PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 離職被挽留

看板Salary (工作職場)作者 (Taiwan No.1)時間9年前 (2017/04/18 06:21), 9年前編輯推噓49(50推 1噓 48→)
留言99則, 62人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
今天跟經理談了 下份工作會更謹慎挑選 自己在時間的管理上也要加強 謝謝大家寶貴的意見 ------------------------ 國立科大文組畢業 在北部當傳統產業的業務助理半年 薪水27k含全勤 出社會後的第一份工作 會離職是因為工作分配不均 忙到沒時間去廁所 導致身體健康亮紅燈 也突然領悟到自己這陣子都在窮忙 錢不夠存 有時候在路上看到手搖店月薪都比我高...... 所以上禮拜提出離職了 可是同事、經理一直挽留 說再撐一年工作經驗比較好看 我該誠實的說是因為薪水太少嗎 被問到離開的理由都是說身體不適 還沒說錢也佔了一部分 很怕被說拿離職當加薪的手段 請大家給我點意見 謝謝 ----- Sent from JPTT on my HTC_U-1u. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.164.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1492467661.A.A37.html
推
04/18 06:35, , 1F
離職亦是談判薪資的方法之一
04/18 06:35, 1F
→
04/18 06:36, , 2F
既然都已經以身體不適為由要離職
04/18 06:36, 2F
→
04/18 06:37, , 3F
建議繼續使用這理由, 主管同事問起 為啥身體不好
04/18 06:37, 3F
→
04/18 06:38, , 4F
你可以順水推舟說 因為很少上廁所 因為工作量大 壓力大
04/18 06:38, 4F
推
04/18 06:40, , 5F
對了 你要離職 同事怎麼知道?
04/18 06:40, 5F
→
04/18 06:42, , 6F
同事知道你要離職 後來你又不走了 同事們應該都匯覺得
04/18 06:42, 6F
經理幫我跟同事說 大家才開始慰留我哈哈 我提的理由都被經理擋掉了...
→
04/18 06:42, , 7F
你被加薪了@@
04/18 06:42, 7F
推
04/18 07:09, , 8F
誠實的說 "存不到錢, 想要有更好的發展"
04/18 07:09, 8F
※ 編輯: hahatw (42.72.164.241), 04/18/2017 07:17:14
推
04/18 07:24, , 9F
但是加薪後可能留在公司內也不會有多好
04/18 07:24, 9F
推
04/18 07:27, , 10F
錢太少>其他原因，就直接談薪水，不是的話就用健康理
04/18 07:27, 10F
→
04/18 07:27, , 11F
由堅決離開吧
04/18 07:27, 11F
推
04/18 07:34, , 12F
也不用說那麼多，直接說是生涯規劃，已達成階段性任務就好
04/18 07:34, 12F
→
04/18 07:34, , 13F
。
04/18 07:34, 13F
推
04/18 07:42, , 14F
離職為談判的籌碼。加油
04/18 07:42, 14F
推
04/18 07:55, , 15F
感覺就算加薪也不會多，建議繼續說身體不適，盡快離職
04/18 07:55, 15F
推
04/18 08:15, , 16F
有離職意念就算留下來了也待不久
04/18 08:15, 16F
→
04/18 08:21, , 17F
直接離吧 就算加薪 還要提離職才會加 也有點悲哀
04/18 08:21, 17F
→
04/18 08:21, , 18F
況且之後應該會有人傳 xxx說要離職結果加薪
04/18 08:21, 18F
推
04/18 08:46, , 19F
提離職加薪還怕人家講 不覺得這樣很奴嗎 難怪台灣
04/18 08:46, 19F
→
04/18 08:46, , 20F
永遠是低薪環境
04/18 08:46, 20F
→
04/18 09:24, , 21F
直接離吧，難到加到35k你就願意繼續犧牲健康?工作型態不
04/18 09:24, 21F
→
04/18 09:24, , 22F
會變的，就算加薪也不可能加太多...
04/18 09:24, 22F
推
04/18 09:32, , 23F
加你1000你身體又能撐多久？
04/18 09:32, 23F
推
04/18 09:46, , 24F
加薪固然很好 但你事情也還是作不完啊...孰輕孰重要自己
04/18 09:46, 24F
→
04/18 09:47, , 25F
衡量...對於我而言事情作不完要擔責任 加一堆錢其實沒啥用
04/18 09:47, 25F
→
04/18 09:48, , 26F
看是否能請主管擴充人力才是重點
04/18 09:48, 26F
推
04/18 09:48, , 27F
直接談加薪吧！至少留下來開心一點...
04/18 09:48, 27F
→
04/18 09:49, , 28F
挽留你的原因是因為找不到這麼便宜又好用的人了...而不
04/18 09:49, 28F
→
04/18 09:49, , 29F
是公司沒你不行！
04/18 09:49, 29F
→
04/18 09:51, , 30F
不要浪費時間. 行政職替代性高,但是也不難找.
04/18 09:51, 30F
推
04/18 09:51, , 31F
直接說家庭因素吧 這擋不了
04/18 09:51, 31F
→
04/18 09:51, , 32F
而且這薪水又讓你身體不好 趕快逃
04/18 09:51, 32F
推
04/18 09:53, , 33F
經理想留你 卻不提加薪 代表他也沒多看重你 只是覺得
04/18 09:53, 33F
→
04/18 09:54, , 34F
要再找人麻煩吧 身體不好就真的離開吧
04/18 09:54, 34F
→
04/18 09:54, , 35F
健康無價 加的薪水夠你未來看醫生嗎
04/18 09:54, 35F
→
04/18 10:14, , 36F
錢本來就很重要, 有麼好怕被說的?
