[心得] 面試分享

看板Salary (工作職場)作者balalala10 (Andy)時間7年前 (2017/08/16 20:48)推噓15(15推 0噓 8→)

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大家好，常常逛SALARY版，分享近幾個月的面試過程。個人背景學歷: 私立學店夜校在學生經歷: 藥妝店門市工讀、超市總部訓練部門、荷商半導體供應鏈部門實習，目前在美商半導體做temp 在台北租屋，自己負擔生活費和租金，面試過各式各樣的公司，傾向於往零售業發展。在過程中深刻感受到學歷的重要性，因此希望能趁在學期間透過經歷彌補。題外話，我有用EXCEL分析自己被已讀率、面試率、錄取率，被讀取機率是10分之7，面試率是10分之2，錄取率10分之1。 _________________________________________________________________ 1.奧美行銷-行政助理直接寄信到HR信箱後立刻就接到電話，到現場由秘書做簡單的面談，之後打電話詢問秘書結果，秘書才說她正在寫感謝函，後來我收到她寄的一封我看不懂的信，就是文法很奇怪。 2.Philip morris-operation assistant(6 month contract) 一開始由派遣公司管道投遞，但被已讀，之後直接投公司104，接到兩個HR於7點輪流打來，要我英文自我介紹，很快地約時間面試。辦公室非常漂亮，之後跟主管面試不太順利，因為問了如何證明細心度，為何要用你之類的問題，算是我的死穴，即使之後EXCEL測驗有完成，仍收到無聲卡 3.意法半導體-online marketing intern 投遞後約一禮拜接到面試通知，到現場要做英文測驗，比多益難一點，有看到外國訪客，之後跟HR和主管面談，主管有問我知道行銷在做什麼嗎? 最後她說覺得我回答的都OK，無聲卡。 4.VF BRANDS-sales administrative assistant 投遞過兩次其他職缺，第三次才有面試機會，辦公室有點台商氣息，到的時候HR在開會讓我站在外面等了10分鐘，由HR Manager和HR專員面試，大概是問有沒有溝通的經驗，未來想做什麼，有做什麼去達成目標嗎? 算是問的很細的面試，無聲卡 5.白蘭氏-marketing intern 在六點半接到HR的電話，簡單問下背景後就結束通話，之後我曾打回去兩次詢問， HR第一次說主管出差，第二次說主管不太想面試。 6.-飛利浦-行政助理(約聘) 投遞後立刻接到電話，面試當天做英文閱讀和聽力測驗，先由較資淺的HR面談，她誇我英文好，中途她突然被人叫出去開會，讓我等了15分鐘才又回來，再來是HR partner面談，她問了很奇怪的問題:我待業期間吃什麼? 之後說不清楚目前這職缺負責的人要不要走，只是先開職缺找人，無聲卡。 7.愛茉莉太平洋-雪花秀行銷工讀生投遞過3次其他職缺，第4次才接到通知，新辦公室很fancy，HR當天沒有借會議室，所以直接在外面沙發面談，讓我做簡單樞紐測驗，要我現場把化妝品裝箱說是常辦活動。所以要這人動作很快主管很兇... 本來是要請主管面試，但是主管在開會，後來就被HR直接請走說有興趣再通知。之前其實也去這家面試過，那時的HR態度奇差無比，2分鐘就結束面試。 8.聯合利華-業務行銷助理(約聘) 能接到這家的電話讓我很驚訝，本來以為他們連夜校生都要台科大， phone interview後立刻約隔天面試，有兩位人員面試，不清楚title，其中一位貌似是香港人，主要敗筆是問我人格特質時，我回答道負面的部分，他們有表示是因為我待過他們兩大通路，可能比較熟悉品項所以找我面試，之後收到thank you letter。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.57.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502887690.A.903.html ※ 編輯: balalala10 (111.251.57.80), 08/16/2017 20:49:17 ※ 編輯: balalala10 (111.251.57.13), 08/16/2017 20:57:29

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yongsing222

08/16 21:04, , 1^F

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bizarre0310

08/16 22:21, , 2^F

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m0034009

08/16 22:46, , 3^F

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