[問題] 離職日計算問題

看板Salary (工作職場)作者 (巴黎花街好看ㄟ)時間9年前 (2017/05/19 11:42), 9年前編輯推噓6(606)
留言12則, 8人參與, 最新討論串1/1
幫朋友問 她在公司做了五年 工作量一直往上加,每天做到半夜兩三點 同組兩個人,一個已經提離職 他也發信離職 結果今天主管跟他說,這組已經沒有人 勞基法是三十天離職,但雇主得依照實際狀況協調實際離職時間 總之她不可以三十天後離職 請問勞基法是說她最快30天才可以走,還要等到雇主放人為止嗎 總覺得怪怪的啊! ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.214.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495165372.A.814.html ※ 編輯: rochis (49.216.214.66), 05/19/2017 11:43:23

05/19 12:18, , 1F
不用 30天後就走人
05/19 12:18, 1F

05/19 12:20, , 2F
提離職日後的30天才可走人(給公司找人交接…),沒記錯是這
05/19 12:20, 2F

05/19 12:20, , 3F
05/19 12:20, 3F

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不管公司有沒有找人來交接,30天後就可走
05/19 12:22, 4F

05/19 12:25, , 5F
30天預告,時間到就走,如果永遠找不到人,那不就要待
05/19 12:25, 5F

05/19 12:25, , 6F
一輩子
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05/19 12:27, , 7F
她那是來自哪個星球的勞雞法阿?
05/19 12:27, 7F

05/19 13:07, , 8F
預告30天 開始寫交接表跟準時上下班
05/19 13:07, 8F

05/19 18:16, , 9F
別鳥他,法律規定時間到就是離職了,不然有新工作只
05/19 18:16, 9F

05/19 18:16, , 10F
能等你一些時間,是都永遠被綁在舊公司?當奴隸嗎?
05/19 18:16, 10F

05/20 10:17, , 11F
我也是類似狀況,4/20提離職,面談兩次後4/27交離職單
05/20 10:17, 11F

05/20 10:17, , 12F
押5/31,結果接手同事也跟著提,要凹我到六月中……
05/20 10:17, 12F
文章代碼(AID): #1P7ccyWK (Salary)
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