/08 21:33, 21F
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03/12 20:42, , 22F
歡迎寫信給勞動部　http://0rz.tw/ojh2J
03/12 20:42, 22F
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