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[問題] 離職被拒絕

看板Salary (工作職場)作者 (完顏宗幹！說幹就幹)時間8年前 (2018/05/18 10:06), 8年前編輯推噓16(18推 2噓 17→)
留言37則, 27人參與, 8年前最新討論串1/1
我在現任公司上班已經滿兩年未達三年 上網看過資料說20天前提離職即可，但公司A副課長跟我說10天就可以了 於是我在今日提出6/7離職，B副課長說沒辦法讓我離職，因公司新進人員訓練不足無人可 以遞補我的位子 請問我現在應該怎麼做呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.200.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526609162.A.879.html
推
05/18 10:09, 8年前 , 1F
那是公司自己的問題
05/18 10:09, 1F
→
05/18 10:10, 8年前 , 2F
你該做的就是確實做到告知的責任 並留存紀錄
05/18 10:10, 2F
了解，謝謝你的的回答 ※ 編輯: cakiya8312 (39.10.200.70), 05/18/2018 10:14:05
推
05/18 10:20, 8年前 , 3F
時間到就閃 頂多交接完整一點就算仁至義盡了
05/18 10:20, 3F
推
05/18 10:38, 8年前 , 4F
真的，交接完整一點已經仁至義盡
05/18 10:38, 4F
推
05/18 10:39, 8年前 , 5F
你又不是老闆，找不到人跟你離職沒關係的
05/18 10:39, 5F
推
05/18 10:50, 8年前 , 6F
回他：月薪十萬我就做
05/18 10:50, 6F
推
05/18 11:12, 8年前 , 7F
直接閃 照法律走 事前告知即可
05/18 11:12, 7F
對不起在詢問一下，因5/22有面試且要陪家母做身體檢查，所以有詢問5/22當日放特休， 但副課回應「沒辦法，那天人力不足」事後我在詢問請事假他說「要提出相關證明」，如 果我直接請生理假的話是不是很雞掰 ※ 編輯: cakiya8312 (39.10.200.70), 05/18/2018 11:53:38
→
05/18 11:53, 8年前 , 8F
新人不OK那是公司的是不干你的事,依法有告知就好
05/18 11:53, 8F
→
05/18 11:58, 8年前 , 9F
離職不需要經過老闆"同意"，你只是"告知"
05/18 11:58, 9F
推
05/18 12:00, 8年前 , 10F
記得寫mail 然後CC給自己留紀錄
05/18 12:00, 10F
推
05/18 12:08, 8年前 , 11F
寫mailcc給自己外部信箱
05/18 12:08, 11F
推
05/18 12:35, 8年前 , 12F
該閃就閃 不用想這麼多
05/18 12:35, 12F
推
05/18 12:36, 8年前 , 13F
不給放特休，就打1999
05/18 12:36, 13F
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05/18 12:49, 8年前 , 14F
記得留證明
05/18 12:49, 14F
→
05/18 13:06, 8年前 , 15F
如果規定是20天 記得等到20天 免得事後發生狀況
05/18 13:06, 15F
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05/18 13:07, 8年前 , 16F
口頭說10天很危險的
05/18 13:07, 16F
推
05/18 13:10, 8年前 , 17F
基本上你再找他聊一次離職，告知他你有在錄音，他大概就
05/18 13:10, 17F
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05/18 13:10, 8年前 , 18F
知道意思了啦！
05/18 13:10, 18F
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05/18 13:11, 8年前 , 19F
法定20天 如果公司優於 最好留紀錄 其實...這一條對勞
05/18 13:11, 19F
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05/18 13:11, 8年前 , 20F
工沒罰則啦..你想走沒人可以攔你 就是人情上ㄜ尷尬
05/18 13:11, 20F
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05/18 13:13, 8年前 , 21F
離職是形成權 所以有告知就可以閃 不用等待對方同意與
05/18 13:13, 21F
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05/18 13:13, 8年前 , 22F
否
05/18 13:13, 22F
推
05/18 14:12, 8年前 , 23F
法律沒規定勞工離職要預告多久..實務上比照資遣的預告而已
05/18 14:12, 23F
推
05/18 15:52, 8年前 , 24F
mail留證據，記住離職不用任何人同意呀！又不是賣身。
05/18 15:52, 24F
噓
05/18 16:14, 8年前 , 25F
曠職都頂多沒資遣費 或直接被火而已了 還問離職 一堆
05/18 16:14, 25F
→
05/18 16:14, 8年前 , 26F
人腦袋裝甚麼？
05/18 16:14, 26F
推
05/18 16:49, 8年前 , 27F
建議離職日前最後幾天把還沒休的特休都用完，才不浪費
05/18 16:49, 27F
推
05/18 17:19, 8年前 , 28F
法律>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>公司
05/18 17:19, 28F
噓
05/18 17:39, 8年前 , 29F
所以主管不同意，一輩子都不能離職了
05/18 17:39, 29F
推
05/18 17:41, 8年前 , 30F
20天預告期到了就可以離職，你都要離職了害怕別人
05/18 17:41, 30F
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05/18 17:41, 8年前 , 31F
覺得你雞不雞巴？
05/18 17:41, 31F
推
05/18 23:25, 8年前 , 32F
對了其實23樓是正解，法律並沒有規定勞工離職前幾天要告知
05/18 23:25, 32F
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05/19 06:28, 8年前 , 33F
你只需要告知，不需要他同意
05/19 06:28, 33F
推
05/19 11:24, 8年前 , 34F
說法律沒規定的 勞基法第15條是?
05/19 11:24, 34F
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05/19 14:59, 8年前 , 35F
跟他說：『這是貴單位的問題』
05/19 14:59, 35F
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05/20 01:42, 8年前 , 36F
基本上公司也不能不准假，真的有事要請假公司也要准，
05/20 01:42, 36F
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05/20 01:42, 8年前 , 37F
不然公司都不准假，勞工不就做死
05/20 01:42, 37F
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