[問題] 覺得遭受職場霸凌

看板Salary (工作職場)作者 (奶茶)時間8年前 (2017/10/12 02:52), 編輯推噓11(11015)
留言26則, 18人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
在工作上常常遇到這些情形 特別容易被上司針對刁難 當眾或私底下被大聲責罵、羞辱 總是兇惡的態度大聲跟我問話,像是在拷問犯人一樣 有時候是安排兩個人共同完成一件工作,工作內容有瑕疵的部分,只會把我抓出來責罵,不會責罵另一個人 我在工作上若有瑕疵,總是會被放大檢視,別人卻不會 沒有違反請假規則提出請假,卻老是被刁難,要磨好久才同意,別人請假甚至長假都不會有問題 看了些有關職場霸凌的文章,覺得自己深陷其中 常常這樣被責備、辱罵到覺得心靈受創,都憂鬱了,為什麼自己受到特別不平等待遇,對我跟對別人的態度差這麼多 需要這份薪水只好忍耐,遇到這種情形如何讓自己好過一點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.65.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1507747951.A.E5A.html

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看薪水自我安慰一下
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因為欺負你沒人有意見,你為了薪水也不會反抗。你就像
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剛出社會的我,直到我換工作,變態主管還打電話來家裡
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追問我的新工作,我母親拒絕透露還被罵。建議你騎驢找
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馬,有能力就別委屈自己,沒能力就自我加強。
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換吧,什麼時代還用暴力
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除非你薪資很高 很難取代 否則根本不必要忍耐
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多看書、多旅遊,多充實自己。給自己一個時間表,錢存夠
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就離職吧!
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新工作很難找嗎?
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10/12 09:47, 8年前 , 11F
離職
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不是每個工作環境都一樣,有問題先換再說,如果沒地方可換,
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主管也太變態了吧
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那就代表這是你能找到的最好工作,還不趕快適應它
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10/12 10:40, 8年前 , 15F
2人共同完成工作有瑕疵~可能另1人的部分已確認無問題
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10/12 10:42, 8年前 , 16F
你工作的瑕疵是重複發生?或可能造成公司重大損失?
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10/12 10:44, 8年前 , 17F
工作不熟有缺失被罵一次就好~連續發生得檢討避免再發生
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10/12 10:46, 8年前 , 18F
若當天有職務代理人~請假應可不被刁難~
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嗆回去啊,不要違法就好啦。
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10/12 15:23, 8年前 , 20F
他要你離開
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10/12 17:38, 8年前 , 21F
你有這份薪水不就好過了?
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打開104吧
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可憐之人
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10/13 07:29, 8年前 , 24F
手機錄音很難嗎?覺得委屈就想辦法保護自己
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10/16 07:15, 8年前 , 25F
出來工作不就是這樣 要碼不做要碼搞定你的主管
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10/17 11:23, 8年前 , 26F
離職
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