PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 年薪轉換月薪計算問題

看板Salary (工作職場)作者 (Avelin)時間9年前 (2017/05/18 20:20), 9年前編輯推噓13(13推 0噓 18→)
留言31則, 18人參與, 最新討論串1/1
各位縱橫沙場的前輩們大家好 小妹8年級生，傳產日文業務經歷2年 私立大學英文系畢，日檢N1通過,多益800up(我知道自己仍有很大的進步空間) 五月中剛離職，努力在台北找新工作中 因無藥可救的數學不好，對於薪資方面還是被搞得有點混淆 想向各位前輩求救， 目前已得到A社公司錄取通知(業務職，但實際工作內容像日籍主管的翻譯&助理)， 另一間B社則是要開始準備二次面試， 因考量到B社的發展性，若B社二面通過，就會為B社貢獻一份心力。 B社為電子產業，應徵的是業務助理一職(因沒有電子產業經驗，想先從業助做起)， 但是一次面試時問題來了，B社請我用期望月薪去計算期望年薪(年薪以15個月計算)， 假設我的期望薪資為35K+1個月年終，期望年薪即為45W5K 但換算成月薪(除以15個月)，月薪就變成30K， 這和我的期望月薪，實在是差得有點多，無奈的是面試時的我腦袋不靈光 第一次被問到期望年薪而非月薪， 對我來說45W5K是我希望的13個月薪資，而非15個月...(獎金應該是額外的阿) 公司應該不是想用什麼伎倆騙我，我是否能在二面時重新提出薪資相關確認呢? 很怕這樣反覆的談薪會讓企業印象不好，原本得到的機會就沒了.. 有沒有挽救的方法呢? 連我媽都說我太傻了，實在是走投無路了... by被自己的笨嚇歪了的小妹 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.117.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495110017.A.E11.html
推
05/18 20:22, , 1F
保障15個月嗎，不然怎麼要你以15個月去算
05/18 20:22, 1F
→
05/18 20:27, , 2F
我當時沒有特別針對是否是保障年薪去追問...就傻傻的算了
05/18 20:27, 2F
→
05/18 20:28, , 3F
人家叫你用15個月去算了你用13個月是？真心不懂
05/18 20:28, 3F
推
05/18 20:36, , 4F
是你先以13個月去填才發現人家說是15個月嗎？看不太
05/18 20:36, 4F
→
05/18 20:36, , 5F
懂==
05/18 20:36, 5F
他請我用期望年薪去除以15個月，故除出來感覺月薪減少，但若確實給我到15個月， 其實是有達到我的期望年資的，這樣子解釋的話是否比較清楚呢? ※ 編輯: xvxvhua (118.160.117.65), 05/18/2017 20:44:19
→
05/18 20:43, , 6F
那就35k*15個月給他們不是嗎？
05/18 20:43, 6F
若以35k*15個月的話，就超過我的期望薪資了耶..
推
05/18 20:43, , 7F
我也一知半解
05/18 20:43, 7F
※ 編輯: xvxvhua (118.160.117.65), 05/18/2017 20:46:26
推
05/18 20:51, , 8F
原PO就是要一個月有35K的感覺，實際年薪領到455K
05/18 20:51, 8F
→
05/18 20:52, , 9F
但用15個月去除455K，只有30K，心情不美麗
05/18 20:52, 9F
好像是這樣沒錯..一方面也擔心公司其實不會給到15個月,所以才想說有沒有什麼是可再跟 公司確認的:'( ※ 編輯: xvxvhua (118.160.117.65), 05/18/2017 20:54:36
→
05/18 20:52, , 10F
反正就先確定是不是真的一定領15個月以上
05/18 20:52, 10F
謝謝您的建議，二面時已有再確認，公司回覆此15個月為近十年來的表現。
推
05/18 20:56, , 11F
直接開35K*15個月的年薪不就好 保證不虧
05/18 20:56, 11F
推
05/18 20:57, , 12F
月薪年薪有差嗎？也許你半年就閃人了
05/18 20:57, 12F
→
05/18 20:58, , 13F
月薪談高點重要，年終都是可變動的大吧
05/18 20:58, 13F
推
05/18 21:01, , 14F
年薪變動大啊 平均月薪100k比保障15年薪1500k好一點 我覺得
05/18 21:01, 14F
推
05/19 01:48, , 15F
除非有保證１５個月，不然不要接受大幅砍月薪
05/19 01:48, 15F
→
05/19 01:49, , 16F
很多公司新人第一年沒年終績效，到時你會很難過…
05/19 01:49, 16F
→
05/19 01:50, , 17F
不然你就直接開一個妳可接受，比３０k高一點的月薪
05/19 01:50, 17F
推 Shizuku: 直接說無論年薪幾個月，不希望月薪降太多 謝謝大家的建議，二面時有重新開年薪了，談論的過程也十分和諧，談薪水沒有我想的 那麼恐怖，哈哈 05/19 01:52
推
05/19 07:41, , 18F
那個，超過妳的期望薪資不是很好嗎？
05/19 07:41, 18F
推
05/19 07:42, , 19F
先拿到的就是真的，我公司當初也説保14，結果騙人
05/19 07:42, 19F
推
05/19 07:54, , 20F
35*15啊 你還要繳稅 健保 扣完差不多
05/19 07:54, 20F
→
05/19 09:26, , 21F
直接談年薪的也不算少見，但建議妳月薪不要開太低，對自己
05/19 09:26, 21F
→
05/19 09:26, , 22F
比較有保障
05/19 09:26, 22F
→
05/19 09:27, , 23F
除非offer白紙黑字寫清楚，另外妳年中才到職，額外那3個月
05/19 09:27, 23F
→
05/19 09:27, , 24F
若按在職比例也可能會砍半
05/19 09:27, 24F
→
05/19 09:40, , 25F
年薪才是真的
05/19 09:40, 25F
推
05/19 19:00, , 26F
心裡要有兩個金額，一個是月薪，一個是年薪，除了月薪
05/19 19:00, 26F
→
05/19 19:00, , 27F
以外的獎金大多有特定限制條件，離職時會按比例計算
05/19 19:00, 27F
→
05/19 19:00, , 28F
的很少。
05/19 19:00, 28F
→
05/21 04:21, , 29F
他不是問你年薪要多少嗎？ 很單純的數學題而已啊
05/21 04:21, 29F
推
05/21 21:40, , 30F
？？到底
05/21 21:40, 30F
→
05/22 12:05, , 31F
開50，讓他砍
05/22 12:05, 31F
二面時也有再次確認獎金發放的條件了~真的太感謝薪資版的各位前輩了!希望大家都工作 順利! ※ 編輯: xvxvhua (118.166.132.199), 05/23/2017 18:35:51
‣ 更多 xvxvhua 的文章
文章代碼(AID): #1P7P61uH (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 xvxvhua 的文章
文章代碼(AID): #1P7P61uH (Salary)