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[閒聊] 就算是跟小網紅合作，也請小心肖像權

看板Salary (工作職場)作者 (團子圓子)時間5月前 (2025/01/13 14:32), 5月前編輯推噓12(12推 0噓 26→)
留言38則, 13人參與, 5月前最新討論串1/1
我們公司有一位行銷助理新人妹妹最近開始協助KOL的聯繫。 前天其中一位小KOL窗口傳了一張IG帳號截圖 裡面有一系列那位KOL來公司拍攝的側拍， 帳號裡還參雜其他看起來是商業合作的文章， 亮點是那個助理妹妹跟這位KOL的合照 窗口問這是我們的媒體嗎? 因為他文中有標示KOL… 雖然沒有跟她其他篇帶貨有連結，也有釐清這是個人行為不是公司名義盜用 但老闆很惱火...除了要她馬上撤，甚至提到說要協助KOL告她之類的 至於有沒有利用上班時間斜槓又是另一個story了 我要說的是，肖像權這種事可大可小， 現在經營自媒體的人很多，貪流量的方式也很多 但不要以為沒有tag就不會被發現 顧問公司也很快先給建議跟規劃安排約談她，留下約談紀錄做一個保底。 不然公司背鍋也是很雖小 o_o ---- Sent from BePTT on my Samsung SM-S9110 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.42.255 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1736749957.A.073.html
推
01/13 15:50, 5月前 , 1F
我們公司也是很多妹子很誇張，上班直接大剌剌剪片..
01/13 15:50, 1F
→
01/13 15:50, 5月前 , 2F
.
01/13 15:50, 2F
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01/13 15:52, 5月前 , 3F
PO跟名人、網紅的合照沒問題，底下貼一個帶貨連結就當
01/13 15:52, 3F
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01/13 15:52, 5月前 , 4F
然有法律問題，而且可以很嚴重
01/13 15:52, 4F
推
01/13 15:53, 5月前 , 5F
小心AB合約啊
01/13 15:53, 5F
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01/13 15:54, 5月前 , 6F
除了肖像權，還有可能涉及名譽權（商品有問題時）、不
01/13 15:54, 6F
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01/13 15:54, 5月前 , 7F
正當競爭與商業詐欺、公平交易法（引人誤解的廣告）等
01/13 15:54, 7F
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01/13 15:54, 5月前 , 8F
法律問題
01/13 15:54, 8F
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01/13 16:34, 5月前 , 9F
你貼素人也不行啊
01/13 16:34, 9F
推
01/13 16:44, 5月前 , 10F
我們之前也遇過類似的情況，花 20 萬和解
01/13 16:44, 10F
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01/13 17:08, 5月前 , 11F
員工入職有沒有簽勞動契約，裡面有相關條文嗎?
01/13 17:08, 11F
有 我們有勞動契約，裡面有相關條例，所以要告是真的可以告 ※ 編輯: love01 (42.74.42.255 臺灣), 01/13/2025 17:17:32
推
01/13 22:23, 5月前 , 12F
我們公司之前也有員工用公司名義接私活
01/13 22:23, 12F
推
01/13 22:37, 5月前 , 13F
她告一次可以吃很久
01/13 22:37, 13F
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01/13 22:37, 5月前 , 14F
小心啊
01/13 22:37, 14F
推
01/14 01:56, 5月前 , 15F
重點是你們公司有沒有不能拍攝的規定，如果有，那這個人
01/14 01:56, 15F
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01/14 01:56, 5月前 , 16F
違反的是你們公司的規定，如果沒有，那參加活動後把含有
01/14 01:56, 16F
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01/14 01:56, 5月前 , 17F
公眾人物的相片放在自己的社交媒體，沒有商業使用，沒有
01/14 01:56, 17F
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01/14 01:56, 5月前 , 18F
imply endorsement，怎麼看都不會有問題
01/14 01:56, 18F
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01/14 01:56, 5月前 , 19F
最多就是對方不喜歡，請他把照片刪掉而已
01/14 01:56, 19F
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01/14 01:56, 5月前 , 20F
如果是我就完全不鳥公司約談什麼的，到底關公司屁事，對
01/14 01:56, 20F
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01/14 01:56, 5月前 , 21F
方有問題叫他來跟我講
01/14 01:56, 21F
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01/14 01:56, 5月前 , 22F
老闆說要告，請他來，讓大家看看告自己員工的老闆長怎樣
01/14 01:56, 22F
我們公司內部勞動契約有保密條款，基本上她已經違反。就像樓下大大說的，如果今天是跟 大咖藝人合作尚未公開就被曝光，公司直接黑掉。
推
01/14 08:46, 5月前 , 23F
小賊不處理養大變蘿拉
01/14 08:46, 23F
推
01/14 09:12, 5月前 , 24F
他是側拍公司內部作業，又不是公開活動
01/14 09:12, 24F
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01/14 09:13, 5月前 , 25F
公司請名人來拍照準備做宣傳，還不是公開的公關活動的時
01/14 09:13, 25F
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01/14 09:13, 5月前 , 26F
候，員工側拍搶先上傳怎麼會沒有問題，這是職業操守吧
01/14 09:13, 26F
推
01/14 17:50, 5月前 , 27F
所以不就說了要看公司有沒有規定不能拍照錄影嗎？
01/14 17:50, 27F
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01/14 17:50, 5月前 , 28F
而且看不出來上班拍照和職業操守有什麼關係
01/14 17:50, 28F
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01/14 18:30, 5月前 , 29F
怕樓上還是看不懂，如果公司有規定不能拍照，那就是合法
01/14 18:30, 29F
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01/14 18:30, 5月前 , 30F
但違反公司內部規定，如果公司沒規定，那就是不只合法而
01/14 18:30, 30F
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01/14 18:30, 5月前 , 31F
且還合公司規定，不論如何都看不出來老闆要告什麼
01/14 18:30, 31F
※ 編輯: love01 (42.74.42.255 臺灣), 01/15/2025 09:31:50
推
01/15 21:37, 5月前 , 32F
想請問原PO大公司是哪一間顧問? 最近公司想要擬勞動契約(被
01/15 21:37, 32F
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01/15 21:37, 5月前 , 33F
弄怕了)
01/15 21:37, 33F
u大 中鼎管理顧問→法律相關都可以問
推
01/16 19:52, 5月前 , 34F
約談是保障公司，如果員工已知行為違規還再犯公司是
01/16 19:52, 34F
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01/16 19:52, 5月前 , 35F
可以合法解僱。
01/16 19:52, 35F
※ 編輯: love01 (42.74.42.255 臺灣), 01/17/2025 10:02:53
推
01/19 10:14, 5月前 , 36F
喔 現在變成保密條款了喔，所以公司外的公眾人物要用公司
01/19 10:14, 36F
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01/19 10:14, 5月前 , 37F
內的保密條款告員工，然後老闆說要幫忙？然後你說這又跟
01/19 10:14, 37F
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01/19 10:14, 5月前 , 38F
肖像權有關係？我是真的看不懂
01/19 10:14, 38F
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