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[問題] 離職真的不能好聚好散嗎

看板Salary (工作職場)作者 (你是我的小幸運)時間8年前 (2018/05/18 10:08), 編輯推噓13(27推 14噓 39→)
留言80則, 52人參與, 8年前最新討論串1/1
目前在補教業工作 以經做了8個月 當初進來有簽合約2年 但是實在覺得太操 今年2月我就跟主管開口提離職 但主管一直沒有給我明確可以離開的日期 一直說要讓他找到合適的老師人選交接 我才能離開 當初提離職時，主管就不爽，一直說我不尊重合約，不尊重他 雖然我知道簽的那合約其實沒有效力 但情理上的確是我自願簽下同意的 但我就是想讓他們提早有時間找人 所以才2月就提了 結果到現在已經5月中了 我也面試新工作確定錄取了 卻卡在現在的主管一直不讓我走 新公司最晚也只能等我到６月中 目前主管說他有在１０４找人 但誰知道他是否真的有積極在找？ 因為暑假快接近，是補教業最忙的時候 感覺主管就是故意拖時間，希望把我留到暑假後 如果是其他工作，我可能就來硬的，直接一走了之 但卡在我是老師的身分 直接走對學生也不好 覺得很為難 QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.167.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526609325.A.D9A.html
推
05/18 10:15, 8年前 , 1F
請參考勞基法
05/18 10:15, 1F
推
05/18 10:17, 8年前 , 2F
不要管慣老闆，也不要被自己情緒勒索
05/18 10:17, 2F
推
05/18 10:18, 8年前 , 3F
耽誤到新工作真的不值得
05/18 10:18, 3F
推
05/18 10:22, 8年前 , 4F
沒差啊，如果你下份工作不是補教業就不用怕黑掉啊，
05/18 10:22, 4F
→
05/18 10:22, 8年前 , 5F
就算你下份工作還是補教業，跳槽挖角自立門戶，在這
05/18 10:22, 5F
→
05/18 10:22, 8年前 , 6F
行業屢見不鮮，更不用擔心，所以我說沒差，但如果你
05/18 10:22, 6F
→
05/18 10:22, 8年前 , 7F
是因為道德層面，我只能說他們不會因為你留着就全部
05/18 10:22, 7F
→
05/18 10:22, 8年前 , 8F
會考上第一志願，也不會因為你離開就全部落榜，一番
05/18 10:22, 8F
→
05/18 10:22, 8年前 , 9F
肺腑之言給您參考。
05/18 10:22, 9F
→
05/18 10:22, 8年前 , 10F
哪有什麼老闆不讓你走 爆笑XD
05/18 10:22, 10F
推
05/18 10:23, 8年前 , 11F
你替她想 誰替你想? 我以前也替老闆想
05/18 10:23, 11F
→
05/18 10:23, 8年前 , 12F
結果出了意外 過沒三個月 本性就出來了 呵呵
05/18 10:23, 12F
→
05/18 10:23, 8年前 , 13F
就算補教業也沒關啦 彼此競爭激烈 客層 規模都不同 你能吸
05/18 10:23, 13F
→
05/18 10:23, 8年前 , 14F
我是你 頂多幹到六月 留半個月度假
05/18 10:23, 14F
→
05/18 10:24, 8年前 , 15F
引學生 能招生 班級經營好 就是金雞母 哪來什麼業界很小XD
05/18 10:24, 15F
推
05/18 10:30, 8年前 , 16F
提前一個月說離職 時間到就走了 管他這多幹嘛
05/18 10:30, 16F
噓
05/18 10:39, 8年前 , 17F
直接翹班
05/18 10:39, 17F
→
05/18 10:40, 8年前 , 18F
