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[問題] 核完薪若覺得不足,是否可以再談薪資?

看板Salary (工作職場)作者時間8年前 (2018/05/18 16:58), 編輯推噓16(16推 0噓 6→)
留言22則, 17人參與, 8年前最新討論串1/1
代PO 各位前輩好 本月的面試陸續有了結果,並陸續取得offer 其中有兩家想去的公司核薪結果不是到非常理想 核出的薪資大概接近前職(差異2K內)而已,而且面談完明顯工作會比前職操很多... 遇到這種情形若去電跟人資要求薪資再往上提,不知道有沒有機會核過? 若有類似經驗的前輩還煩請撥冗分享, 謝謝您 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.70.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526633924.A.D99.html
推
05/18 17:01, 8年前 , 1F
有阿
05/18 17:01, 1F
推
05/18 17:21, 8年前 , 2F
可以試試
05/18 17:21, 2F
推
05/18 17:28, 8年前 , 3F
有試有機會，你不說永遠不會有人知道
05/18 17:28, 3F
推
05/18 17:55, 8年前 , 4F
還在職就有籌碼可以談啊 離職了可能要碰運氣
05/18 17:55, 4F
推
05/18 17:56, 8年前 , 5F
你開口的話至少會有0.000001%的機會，不開口就0
05/18 17:56, 5F
推
05/18 18:02, 8年前 , 6F
應該是找主管說看看才對，人資根本不懂你的專業！
05/18 18:02, 6F
推
05/18 18:57, 8年前 , 7F
談試用期過可否再加，不然就差不多定案了
05/18 18:57, 7F
推
05/18 19:44, 8年前 , 8F
當然可以
05/18 19:44, 8F
推
05/18 20:19, 8年前 , 9F
通常我會直接以薪資太低拒絕，對方有反應再往下談，否則就
05/18 20:19, 9F
→
05/18 20:19, 8年前 , 10F
直接下一間了
05/18 20:19, 10F
推
05/18 21:34, 8年前 , 11F
可以說其他offer更高，但很想進貴公司嗎
05/18 21:34, 11F
推
05/18 22:08, 8年前 , 12F
不要拿其他offer來威脅
05/18 22:08, 12F
→
05/18 22:21, 8年前 , 13F
謝謝大大！
05/18 22:21, 13F
推
05/19 07:13, 8年前 , 14F
當然可以，我還談到sign on bonus 只是小氣的分兩年給
05/19 07:13, 14F
→
05/19 07:13, 8年前 , 15F
，一定要談，不談不知道
05/19 07:13, 15F
推
05/19 09:55, 8年前 , 16F
不能的話就不叫offer了
05/19 09:55, 16F
推
05/19 11:42, 8年前 , 17F
樓上說不要拿其他offer來談，那要以什麼依據談？能比的就
05/19 11:42, 17F
→
05/19 11:42, 8年前 , 18F
只有其他公司，自身價值公司也看不到，整個就空口白話
05/19 11:42, 18F
推
05/20 00:30, 8年前 , 19F
我也想知道不能拿其他公司的offer來談 那要拿什麼來？
05/20 00:30, 19F
推
05/20 08:33, 8年前 , 20F
我的經驗 蠻多主管聽到錄取的人拿其它offer來談薪水 就會
05/20 08:33, 20F
→
05/20 08:33, 8年前 , 21F
果斷放生
05/20 08:33, 21F
→
05/29 15:38, 8年前 , 22F
不滿意當然直接打電話去給人資, 談不隴還能直接拒絕
05/29 15:38, 22F
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