Re: [問題] 面試被問在美國待得不夠久怎麼應答?

看板Salary (工作職場)作者polaris12 (敢說楊過不專情)時間8年前 (2017/08/15 12:24)推噓3(3推 0噓 4→)

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※ 引述《hass231470 (11!)》之銘言： : 本人年資同領域外商7年以上, 也擔任過主管職 : 最近想轉職台商, 因為外商也待夠久了 : 畢竟我們生活在台灣, 有台商總部, 向上管理職機會也較多 : 也差不多該在自己土地, 把生活和職涯穩定下來, 我是那麼想的 : 但天下還真無奇不有, 我在台商被問過這類問題; : 被說年紀大 (我只是七年級, 外商稱我young talened) : 更被說美國待得不夠久? (我又不是美國人, 出去過就不錯了) : 我可全英文面試, 過去也都對國外老闆, 跟各國人con-call : 分析上, 我只差不會寫VBA, 但自帶一套模組可配多數ERP : 可寫全英文分析報告, 做presentation給大老闆 : 臨場軟硬兩面, 要面試幾小時幾輪我都可只要不觸及我隱私 : 結果找有這樣程度經驗的, 開50k說要你學習不要怕被罵(?) 好好爭取(??) : (這是認真的嗎? 我已有自己累積的東西了, 我還怕被抄...) : 他們真的只要abc嗎? : 還是這是台商另類的叫你打退堂鼓嗎? 壓你薪資? : 該怎麼應答這問題? 台灣很多奇杷主管或是雇主，當然也不能說是一竿子打翻一艘船上的人可能是我領域的關係遇到的人都是這種，先說這跟外商沒關係只是單純抱怨台灣企業心態，只是台灣面試很多都是在壓低台灣勞工薪資的，剛開始我出社會即使有科系加乘去找相關工作機會，她們都會給我一種說法，你剛出社會，所以我薪水只能這樣，起初我還真這麼天真，認為年輕人就是努力有回報，一切都有好轉可能，在我相關領域工作了三年多之後跳槽，想去到其他加公司，面試官也就是我求職的主管，他這樣跟我說，現在講這些工作內容什麼都會講，實際呈現做出來又是另一回事，所以我不會因為你有這工作經驗就把他當作你有經驗了，就算我想幫你拉高薪資人事單位也會擋(WTF??人事單位又不是實際找人單位，專業領域他說了算!? 然後又補了一句，不過你的優勢就是薪資可以降低我們的人事成本，總而言之，話都是他們在說，用自己主觀的意思去評判甚至貶低求職者，在我面試甚至工作時候也遇過不少，反正我的感覺用這種心態來面對求職者的主管，這工作也不會好到哪去~ 而且也有不少公司也是抱持聊天或是看看對方的心態來面試人，什麼個人資料工作經歷也不看的一堆，然後後面才說你跟我想要工作經驗不太相同，所以我在想台灣人資是不是也有業績壓力，沒人來公司他們會沒有比較充裕的薪水。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.86.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502771078.A.AF2.html