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[問題] 公司人數會是大家的考量之一嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (丞相)時間8年前 (2017/10/04 02:06), 編輯推噓15(17推 2噓 43→)
留言62則, 29人參與, 8年前最新討論串1/1
我待過兩百人以上員工的公司,也待過只有七個人的小公司. 有聽同事還有家人說過,找工作盡量找大公司,不要找小公司 都說小公司比較沒制度. 我覺得差別是..一個不用天天跟老闆碰面..一個天天跟老闆在同一間辦公室 壓力比較大. 大家找工作會去考量公司人數嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.35.179.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1507054018.A.BFD.html
噓
10/04 02:08, 8年前 , 1F
我跟你說，沒有正確答案。遇到才知道好不好。
10/04 02:08, 1F
→
10/04 02:23, 8年前 , 2F
薪水>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>ㄧ切
10/04 02:23, 2F
→
10/04 02:34, 8年前 , 3F
不一定 小公司滿自由的 大公司制度比較健全
10/04 02:34, 3F
→
10/04 02:34, 8年前 , 4F
反正薪水大於一切
10/04 02:34, 4F
推
10/04 02:49, 8年前 , 5F
我選自由的 制度很煩 各有好壞看人
10/04 02:49, 5F
推
10/04 02:52, 8年前 , 6F
新鮮人選有制度的比較好，我的看法
10/04 02:52, 6F
噓
10/04 05:57, 8年前 , 7F
待過千人公司但是根本沒制度可言，大概只有三成的人會
10/04 05:57, 7F
→
10/04 05:57, 8年前 , 8F
待超過一年以上，剩下七成都來來去去的
10/04 05:57, 8F
推
10/04 05:58, 8年前 , 9F
我倒覺得很難說，你說的或許是大原則；但一定有例外。
10/04 05:58, 9F
推
10/04 07:06, 8年前 , 10F
是，可以從產業跟職缺內容去評估。
10/04 07:06, 10F
→
10/04 07:06, 8年前 , 11F
原則上來說
10/04 07:06, 11F
→
10/04 07:06, 8年前 , 12F
小公司加班的比例高，兼任其他工作情況比例上也多
10/04 07:06, 12F
→
10/04 07:06, 8年前 , 13F
大公司執行效率慢的比例多，溝通成本也會比較高
10/04 07:06, 13F
→
10/04 07:07, 8年前 , 14F
（因為人多）
10/04 07:07, 14F
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10/04 07:07, 8年前 , 15F
也是有個案，但大多是這樣。
10/04 07:07, 15F
→
10/04 07:07, 8年前 , 16F
高底薪看產業跟職位，沒有一定，但行銷職會建議一樣
10/04 07:07, 16F
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10/04 07:07, 8年前 , 17F
的薪資找大公司。
10/04 07:07, 17F
→
10/04 07:07, 8年前 , 18F
工作沒有三年以上經歷，不建議找新創公司，以上。
10/04 07:07, 18F
推
10/04 07:11, 8年前 , 19F
不論大小公司都會有雜亂無章的跟有合理待遇的 大/小/有
10/04 07:11, 19F
→
10/04 07:11, 8年前 , 20F
紀律/亂七八糟 四種排列組合而已
10/04 07:11, 20F
推
10/04 07:13, 8年前 , 21F
但小公司要身兼多職倒是真的 （個人經驗）
10/04 07:13, 21F
→
10/04 07:56, 8年前 , 22F
新鮮人不適合進新創+1
10/04 07:56, 22F
推
10/04 08:33, 8年前 , 23F
個人經驗 小公司練等 大公司摸魚
10/04 08:33, 23F
推
10/04 10:00, 8年前 , 24F
看人吧,沒有一定好壞,只看自己喜不喜歡罷了
10/04 10:00, 24F
推
10/04 10:22, 8年前 , 25F
小公司的好處是誰比較能做事老闆都看得到，現在待的公
10/04 10:22, 25F
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10/04 10:22, 8年前 , 26F
司人也沒很多，但上面硬是多了幾個老鳥、主管，遇到事
10/04 10:22, 26F
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10/04 10:22, 8年前 , 27F
情拼命推給新來的，麻煩多了
10/04 10:22, 27F
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10/04 10:24, 8年前 , 28F
不過我現在比較想待有規模的公司，制度好一點，小公司
10/04 10:24, 28F
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10/04 10:24, 8年前 , 29F
完全看老闆心情
10/04 10:24, 29F
→
10/04 10:31, 8年前 , 30F
原則比較喜歡大公司，小公司分工不細，人際關係又更重要
10/04 10:31, 30F
