[問題] 試用期薪資算法

看板Salary (工作職場)作者 (微臣有句話不知當不當講)時間8年前 (2018/03/14 00:37), 編輯推噓8(8010)
留言18則, 11人參與, 8年前最新討論串1/1
因為任職公司給7天給薪試用期 有說這7天是按月薪再以7天的比例來算 但一般來說這樣的算法應該是(以三月為例) 1 月薪除以31天*7 2 月薪除以22上班日*7 算法會是1還是2呢? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.250.183 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520959026.A.4FD.html

03/14 00:56, 8年前 , 1F
除以30吧?
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30
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30
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0
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你七天過後薪資有調整嗎?沒有的話就看看你哪天到職就
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是從那天開始算薪資
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除以30
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勞基法沒有試用期,所以你薪水以月薪除30
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現在業界通常都會補滿
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月薪是10萬,試用期3個月4萬
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第三個月薪資會 10+18萬
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沒補滿的慣老闆直接pass吧
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03/14 13:16, 8年前 , 13F
講難聽一點試用期是私下給彼此的機會
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並非免費用人
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03/14 13:55, 8年前 , 15F
樓上數字好像算錯了…亂入逃…
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03/14 13:58, 8年前 , 16F
還是是第四個月會領10+18非第三個月?
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03/14 16:14, 8年前 , 17F
謝謝解答 不過這裡試用期沒有保勞健保…制度有點莫名
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03/14 17:16, 8年前 , 18F
就算是試用期也要保勞健保好嘛...
03/14 17:16, 18F
文章代碼(AID): #1Qf_uoJz (Salary)
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