沒辦法！真的沒辦法好聚好散！剛也是再次提離職，老闆
05/18 10:40, 18F
→
05/18 10:40, 8年前 , 19F
沒送摔筆記本……
05/18 10:40, 19F
→
05/18 11:06, 8年前 , 20F
在做一個正式的離職通知，並且明確載明要離開時間，
05/18 11:06, 20F
→
05/18 11:06, 8年前 , 21F
憑什麼你要離職公司沒人就要你等，如果公司要開除你
05/18 11:06, 21F
→
05/18 11:06, 8年前 , 22F
也不會等你找到工作在叫你離開阿
05/18 11:06, 22F
推
05/18 11:14, 8年前 , 23F
快跑
05/18 11:14, 23F
→
05/18 11:14, 8年前 , 24F
對自己問心無愧，老闆只會佔你便宜
05/18 11:14, 24F
推
05/18 11:19, 8年前 , 25F
人善被人欺 他們只是想凹你 這種公司不要也罷
05/18 11:19, 25F
→
05/18 11:20, 8年前 , 26F
你自己要硬起來不要太好講話
05/18 11:20, 26F
推
05/18 11:39, 8年前 , 27F
推『公司要開除你也不會等你找到工作再開除你』這句
05/18 11:39, 27F
→
05/18 11:39, 8年前 , 28F
！
05/18 11:39, 28F
→
05/18 11:50, 8年前 , 29F
不行喔
05/18 11:50, 29F
→
05/18 11:58, 8年前 , 30F
奴工你好 自願被凹沒啥好說
05/18 11:58, 30F
推
05/18 11:59, 8年前 , 31F
三曠直接走了啊
05/18 11:59, 31F
推
05/18 12:25, 8年前 , 32F
勞基法第15.16條看完,你就海闊天空了,沒有什麼離職走不
05/18 12:25, 32F
→
05/18 12:25, 8年前 , 33F
掉或是被拒絕,工作請為自己考慮而不是管別人怎麼想
05/18 12:25, 33F
推
05/18 12:49, 8年前 , 34F
看你好凹就凹到底阿
05/18 12:49, 34F
推
05/18 12:56, 8年前 , 35F
2月就提了 仁至義盡了吧~~~ 新公司好nice願意等到
05/18 12:56, 35F
→
05/18 12:56, 8年前 , 36F
6月中~
05/18 12:56, 36F
推
05/18 12:57, 8年前 , 37F
請硬起來，離職並不用老闆同意，好嗎！本份做完，找不到人
05/18 12:57, 37F
→
05/18 12:57, 8年前 , 38F
是老闆的問題呀！他賺錢也不會多分你。
05/18 12:57, 38F
推
05/18 12:59, 8年前 , 39F
有按勞基法時間點前提正式離職單就沒差 對方只是在凹你
05/18 12:59, 39F
→
05/18 12:59, 8年前 , 40F
時間到就走
05/18 12:59, 40F
噓
05/18 13:12, 8年前 , 41F
離職月經文 腳長在你身上 自己不走是你的問題
05/18 13:12, 41F
推
05/18 13:55, 8年前 , 42F
看公司有沒有規定離職手續，若沒有，寫一封EMAIL正式通知
05/18 13:55, 42F
→
05/18 13:57, 8年前 , 43F
主管/公司離職日期，順便附上交接資料。
05/18 13:57, 43F
推
05/18 14:07, 8年前 , 44F
直接走比較好
05/18 14:07, 44F
推
05/18 14:08, 8年前 , 45F
以前待過補教業，有老師8月提離職一樣被說要等找到人，
05/18 14:08, 45F
→
05/18 14:08, 8年前 , 46F
老師10月不告而別，到隔年1月該職缺都沒補上呢...
