[心得] -奇XXXX行銷-小資XXXX舖
手機排版，傷眼請見諒。
以防萬一還是說一下，記者勿抄。
>工作職位：行銷企劃
>工作內容：粉專小編、活動企劃、招商業務、展場行銷、商品上架
>薪資：23k*
>勞健保：無
>就保：無
>加班費：無
>員工人數：3**
>員工福利：飲料、零食
>例外：展覽期間碰到六日，可選擇加班費1000元或補休
*3個月調1次，500~1000不等。
2名行企+1名美工薪水都一樣23k。
**加上老闆老闆娘共5人。
現在的話不知道，
我們3人10月中都離（逃）職（跑）了。
以下是代稱和詳細工作內容
老闆：F
老闆娘：Y
一樣是行企的同事：B
美工同事：A
1. 管理粉絲團
像是節慶祝賀文，或是辦抽獎吸引人氣，
貼文要分享到社團增加觸及率。
2. 活動企劃
七夕、情人節等等特殊節日，要辦活動，例如抽獎之類的。
其他還有展覽如何吸引人潮聚集、找藝人或網紅參加展覽活動。
印象很深刻的是，
F曾對我說：「你不覺得請一個藝人來參加活動30分鐘那麼多錢，你1個月才領2萬多很不合理嗎？」
因為藝人網紅的報價約7~10萬，
最便宜的大概2萬5左右。
3. 招商業務
小資XXXX舖是電商平臺，
類似代銷公司，
但不是買斷廠商商品、經銷或寄銷那種。
簡單說，運作方式類似pinkoi，
接單後通知廠商出貨。
我的業績目標是1個月1家廠商，
在展前目標是找5間一同參展。
很難嗎？
很難。
因為雖然廠商合作費用***不高，
但在公司電商平臺每賣出一件商品的抽成為25~30%。
***合作費用：
參展+上架=3nk
上架=2nk
n<=5
兩者的差別在於有沒有參展。
這個費用的服務包含：
上架到yahoo、momo、公司平臺、美X、下廣告、一支影片、粉專貼文行銷等等。
但是很多廠商有自己的網站，也已自行在yahoo和momo開店了，說服他們不容易，且廠商也有自己的疑慮和考量。
4. 展場行銷
沒什麼好說的…
就是像櫃姐一樣介紹顧客商品、推銷，
無業績獎金。
佈展還沒有推車，所以一箱一箱的貨完全靠人力搬，
或是跟裝潢師傅借，或是用廠商忘記帶走的。
5. 商品上架
公司的平臺和yahoo平臺商品的上架
yahoo後台html語法公司沒有人會
還是靠朋友教的QQ
yahoo的版面因為是套版型，
不像其他店家是自己寫語法的大版面，還被F酸沒有解決問題的能力= =
6. 關於加班
最晚的紀錄是展覽前一天，凌晨快1點才下班。
通常我都是最早到公司的，
因為要幫B開門。
（B一直到離職都沒鑰匙）
有天卻看到A已經到了，她早上六點多就到辦公室趕圖。
而她也曾因其他的圖週日加班，據說那天是中午11點到凌晨2點才走。
而我自己同一個星期日也到公司加班，
13點多到17點多。
以上都沒有加班費。
F：「我沒有要你們加班啊。」
但B到職沒多久卻因為都很準時下班而被老闆約談，差點被資遣。
BTW上班2個多月只有9月有薪資條。
7. 關於勞健保
展覽後突然想起自己會不會沒有勞健保，
打電話一查發現還真的沒有XD
原本以為只有自己沒保到，
結果大家都沒有
後來才知道員工5人以下不需保勞健保，
但還是需要保就保。
不過B說F和她面試的時候說有。
對此，F的反應是
「原則上第1個月沒有，因為其實很多公司第1個月他會做多久，沒辦法了解沒辦法掌控，有的來1個禮拜2個禮拜就離開了，所以我們第2個月就會加勞健保。」
那時候我們都已經工作兩個多月了…
還曾搭著F的名車上台北出差，
（我以為那天會死在高速公路上…怕.jpg）
而A也提出「勞健保不是到職第一天就要保了嗎？」
F：「這個我知道我們去了解過這件事情，因為我之前在這間公司之前也有開過公司，所以我那時候有去找勞保局了解這個問題，他會給我們一個彈性的空間，就是第1個月，原則上第1個月是沒問題的。」
8. 其他
F和Y常不在公司。
有事都是用line連絡。
即使如此，
我還是學到很多。
像是，
A會教我PS、B的處事態度等等，
都讓我收益良多。
還有，
有些話聽聽就好，絕對不能相信，
例如F說：「我們是一個team有什麼事都可以說。」
最後，想順便謝謝伊蕾特布丁二人組，
離職的時候能吃到你們的伊蕾特布丁，
讓我相信即使社會黑暗，還是會遇到很多溫暖的人。
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寄囉
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誒同鄉嗎?((舉手
好奇你的面試過程~
後來想想，還是想把其他事寫出來XD
B到職第一天身體不適希望能延幾天再上班，結果老闆還是要她來，沒多久檢查發現
是流感…
B那時候上班都能很明顯感覺到她很不舒服。
展覽的企劃跟廠商說會請主持人和showgirl到場，
也完全沒有!!!
