Re: [問題] 心理素質不夠?消失

看板Salary (工作職場)作者cm1241時間9年前 (2017/05/10 19:13)推噓5(5推 0噓 3→)

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想請教原po，您真的不覺得缺貨的東西本來就不該報出去嗎，真不是報出去再跟廠商說缺貨，你可以就現有品項或是否有代替品去推薦給客人。當你把缺貨的東西報出去不管是主管老闆還是客人，其實都是產生壞印象。不贅述.. 再來，我想在有些業務性質來講，老闆跟主管會比較希望你能主動說話交際，我覺得或許她覺得業務就是要主動交際客人，才能接到單呢？我覺得這也是很多公司跟社會對於業務應該長袖善舞的印象。而你老闆認為你沒啥跟同事說話，或許有可能基於上述的考量，你要思考你的業務的的職缺行事風格認知跟老闆是否岐異？或者直接跟老闆溝通一下吧！我覺得不一定進去一份工作就要跟同事很熟，對我而言也很困難，但職場上現實的一面就是大多數主管同事真的比較喜歡比較會講話的人，不說嘴砲馬屁型，或主管想攬功等等，但不否認多數人一開始都會比較喜歡主動積極型的人，無論對人對事。 ※ 引述《kinyok (白)》之銘言： : 5/2報到新公司，今天剛好一個禮拜。職務是業務，公司主要產品為食物類。 : 以前從沒做過業務相關工作，很多業務工作內容其實不太清楚，譬如報價單怎麼弄、跟客 : 戶接洽的小眉角、工作報表要寫什麼，幾乎是從空白開始學起。 : 一開始弄報價單老闆嫌我不仔細，很多細節處沒改到，譬如品項的編碼沒弄好，或不美觀 : ，我覺得也是自己的錯。 : 昨天某間通路要求我們提供一份促銷檔期的報價單，老闆沒說怎麼弄，只交代我順便把該 : 通路沒有的品項一起寄過去讓他們參考(公司產品有30幾項，該通路只有進10項左右)，還 : 說折扣的部分不要全由我們吸收，可能某些我們吸收一點，某些又是對方多吸收。 : 於是回家後我根據公司所有產品一項一項慢慢算毛利，慢慢算該報多少價給對方。算到半 : 夜1點多。今天把報價單寄給老闆被她唸了一頓。她說我怎麼會寄一份全部品項的報價單 : 給對方，這樣收到的人會覺得很奇怪，而且裡面還有一些目前缺貨的商品。她後來修改成 : 報價單上面是對方目前已有品項，下面則是我方推薦，建議他們嘗試的品項。她覺得我很 : 不細心，做事太求快。當下聽了覺得有點委屈。當然老闆修改後的樣子的確是好的，但她 : 一開始並沒有跟我講要怎麼呈現，我也只是照她說的，自己摸索出一張報價單，而且也不 : 是求快想趕快完事，是對方說今天就要提案，請我今天把資料寄過去。我也為了這份報價 : 單弄到半夜1點多，結果還被唸成這樣...... : 老闆今天還提到，第一天報到公司的人一起去吃飯(加上我才4個)，我都不加入他們話題 : ，一直東張西望。或是有時候在公司討論事情，我也是默默站旁邊不參與。她覺得我應該 : 更合群、更圓融一點。可是……除了老闆外，其它兩個同事都做快2年，要我第一天就跟 : 他們自然的攀談也太裝熟了(我自己覺得)，而且也不是完全放空狀況外，我有聽他們說話 : 的內容，或是 : 微笑著...... : 覺得有點委屈，是太草莓了嗎？大家都可以一個禮拜內就跟同事熟悉？(我也不是不熟， : 老闆不在時我會跟他們聊天，老闆在我才比較不說話) : 唉…... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.97.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1494414799.A.648.html

推

edcs

05/10 19:31, , 1^F

05/10 19:31, 1^F

哈哈，如有這種缺，年薪又有200萬，真心跪求內推，年薪只有50萬的我都不能求安靜，我錯了 ※ 編輯: cm1241 (223.136.148.244), 05/10/2017 19:37:28