[問題] 離職老闆不給薪 還說要寄存證信函
我先前應徵一家冰品店正職 月休6天一天時數10小時
面試時給我一張公司規定 說沒做滿7天不給薪
試用期3個月 如果離職要賠償公司損失
我因為想快點有工作就答應了 也對這份工作感興趣 我當時也問那張公司規定要不要簽名
他說不用
結果實際工作時 基本上都是在顧店 並沒有明講休息時間 只是利用空檔買晚餐吃這樣
後來我無法負荷這樣的工時 就在第4天上班前打電話告知不想做了
問到薪水老闆娘叫我跟老闆談(面試的人）
老闆很生氣對我說 要寄存證信函 要求我賠償營業損失 還說我是預謀...最後他叫我自己
去勞工局申訴
我上網爬了很多文 說不給薪是違法 而且當時我也沒簽合約應該不具效力吧？！只要未滿
三個月是可以隨時離職...等等
老實說有點怕怕的 如果我申訴失敗還要賠他錢 可是又不想讓自己付出的工時白白浪
費 想請問我的立場是合法的吧？去申訴真的能拿回薪水嗎？
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他說我快上班才告知 這樣很卑鄙
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老闆聯絡我了 叫我拍存摺封面給她
應該算是告一段落了 但感覺很差唉
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我確實是蠻後悔當時沒慎選工作
老闆娘又說 我是「惡意離職」....
要請律師向我求償營業損失
真的很難過 我至少也是很認真在工作
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