主持人直接把0經驗的B推出去當主持人。
F和B北上接洽藝人的那頓飯，
因為服務生把金額打在同一張，
明明先到的F知道卻沒出聲，讓經紀人買單。
（經紀人和藝人都是和我年紀差不多都是應屆畢，藝人還殺價到讓我覺得很對不起藝人的
地步）
展覽期間都沒幫什麼忙…
原本Y說讓我們三個搭火車去展場，
出發前一晚7、8點多開會F說要我們搭他的車一起上去就好了，
結果凌晨3點多（那天加班到快1點）傳line說車坐不下，其中一人要自行搭車上去。
因為我離公司比較遠，所以最後是我搭火車上去，但說實在我很開心，因為搭他的車會怕。
展覽結束後Y說讓我們搭高鐵早點回家，
F馬上說搭火車就好了就不用轉車麻煩。
B馬上說不會麻煩她家人會去接她，
F回那這樣你搭高鐵其他人搭火車。
明明在世貿展覽結果住宿安排在三重。
事後要離職有問到這個，F也是推給Y。
F會說年輕人給你學習的機會（所以23k？）
有問題就說年輕不能當藉口，但是沒人把那個當藉口啊
老闆還會記仇= =
展覽期間請他幫忙丟垃圾，一次而已，
回來後的某天我要下班時，一整天都不見人影的他突然回來從18：08訓話到19點多，
說我不適任要我自己選擇離職或是繼續待。
要不是同事救我可能會更晚。
整個的談話內容讓人覺得重點就是我不應該請他丟垃圾這樣。
即使我想解釋也會被說是在辯駁，
（說好的什麼話都可以說呢？）
一直到最後他想聽的就是「對不起我錯了我會改進」
也曾經因為23點多還要回覆粉絲團的訊息，所以做了客服機器人，卻被F說「我有叫你做
這個嗎？你是想邀功嗎？」
但Y、A、B都知道我在做，就是他不知道，明明我也有放在群組裡。
對我而言，我只是在解決一個問題，從來沒想到要邀功，更何況又不是有獎金還什麼的，
而且客服機器人很多粉專都會用…
想和別人談異業合作都說會幫對方寫貼文下廣告希望對方贊助，但實際上幾乎沒有。
要我們招商時跟廠商說會幫他們的商品做關鍵字行銷，會登錄到比價王，因為比價王是買google關鍵字最多的，但自己事後去網路上看了google adword才知道登錄到比價王才不是關鍵字行銷。
F有事交代都不會一起講都個別講，
有時候跟我說卻沒跟其他人說。
有時候一說就很久，非常吃時間。
在陽臺抽煙也會叫人去說話，就算我感冒戴著口罩，菸還是照抽。
A最慘，除了粉絲團跟EDM外，還要做額外F接的汽車業者貼圖、選舉人員的圖什麼的，原本還有兼一份差因為太累只好辭掉。
B的薪水第一個月是月中來上班，卻只領到9千多，到現在依舊無解。
更誇張的是，B說原本她和F面試談好的薪水是25k，實際上卻只有23k。
A曾在群組問過會不會準時領到薪水，因為她要回老家給家用，但之前有慢過才問，F還私
line她怎麼會在群組問這種問題，這種問題應該要私底下問才對。
後來到發薪日那天，我和B有在當天17點多領到，A一直到隔天才領。
甚至離職後發現粉絲團的讚數原來大部分都是埃及人= =
卻跟廠商說他們創立不久就達到1.3萬個讚數
http://i.imgur.com/lOmr2Kg.jpg
職缺頁面的圖片很漂亮的大廳跟擺設也不是公司的，根本就是社區大樓的大廳
還F被以為是我故意要弄他要AB跟我一起離職，完全不是那樣。
還被酸格局小做人怎樣什麼的= =
離職當天打聽了一下才知道F本來風評就很差。
不過平衡一下，在職時喝了不少飲料，特別是展覽期間，Y還有送面膜和公司的唇妝用品給員工。
※ 編輯: amyamy415 (125.231.81.71), 12/20/2017 15:17:03
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※ 編輯: amyamy415 (125.231.81.71), 12/20/2017 16:48:03
※ 編輯: amyamy415 (111.83.140.254), 12/20/2017 17:37:33
※ 編輯: amyamy415 (125.231.81.71), 12/21/2017 22:29:15
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