Re: [問題] 勞保低報，告刑事成案機率高嗎？
妳現在是不爽人資就對了 用刑事太大費周章了啦~然後效果也不大
不知道妳去勞工局調解了沒 還沒的話 直接去法院提起民事訴訟啦
低報 妳會影響的除了失業給付 還有6%提撥 不知道妳被雇用期間
有沒有請領勞保的其他給付 如果有 那妳的權益都有受影響
全部拜託一條一條算清楚(記得利息也要算阿) 一起請求
應該也是人資要去 不是人資就是主管啦 反正就是讓他忙就對了
然後拿到錢以後 再拿這些資料到處去檢舉她們(勞工局 勞保局)
讓人資忙死幹死就好了 這樣還比較爽!
※ 引述《pchion2013 (你好有事ㄇ)》之銘言：
: 最近面臨一件勞資糾紛
: 勞保被低報導致失業給付變少
: 處理過程前公司人資回答讓我很生氣
: 想直接去地檢署告使公務員登載不實的告訴
: 請問我有證據就是勞保局申請的前公司投保級距
: 還有每個月的薪資條跟帳戶明細
: 請問有人因為勞資糾紛用刑事解決的嗎？
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當然是他的權利
只不過不會是省時又省錢的最好方式
講理論大家都很會 反正又不是自己的事
但我還是覺得拿到錢比出一口氣為優先
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我有寫在文章裡
舉例
你應投保25200這個級距但公司只保21009
造成你失業給付少領
（25200-21009）*0.6 *6這個就是公司要直接補給你
可以請領失業給付是你的權利 你到底有沒有去領 領多久那是你的權利
公司不能說你領幾個月 我就補幾個月給你 因為公司原本就造成你的權益受損
所以我才會提勞退 難不成等你退休可以領勞退才要補給你噢 公司也是很不要臉
勞退差額算法
（25200-21009）*0.06*你上班的月份 若有不足月 那自己再以天計算 然後勞退其實都有
專人操盤 會有獲利 其實可以再針對這部份深究你的權益
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我清楚 所以我才會建議寫清楚上法院 失業給付沒領完 後續接著就是提早就業獎助津貼
這些都是連動的 所以你叫原東家的人資去吃屎
不懂還自以為
※ 編輯: Claire29 (122.121.195.43), 05/12/2017 06:50:13
※ 編輯: Claire29 (122.121.195.43), 05/12/2017 06:52:18
※ 編輯: Claire29 (122.121.195.43), 05/12/2017 06:52:53
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