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10/04 12:07, 8年前 , 31F
對我而言,每分每秒如影隨形的企業文化若不好,會讓人窒息
10/04 12:07, 31F
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10/04 12:20, 8年前 , 32F
選不用打掃的zzz
10/04 12:20, 32F
推
10/04 12:23, 8年前 , 33F
個人喜歡人多制度健全公司。小公司隨老闆喜好難做事,說
10/04 12:23, 33F
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10/04 12:23, 8年前 , 34F
要學企業SOP,最終都因老闆而變。加上一人身兼多職,要求
10/04 12:23, 34F
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10/04 12:23, 8年前 , 35F
時常變掛,非你專業做錯挨罵,做好是當然的。薪水福利只給
10/04 12:23, 35F
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10/04 12:23, 8年前 , 36F
少少,而且壓力太大，老闆一個
10/04 12:23, 36F
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10/04 12:23, 8年前 , 37F
不滿直接罵你,有的還人身攻擊。最後,你不能生病、家人出
10/04 12:23, 37F
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10/04 12:23, 8年前 , 38F
事,會造成工作沒人接手,病中還要做事。
10/04 12:23, 38F
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10/04 12:27, 8年前 , 39F
最大缺點新人沒法問（大家都很忙）,好處是鳥同事不多,大
10/04 12:27, 39F
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10/04 12:27, 8年前 , 40F
家都直接說（但也直面難聽話）
10/04 12:27, 40F
推
10/04 13:01, 8年前 , 41F
大公司有制度？很多根本不能報加班
10/04 13:01, 41F
→
10/04 14:16, 8年前 , 42F
我主要待過兩間公司 全球人數一間超過五萬 另一間約一萬人
10/04 14:16, 42F
→
10/04 14:16, 8年前 , 43F
但很明顯 超過五萬人的 公司制度還是比較好
10/04 14:16, 43F
推
10/04 15:43, 8年前 , 44F
小公司最明顯的就是環境整潔不會請專人 都是員工自己搞定
10/04 15:43, 44F
→
10/04 15:43, 8年前 , 45F
身兼多職也是必備的 很少有人是專職的
10/04 15:43, 45F
→
10/04 15:44, 8年前 , 46F
錢的部分都不一定了 運氣好的話小公司的確是分比較多
10/04 15:44, 46F
推
10/04 16:11, 8年前 , 47F
推，小公司人多口雜，沒有秘密可言
10/04 16:11, 47F
→
10/04 16:20, 8年前 , 48F
大公司不見得有制度，而且也是一人多職
10/04 16:20, 48F
推
10/04 17:24, 8年前 , 49F
看老闆好不好吧，大公司可能有毒瘤文化也可能制度健全，小
10/04 17:24, 49F
→
10/04 17:24, 8年前 , 50F
公司可能沒制度，但也可能薪水較高
10/04 17:24, 50F
→
10/04 18:41, 8年前 , 51F
10人以下 通常雷的機率約70% 給你參考
10/04 18:41, 51F
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10/04 21:00, 8年前 , 52F
我也進去之後才聽說原來公司員工大概總共有4萬多人
10/04 21:00, 52F
推
10/04 23:48, 8年前 , 53F
比較喜歡小公司(但不要家族企業)，老闆比較看得你做事
10/04 23:48, 53F
→
10/04 23:48, 8年前 , 54F
大公司因為很難看到老闆，你的上頭主管就很重要
10/04 23:48, 54F
→
10/04 23:49, 8年前 , 55F
不然可能你辛苦做，主管卻把功勞全搶走或跟老闆搬弄是非
10/04 23:49, 55F
→
10/04 23:49, 8年前 , 56F
老闆因為平常也看不見你做事如何，容易誤信主管的話
10/04 23:49, 56F
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10/04 23:49, 8年前 , 57F
總之各有優缺吧
10/04 23:49, 57F
推
10/05 01:02, 8年前 , 58F
再大公司也有個盯你的直接主管啊@@
10/05 01:02, 58F
→
10/05 23:42, 8年前 , 59F
小公司看老闆腦袋裝什麼,大公司制度別亂搞至少不會
10/05 23:42, 59F
→
10/05 23:42, 8年前 , 60F
太差
10/05 23:42, 60F
推
10/10 01:35, 8年前 , 61F
我前份在新飯店 結果做採購+會計+防務 幹才23 所以就
10/10 01:35, 61F
→
10/10 01:35, 8年前 , 62F
離職了
10/10 01:35, 62F
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