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Re: [心得] 新加坡商立可人事 招募顧問

看板Salary (工作職場)作者 (Cheshire Cat)時間8年前 (2018/01/24 15:15), 8年前編輯推噓10(10推 0噓 14→)
留言24則, 5人參與, 8年前最新討論串3/3 (看更多)
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01/24 11:47,
獵頭業者給的薪資都不保底的
01/24 11:47
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01/24 11:48,
底薪可能比服飾門市人員還低
01/24 11:48
SC1別亂唬爛 呵呵 基本上就我知道的 一線大廠牌: People Search/Robert Walter/Michael Page/伯樂都是有底薪的，且後三者底薪還不低 (Senior有聽過6x-7xk以上，我不知道哪家服飾店人員可以那麼高?) 至於開版討論串的那家還有某A家都馬是亂槍打鳥型的，案子也參差不齊 不蓋你，他們真的都亂打一通反正先送在說 剛好一般本土公司付的錢也不多，所以也沒辦法要求太高 呵呵 然後我覺得版上普遍遇不到好的Hunter 1. 運氣差 2. 不夠資深(也就是你不是hot zone的那些選擇) 3. 自己也要挑Hunter 怎麼跟Hunter交手我以前說過，這邊就懶的重複了 至於Hunter的價值在哪裡，我覺得就是資訊，好的hunter會告訴你哪幾個面試官有幾根毛 對方重視什麼、特質怎樣、喜歡怎樣的人 這你在JD上面都找不到的，假如你要靠自己的人脈去蒐集這些資料其實也有一定的障礙 至少我在外商藥界或是財務領域的都還算這塊Hunter都還算很好用 FMCG Commercial那邊的我就不太清楚了......畢竟那邊真的人很多 台灣人太習慣服務業把你服務的好好的，好像自己都不用準備了 然後阿，千萬不要對In house的HR期待太多，大多數都躲在象牙塔裏面啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.117.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1516778106.A.C4C.html
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01/24 15:16, 8年前 , 1F
不要把他的發言當真，直接當沒看到就好
01/24 15:16, 1F
推
01/24 15:30, 8年前 , 2F
不是每個人都有辦法辨識呀 只覺得不要誤人子弟
01/24 15:30, 2F
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01/24 15:30, 8年前 , 3F
因為HR/HH都是掌握著一個人的職涯 我覺得亂搞挺沒
01/24 15:30, 3F
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01/24 15:32, 8年前 , 4F
沒專業不說, 也沒啥職業品德, 做業務有很多選擇的
01/24 15:32, 4F
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01/24 15:32, 8年前 , 5F
至於象牙塔內的... 唉..
01/24 15:32, 5F
很多都是公司的文化造成的.....伯樂就比較不會亂推 ※ 編輯: zzahoward (59.124.117.163), 01/24/2018 15:44:00
推
01/24 16:25, 8年前 , 6F
獵人頭對一個人的職涯沒這麼大否決影響力。還有其他
01/24 16:25, 6F
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01/24 16:25, 8年前 , 7F
很多獵人頭可以用。獵人頭是業務，靠仲介成功抽佣，
01/24 16:25, 7F
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01/24 16:25, 8年前 , 8F
不是把關篩選的人
01/24 16:25, 8F
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01/24 16:26, 8年前 , 9F
不要把把獵人頭跟公司HR混為一談
01/24 16:26, 9F
推
01/24 16:47, 8年前 , 10F
我知道職能角色，我不是在爲自己說話，而是風氣還
01/24 16:47, 10F
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01/24 16:47, 8年前 , 11F
有鼓勵
01/24 16:47, 11F
推
01/24 16:48, 8年前 , 12F
風氣-業界風氣
01/24 16:48, 12F
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01/24 16:49, 8年前 , 13F
鼓勵與認同-原po d還有z大的分享
01/24 16:49, 13F
推
01/24 16:50, 8年前 , 14F
有很多人真的不知自己在做什麼，如能多看些不同角
01/24 16:50, 14F
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01/24 16:50, 8年前 , 15F
度的觀點，會對整體進步有幫助，這是大家的環境
01/24 16:50, 15F
推
01/24 16:54, 8年前 , 16F
這不是八掛版鄉民風氣吧 : ) 也感謝A大的補充說明
01/24 16:54, 16F
推
01/24 17:04, 8年前 , 17F
特別d大的case是剛出社會，有人看到都可多幫助人
01/24 17:04, 17F
推
01/24 18:54, 8年前 , 18F
Mp不錯
01/24 18:54, 18F
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01/25 13:31, 8年前 , 19F
分享好的HH, 不好的HH大家多注意, 都是useful info
01/25 13:31, 19F
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01/25 13:32, 8年前 , 20F
for Salary版呀, 讓後人少走點冤妄路
01/25 13:32, 20F
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01/25 13:32, 8年前 , 21F
現在強調user experience, 也可讓HH進步
01/25 13:32, 21F
推
01/25 15:31, 8年前 , 22F
不要跟他認真
01/25 15:31, 22F
推
01/25 15:55, 8年前 , 23F
推也不要跟R還有A認真 (保護好你的履歷與個資)
01/25 15:55, 23F
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01/25 15:55, 8年前 , 24F
這樣我不會收到奇怪email吧 XD
01/25 15:55, 24F
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