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[問題] 面試時適合說是因加班太過頭而離職嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (不傷身不含內固醇)時間9年前 (2017/04/12 20:07), 9年前編輯推噓23(23推 0噓 35→)
留言58則, 28人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
大家好，小弟去年大學畢業後找了個國外業務的工作 但因為加班時間從一開始的七點、八點一路增加到十一、十二點 有時候還會需要弄到半夜一、兩點，有點覺得自己不知道在為何辛苦為何忙 所以就在尾牙過後辭職了，然後回家鄉附近幫忙家裡生意並順便打工度假了一陣子 最近覺得差不多休息夠了應該要回到職場上，在人力銀行上投履歷也陸續接到面試邀約 不過現在有點猶豫該怎麼在面試時解釋離職原因 畢竟作為只有一個正職經歷的自己而言，這段經歷及學到的技能都是比較值得提及的 再加上也已經畢業快一年了，總不好說自己畢業至今都還沒工作過 但由於這份工作只做不到半年，有點擔心面試官問到離職原因時該怎麼解釋 要是說是因為加班加太兇，這樣除了是在批評前公司外，也好像有點不耐操的感覺 雖然我也沒打算進一家會天天加班到十點以後的公司，偶一為之或是加到七八點倒能接受 但說因為加班離職就好像直接把加班這選項劃掉一樣 甚至會讓人覺得抗壓力低、工作效率差所以無法勝任，多解釋搞不好還被覺得是在找藉口 不知道各位覺得我該如實講嗎？還是該找個理由帶過去？ 謝謝各位了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.195.147 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1491998847.A.EED.html
推
04/12 20:08, , 1F
我是加到肝指數降不下來離職調養，面試有講也有拿到offer
04/12 20:08, 1F
→
04/12 20:10, , 2F
反正你也不想加班，希望員工一直加班的公司拒絕你有差嗎?
04/12 20:10, 2F
推
04/12 20:11, , 3F
會因為你不好凹加班的公司也不是你想做的，就直接講吧
04/12 20:11, 3F
推
04/12 20:14, , 4F
就直接講無法接受經常加班超過11點
04/12 20:14, 4F
推
04/12 20:14, , 5F
講啊 不然到時候進去一間一樣加班的不就浪費時間嗎
04/12 20:14, 5F
→
04/12 20:19, , 6F
還好吧，上個禮拜我面試直接說我不愛加班，今天還去
04/12 20:19, 6F
→
04/12 20:19, , 7F
複試
04/12 20:19, 7F
推
04/12 20:27, , 8F
實話實說 說了反讓你難堪的公司就是鳥糞 真的別去剛好
04/12 20:27, 8F
還想說會不會有什麼職場禁忌是別去批評前公司什麼的，看來是我多慮了 這樣我也大概可以拿捏出該怎麼提這件事了，謝謝各位 ※ 編輯: morinaga9515 (220.136.195.147), 04/12/2017 21:12:41
推
04/12 21:13, , 9F
說健康因素就好啦
04/12 21:13, 9F
推
04/12 21:22, , 10F
實話實說+1，然後務必要說出加班到11-12點這種誇張的
04/12 21:22, 10F
→
04/12 21:23, , 11F
事，用以表明何謂加過頭
04/12 21:23, 11F
推
04/12 21:25, , 12F
真的加班到過12點 說出來也只是描述事實 不是批評啊
04/12 21:25, 12F
推
04/12 21:30, , 13F
剛畢業的年青人說健康因素也不太好
04/12 21:30, 13F
推
04/12 21:43, , 14F
直接講你的底線，不然又是一個愛加班的公司也浪費彼
04/12 21:43, 14F
→
04/12 21:43, , 15F
此時間
04/12 21:43, 15F
推
04/12 21:47, , 16F
我都直說自己最在意的是下班時間，但還是有人跟我說不
04/12 21:47, 16F
→
04/12 21:47, , 17F
會加班加很凶，結果第一天就被我抓包…
04/12 21:47, 17F
→
04/12 21:48, , 18F
不過也是有因此找到一些不用責任制的公司，至於那些說
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04/12 21:48, , 19F
晚下班是因為個人能力不足的我也懶得跟他吵，反正也不
04/12 21:48, 19F
→
04/12 21:48, , 20F
稀罕這些公司錄取我
04/12 21:48, 20F
推
04/12 22:17, , 21F
我也是實話實說欸 前公司常常要加到11點 當時面試的主
04/12 22:17, 21F
→
04/12 22:17, , 22F
管也覺得加到那麼晚蠻誇張的 之後我錄取了 才知道其實我
04/12 22:17, 22F
→
04/12 22:17, , 23F
們老闆也不喜歡讓員工加班 所以如果能因為這樣篩選掉會
04/12 22:17, 23F
→
04/12 22:17, , 24F
要加班到很晚的工作 對你其實也沒損失～
04/12 22:17, 24F
推
04/12 22:29, , 25F
看應徵領域吧，如果是公關或廣告代理商，不能接受加班
04/12 22:29, 25F
→
04/12 22:30, , 26F
應該會被刷掉
04/12 22:30, 26F
推
04/12 22:53, , 27F
你上份工作加班成那樣...我是你我一定會說
04/12 22:53, 27F
推
04/12 23:05, , 28F
會加成這樣公司或人其中一個一定有問題...
