Re: [心得] 認真覺得文組的薪水在台灣真的是很低

看板Salary (工作職場)作者 (山椒魚)時間7年前 (2017/06/22 00:00), 7年前編輯推噓38(457110)
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基本上,文組薪水低不低看個人造業 但整體來看,起薪比理組低我想是無庸置疑 主要理由我認為有三個: 1.許多文組科系,出路較窄 我想是不用特意點名那些科系了,相信大家心中自然會冒出幾個選項 出路較窄會有什麼問題呢? 就是很多時候你得靠第二專長,去謀取職位 變成你大學四年所投入的學習和訓練,難以運用於職場上 講難聽點,就是打掉重練從零開始 這樣薪水當然不會高。 2.許多文組科系的工作,本質不是為了創造利潤 基本上薪水高低決定於你的貢獻,而貢獻就是你能幫公司賺取的利潤 而不得不說,許多工作是很難創造利潤的 舉理來說,社工 我相信會去讀社工的多半是為了自我實現,而不是為了賺錢 其他一些工作像是人類系的考古 你不會因為今天發掘到什麼遺址而發財,聘用你的國家也不會(除非挖到石油或金礦) 這些不是為了創造利潤而存在的工作 反應於現實,也成了低薪的例子 3.許多文組的專業不被重視 我覺得這個在台灣是一個很大的問題 像是設計業在台灣就是各種低薪,理由在於: 「許多人主觀意識強烈,不接受專業。」 Logo?不就幾條線畫一畫嗎? 平面稿?不就網路抓一些圖再加一些字就好嗎?我也會 除了設計之外,像是行銷在許多台商裡也是各種不被重視 對於台灣的科技產業來說,R&D地位太大了 小弟我本身之前任職於4A廣告代理商 見過不少品牌端的PM被R&D壓著打,提出的產品溝通策略各種被打槍 這個不要講這個要講,最後賣不好再丟一句: 「我們產品很好,是你們不會賣」然後所有錯都怪到PM上。 真正重視行銷的公司真的太少了, 現在許多行銷根本是「美編、企劃再加一點行政,喔對了最好你要會拍片。」 當一個專業不被認為是專業的情況下 怎麼可能高薪呢。 最後還有一些我個人的想法 就是文組難去搶理組的工作,但理組好搶文組的工作 文組不太可能去當工程師,但理組要來當PM或是業務太容易了 (更別說有些PM或業務還是理組相關科系限定) 許多PM和業務的門檻只有英文 但別忘了,英文是主科,不是只有文組才有學英文 至少在我大學,我認識的讀理組的,英文絕對不會輸文組(我大學是112) 在這樣的情況下,一些競爭力不夠強的文組 恩,像是我 就只能找不到工作地在這裡發文了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.240.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498060851.A.86F.html ※ 編輯: loved481 (114.36.240.76), 06/22/2017 00:01:53

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淚推
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06/22 00:07, , 2F
所以台灣就是重理輕文,知道了這樣還不轉理組拚年薪百萬
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元甚至千萬元?
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我的話來不及惹 不過我妹現在119純文組,我很積極地請她至少轉或雙個商學院學位 好過日子 她不太好嫁入豪門(疑 ※ 編輯: loved481 (114.36.240.76), 06/22/2017 00:16:34

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妳還少算了行銷還要加業務
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我覺得是文組職位/人數遠低於理組
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我覺得原波的第三點跟最後的意見有點自打臉,就是因為專業
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06/22 00:18, , 7F
太好被取代,所以才會一堆理組來搶文組工作啊
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關於第三點和最後一點,我的邏輯是: 之所以文組會被取代,很大原因是文組的專業能力沒有被重視到 假設兩個人(一文一理)應徵PM 文組行銷能力70分 英文能力80分 理組行銷能力50分 英文能力85分 英文有檢定好比較,但行銷這種較為抽象的東西 在專業不被重視的情況下,你就被理組取代掉了

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不如當初多考幾分拚法商
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對不起下輩子我會謹記在心,或是努力不生在台灣 ※ 編輯: loved481 (114.36.240.76), 06/22/2017 00:31:02