04/18 10:14, 36F
→
04/18 10:15, , 37F
何況離職留人談加薪理所當然
04/18 10:15, 37F
還有 25 則推文
→
04/18 14:48, , 63F
才能脫身,記住,不做最大
04/18 14:48, 63F
→
04/18 14:49, , 64F
你這樣問該不會還沒下定決心?
04/18 14:49, 64F
推
04/18 15:06, , 65F
叫你留那就談薪水了
04/18 15:06, 65F
噓
04/18 15:33, , 66F
業界很小的 沒待個一兩年就離職 會被認為沒定性
04/18 15:33, 66F
→
04/18 15:34, , 67F
小心被業界封殺
04/18 15:34, 67F
推
04/18 15:43, , 68F
27k的業務助理這麼小咖還會被業界封殺喔，臺灣公司這麼閒
04/18 15:43, 68F
→
04/18 15:43, , 69F
嗎？
04/18 15:43, 69F
推
04/18 15:54, , 70F
忙到連上廁所都沒時間的工作，才領27k, 不是薪水太低是
04/18 15:54, 70F
→
04/18 15:54, , 71F
什麼？既然是事實有甚麼好不敢說的？想慰留很簡單，就
04/18 15:54, 71F
→
04/18 15:54, , 72F
是加薪。
04/18 15:54, 72F
→
04/18 15:56, , 73F
行政有甚麼好業界不業界的
04/18 15:56, 73F
推
04/18 16:17, , 74F
助理看不起手搖店的...
04/18 16:17, 74F
沒有看不起啦 只是覺得工讀生賺的比我還多 有點五味雜陳
推
04/18 16:34, , 75F
除了加薪（而且有加到你本人滿意）其餘理由一概不理會。你
04/18 16:34, 75F
→
04/18 16:34, , 76F
是來上班賺錢的，要交朋友去當志工。
04/18 16:34, 76F
※ 編輯: hahatw (42.72.164.241), 04/18/2017 16:49:42
推
04/18 17:26, , 77F
身體都出問題了，就算加薪留下來問題還是沒有解決
04/18 17:26, 77F
→
04/18 18:05, , 78F
沒比要留
04/18 18:05, 78F
推
04/18 18:30, , 79F
如果是我我還是會離職耶
04/18 18:30, 79F
→
04/18 18:32, , 80F
工作分配不均這點沒解決就算加個幾千塊沒什麼吸引力
04/18 18:32, 80F
※ 編輯: hahatw (42.72.164.241), 04/18/2017 19:09:05
推
04/18 20:52, , 81F
職業不分貴賤
04/18 20:52, 81F
→
04/18 21:38, , 82F
你來我開的飲料店工作好了 底薪三萬加獎金
04/18 21:38, 82F
推
04/18 22:31, , 83F
說真的 業助新鮮人27k 不低了 到頂最多30k左右
04/18 22:31, 83F
推
04/18 22:45, , 84F
通常加薪後工作會增加，因為領更多錢要作更多事ㄎㄎ
04/18 22:45, 84F
推
04/19 00:02, , 85F
提理由被擋? 你管他那麼多阿 就直說薪水太賤阿
04/19 00:02, 85F
→
04/19 02:29, , 86F
別心軟，我的經驗告訴我的…
04/19 02:29, 86F
推
04/19 05:53, , 87F
其實你也不用想太多啦
04/19 05:53, 87F
→
04/19 05:54, , 88F
我看過很多主管，都很會做人，也就是例行性的一定會慰留。
04/19 05:54, 88F
→
04/19 05:56, , 89F
當然很糟的那種巴不得他敢快走的除外
04/19 05:56, 89F
→
04/19 05:57, , 90F
但其實對主管來說，沒有那麼大的情分和心意要留人，你走了
04/19 05:57, 90F
→
04/19 05:57, , 91F
也就是找個可能跟你差不多的人再進來而已。
04/19 05:57, 91F
→
04/19 05:59, , 92F
他們不會把你看得很重
04/19 05:59, 92F
推
04/19 10:09, , 93F
準時下班或離職2選一 這種垃圾薪水不值得賠上身心的健康
04/19 10:09, 93F
→
04/19 10:09, , 94F
不用擔心封殺啥的 那都是騙新人 2Xk的薪水還封殺咧.....
04/19 10:09, 94F
推
04/19 11:08, , 95F
@icelaw 業界封殺個屁啦
04/19 11:08, 95F
推
04/19 19:06, , 96F
直接離職, 就算加薪留下來了, 老闆會一直拿這件事情人
04/19 19:06, 96F
→
04/19 19:06, , 97F
情勒索你, 要你接下更多工作, 請堅決離開
04/19 19:06, 97F
推
04/20 11:30, , 98F
當然留你啊 這麼會自我剝削的人，你走了事情就同事做了
04/20 11:30, 98F
推
04/22 22:50, , 99F
XDDDDDDDDDDD 到這板還在嚇人封殺 超愛玩
04/22 22:50, 99F
‣ 更多 hahatw 的文章
文章代碼(AID): #1OzJ_Det (Salary)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 1 之 2 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
49
99
[問題] 離職被挽留
hahatw
9年前, 04/18
在新視窗開啟完整討論串 (共2篇)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 hahatw 的文章
文章代碼(AID): #1OzJ_Det (Salary)