04/12 23:05, 28F
→
04/12 23:05, , 29F
但去面試通常會覺得是個人問題...
04/12 23:05, 29F
→
04/12 23:51, , 30F
照實講無妨，否則又進去一家經常長時間加班的公司
04/12 23:51, 30F
→
04/12 23:51, , 31F
的話，你還是會想離職。
04/12 23:51, 31F
推
04/13 00:01, , 32F
實話實說 也有公司的國外業務是五六點才下班的
04/13 00:01, 32F
→
04/13 00:26, , 33F
對方有可能認為你加班是因為業績未達到。
04/13 00:26, 33F
推
04/13 00:55, , 34F
實話實說，但是不需要太著重批評前公司，簡單帶過就好
04/13 00:55, 34F
推
04/13 01:48, , 35F
我離職原因就是說因為都加班很晚，還是錄取啦～因為沒說
04/13 01:48, 35F
→
04/13 01:48, , 36F
的話到時候加班還不是做不久
04/13 01:48, 36F
推
04/13 12:07, , 37F
我都實說，如果面試的公司因此刷掉你，不就避開狂加班了
04/13 12:07, 37F
推
04/13 12:23, , 38F
你的情況我覺得說實話可以，之前的公司常態性的加到凌
04/13 12:23, 38F
→
04/13 12:23, , 39F
晨，身體無法負荷，離職休息一陣子再出來找工作。 這樣
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→
04/13 12:23, , 40F
面試官會把注意力集中到你這段期間學到什麼，好好準備如
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→
04/13 12:23, , 41F
何回答就好。
04/13 12:23, 41F
推
04/13 12:32, , 42F
照實說 剛好可以順便篩掉愛加班的鳥公司
04/13 12:32, 42F
推
04/13 13:01, , 43F
比起加班真的有一百個更好的理由 ex 想接觸不同產業
04/13 13:01, 43F
→
04/13 13:03, , 44F
因為加班的原因很複雜 在勞工眼中覺得理所當然是公司問題
04/13 13:03, 44F
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04/13 13:03, , 45F
可是從公司角度看 也許是你的能力不佳而造成加班
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04/13 13:03, , 46F
回答不要讓面試官有奇怪的想像空間
04/13 13:03, 46F
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04/13 13:16, , 47F
也許你不是,但有些人狂加班到晚上11點的原因是做太慢..
04/13 13:16, 47F
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04/13 13:17, , 48F
因為我做頂多晚上七點就結束,換他做變成晚上11點...
04/13 13:17, 48F
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04/13 13:18, , 49F
講加班太晚可以,建議字句不要太直白,修飾一下
04/13 13:18, 49F
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04/13 20:17, , 50F
就說你想找上下班時間比較正常的公司
04/13 20:17, 50F
→
04/13 20:17, , 51F
醜話先說在前，這樣比較能避開瘋狂加班的公司
04/13 20:17, 51F
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04/13 20:18, , 52F
我以前找工作都會先問對方公司通常的加班情形
04/13 20:18, 52F
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04/13 20:19, , 53F
不然進去若又是瘋狂加班的公司，不是更浪費時間?
04/13 20:19, 53F
推
04/13 22:34, , 54F
覺得要看情況，如果一間你很喜歡的公司偶爾需要加班vs.
04/13 22:34, 54F
→
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沒那麼喜歡到公司 準時下班 你要選哪個?如果絕對不加班
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04/13 22:34, , 56F
，直接講明就沒差了
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要是我 不會把加班說成離職的理由 但是會在面試時了解加
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04/13 22:36, , 58F
班頻率
04/13 22:36, 58F
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