05/18 14:08, 46F
噓
05/18 14:22, 8年前 , 47F
什麼月經文 根本日經文了好嗎 你看附近幾篇全在問離職
05/18 14:22, 47F
噓
05/18 14:59, 8年前 , 48F
對
05/18 14:59, 48F
→
05/18 14:59, 8年前 , 49F
簽約兩年有簽約金嗎
05/18 14:59, 49F
推
05/18 15:06, 8年前 , 50F
兒美嗎？我聽過有兩年約的有佳音、夏恩、長頸鹿
05/18 15:06, 50F
→
05/18 15:06, 8年前 , 51F
你走了你老板就會開始找人了
05/18 15:06, 51F
推
05/18 15:13, 8年前 , 52F
違約就賠違約金就好啦
05/18 15:13, 52F
噓
05/18 15:16, 8年前 , 53F
噓你對自己情緒勒索
05/18 15:16, 53F
推
05/18 15:33, 8年前 , 54F
老闆叫你滾的時候很多都不給時間的 照勞基法該走就走
05/18 15:33, 54F
→
05/18 15:33, 8年前 , 55F
真的不用管老闆
05/18 15:33, 55F
推
05/18 15:34, 8年前 , 56F
你的新公司好，願意等你到6月中
05/18 15:34, 56F
→
05/18 15:34, 8年前 , 57F
有照時間告知 剩下找不找到人是老闆自己的事
05/18 15:34, 57F
噓
05/18 16:10, 8年前 , 58F
呵呵 當初同意現在又在意
05/18 16:10, 58F
推
05/18 17:09, 8年前 , 59F
新公司真好
05/18 17:09, 59F
噓
05/18 17:36, 8年前 , 60F
這也是問題？
05/18 17:36, 60F
→
05/18 17:43, 8年前 , 61F
簽的合約沒有簽約金等於無效！可以放大絕了，領完薪
05/18 17:43, 61F
→
05/18 17:43, 8年前 , 62F
水直接消失
05/18 17:43, 62F
噓
05/18 18:10, 8年前 , 63F
你提完之後法定時間到就可以走了 跟老闆同不同意無關
05/18 18:10, 63F
噓
05/18 18:17, 8年前 , 64F
...........
05/18 18:17, 64F
噓
05/18 18:19, 8年前 , 65F
腳長在你身上
05/18 18:19, 65F
推
05/18 19:12, 8年前 , 66F
有在30天以上 就可以走 沒有人 交接個屁 等有人 不知幾年
05/18 19:12, 66F
噓
05/18 20:07, 8年前 , 67F
怕什麼啦？離職預告完就按規定走啊！別奴好嗎
05/18 20:07, 67F
噓
05/18 20:13, 8年前 , 68F
老闆
05/18 20:13, 68F
推
05/18 20:48, 8年前 , 69F
老闆很明顯沒要找呀，你離職後他就不得不找了
05/18 20:48, 69F
→
05/18 20:49, 8年前 , 70F
學生又不是你招進來的，不用太愧疚
05/18 20:49, 70F
推
05/18 21:44, 8年前 , 71F
直接走，走了老闆才會積極找人......
05/18 21:44, 71F
→
05/18 23:18, 8年前 , 72F
哪有不給走的道理=..=
05/18 23:18, 72F
→
05/19 06:27, 8年前 , 73F
勞基法不認真讀，怪誰？
05/19 06:27, 73F
噓
05/19 14:58, 8年前 , 74F
不懂勞基法，再多小幸運都是假的啦........ 多思考吧
05/19 14:58, 74F
→
05/20 01:36, 8年前 , 75F
其實如果有明確告知主管離職的事，找不找到人就是主管要
05/20 01:36, 75F
→
05/20 01:36, 8年前 , 76F
去想辦法的事，因為你已經有給對方超過一個月的時間找人
05/20 01:36, 76F
噓
05/21 00:44, 8年前 , 77F
都找到新的了，你還管牠去死，既然都要走人，舊的與你無
05/21 00:44, 77F
→
05/21 00:44, 8年前 , 78F
關，好好想想怎麼融入新職場才重要
05/21 00:44, 78F
→
05/26 23:45, 8年前 , 79F
簽約沒給簽約金 那還算什麼約..
05/26 23:45, 79F
推
03/15 19:10, 8年前 , 80F
沒簽約金的合約不算數
03/15 19:10, 80F
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