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淚推,美編路過。真的是薪水少事情多。
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國外文組工作多樣性比較大 但台灣沒有需求也沒有想像力
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剛好社工是限定相關學歷的工作,理組搶不到......薪水
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低沒錯 優點就穩定而已
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專業不被重視 某方面來說 就是業主不需要那麼專業
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台灣靠什麼稱經濟? 靠製造業外銷 那當然理組吃香
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如果是香港 靠金融 靠服務業 就不是這樣了
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推 以後會希望小孩唸理組
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同伴
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等等會有人來噓你 低薪是自己不爭氣 跟文理無關
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覺得國外好就去啊…= =
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覺得自己是個人才又不肯出去?
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推112學長/姐 然後學長/姐不要理sc1啦......
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是因為台灣只會搞代工跟爛政府拖爛經濟 要不要看看
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日本文組 公務員地位多高 一堆在台灣讀理在自我感
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覺良好也是笑了 不否認台灣環境對文組確實不友善
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日本很好快去啊…
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好像在ptt抱怨,文組就會被重視
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八卦板也戰過日本文組,要不要爬文?
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樓上哪句看到要去日本??只是點出現狀罷了 所以你大
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概就是讀理自我感覺良好讚讚^^
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不用自我感覺良好,去看看各國工作簽證
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不是只有台灣不重視文組
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之前也討論過了,日本文組除了好學校 血統 很多都吃
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安為理性請教大大請問您現在做什麼行業 隨便出去外
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國大家都搶著要你ㄇ 我了解你想表達的是什麼
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不是文組,你不用擔心。乖 你不用知道太多
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還有 86 則推文
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社工環境已經這麼糟,想辦法增加工作本身福利如薪水,吸
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引更多人投入或留在線上,減輕線上社工的負擔,才能讓案
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主們更被妥善得照顧吧?更何況他們心理壓力之大,就算把
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薪水拉高到各位的水平,也不是人人都願意做或做得來,至
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少我覺得我沒辦法每天承受一堆負能量不被影響。
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你講得頭頭是道 但資源就是沒那麼多
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醫院的工作人員也需要更多薪水呢 動物園照顧動物的人也
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需要更多薪水 消防隊 警察 也都需要更多薪水呢
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你說資源要給誰? 錢又不是印印就有 所以薪資有多少
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自然有市場機制去決定
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RD根本是被PM壓deadline的
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如果社工需要加薪 錢從哪來 還不就是稅金 加稅你要嗎?
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就算你願意 其他人呢 我覺得有些人很奇怪 從不思考「
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薪水」這東西的來源是哪 然後一直說 「薪水不合理」
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全靠市場機制決定 政府就不用定最低基本工資啦 呵呵
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所以某些人有沒有想過最低基本工資的意義何在呢?
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就沒有罷工過,把享受當成理所當然的人當然不懂
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文明重置一下最好
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最低薪資是為了保護弱勢 所謂保護弱勢 是讓你餓不死而已
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剩下一樣市場機制
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把享受當成理所當然的 是那些念完大學還不知道自己能幹
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嘛的人吧 以為要自主生活 很容易嗎
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為什麼弱勢勞工會需要保護? 因為資本家本質就是壓榨
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06/23 23:28, , 146F
不用把自己說的那麼清高啦 今天反過來 你去買雞腿飯
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90元買得到 你會自動覺得 “這價錢不合理 我要給你100"
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06/23 23:30, , 148F
有誰做得到? 真是莫名其妙勒
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06/23 23:31, , 149F
說別人壓榨 那你自己的行為是啥
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06/24 08:51, , 150F
資本家本質是壓榨 這是事實 跟我清不清高有什麼關係?
06/24 08:51, 150F

06/24 08:51, , 151F
我如果當老闆 一定也想要用最低的價錢請最好的員工啊
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06/24 08:53, , 152F
所以勞工階級永遠弱勢 所得大多小於應得
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06/24 21:02, , 153F
動物園我是不清楚,但你舉的醫院警察消防隊,這些跟救人
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06/24 21:02, , 154F
有關的行業,薪資都比社工高耶~說穿了就是社工的價值沒
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06/24 21:02, , 155F
有被重視和普遍認同,所以現在才會有這些推文...
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06/25 23:03, , 156F
你覺得社工的價值沒有被認同那是你的想法 說不定這已經
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06/25 23:03, , 157F
是認同後的薪資 不認同會更低
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06/25 23:06, , 158F
另外回ghost 我舉的例子就是要說明 沒有分啥資本家和勞
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06/25 23:06, , 159F
工 只要是「人類」基本上就喜歡低成本高回報
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06/25 23:14, , 160F
再回到社工 你說我舉的其他職業薪水比較高 就說社工不
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06/25 23:14, , 161F
受重視 那社工也不是薪水最低的啊 為啥你就說社工不受
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06/25 23:14, , 162F
重視?
06/25 23:14, 162F
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