[閒聊] 跟同事配合很容易出問題
我們公司有好幾個部門，是上下游的關係
我是上游部門的業務
我把某個產品賣給A公司，由A司代工後再賣回給我司讓下游B部門去銷售
這一般會用委外代工的方式處理
但因為這個產品的特殊性，所以公司請了一位C同事（這A公司也是他找來的）來負責
名義上我是業務，賣產品給A司，實際上我變成聽C同事跟B部門指令作業的內部接單人員
我循正常催收款出貨流程，去跟A司催討貨款；C同事就會跳出來管東管西，說不應該跟代
工廠催討
加上A司的採購並不懂此產品，個性也不是很仔細，都是聽C同事指示在下單，訂單卻經常
沒改下單日、規格
導致已經有兩次以上搞錯訂單了。都是A司跟C同事有疏失，可是我也沒有及時判斷發現的情況
然後C同事又非常喜歡交代目前情況（其實是他自己控管即可，不需要讓我知道）
或是將一些跟我無關的mail CC給我（跟他反應過，他說以後可能會給我們做業績）
變成我也很難控管他的case，稍一不小心就把要注意的資訊捨掉，容易出紕漏
加上他也是有點迷糊…
我已經盡量小心仔細，也決定以後要拿本子專門記錄
我跟外面其他客戶都很少出這種問題，不知道為什麼跟他就會這樣
可能我們在同一個辦公室，他一有問題就會跑來找我，然後沒有自己先把內部問題簡單化
，做出結論
或是跟B部門會一起利用「我們是同一個公司」的理由，來干預工廠的生產。
我也比較無法隱瞞事情或利用藉口處理（有時面對外面客戶會這樣）
我知道在職場跟任何人都要學習相處
但跟他合作真的好累啊…
請問大家有沒有什麼建議
謝謝
※ 編輯: klyuch (39.10.106.251), 05/18/2018 21:15:36
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