[問題] 保全基本薪資計算

看板Salary (工作職場)作者 (style05)時間8年前 (2018/04/03 03:01), 8年前編輯推噓3(4112)
留言17則, 10人參與, 8年前最新討論串1/1
想請教一下大家,保全的最低工資該如何計算?我算的好像怪怪的 依照https://goo.gl/53CirQ的算法,1個月上24天每天12小時 算起來最低薪資好像是28050+91.67*1.33*48小時=33902 但我計算如果一個月上23天每天12小時是33000多,少一天才少幾百,怪怪的 不知道是哪邊計算錯誤... 我工作的核准正常工時是一天10小時 我工作天數是一個月22~24天都有(做六休二,薪資是31000),固定12小時, 不知道符合勞基法的最低工資又該怎麼算 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.6.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1522695708.A.E62.html

04/03 06:57, 8年前 , 1F
看不懂你想問什麼
04/03 06:57, 1F
稍微改了一下,不知道有沒有清楚一點

04/03 07:35, 8年前 , 2F
原本時薪寫多少
04/03 07:35, 2F

04/03 07:36, 8年前 , 3F
這樣有到最低工資嗎...
04/03 07:36, 3F
我就是想知道基本工資是多少

04/03 07:50, 8年前 , 4F
24天,沒3.5萬,叫換公司
04/03 07:50, 4F
※ 編輯: style05 (111.241.6.16), 04/03/2018 08:03:12

04/03 08:12, 8年前 , 5F
問公司小姐呀,醉了
04/03 08:12, 5F
公司會跟你說他們不符合勞基法嗎? a了一下id,你也有問"這是正常制度嗎",你怎不問公司呢? ※ 編輯: style05 (111.241.6.16), 04/03/2018 08:18:41

04/03 09:14, 8年前 , 6F
你能整理一下嗎?沒頭沒尾的....全薪多少、工時多
04/03 09:14, 6F

04/03 09:14, 8年前 , 7F
少、休息時間、有沒有加班費?最低工資網上查的到..
04/03 09:14, 7F

04/03 09:14, 8年前 , 8F
...
04/03 09:14, 8F
工時是固定12小時,如果上24天,當月31天,就是休7天 最低工資我給的網址就有計算方式,只是我看不太懂,所以才來請教一下... ※ 編輯: style05 (111.241.6.16), 04/03/2018 09:27:12

04/03 09:24, 8年前 , 9F
看不懂你的中文
04/03 09:24, 9F
再改了一下,還是很難懂嗎?可能我表達方式差,能請問一下哪邊不懂? ※ 編輯: style05 (111.241.6.16), 04/03/2018 09:28:50

04/03 10:39, 8年前 , 10F
老實說你如果真的知道自己公司違規 你會去討嗎...?
04/03 10:39, 10F
快離職了,到時候再看狀況要不要申訴

04/03 10:43, 8年前 , 11F
22000+(22*12-174)*91.66=30249 (每多一天 多1099元)
04/03 10:43, 11F
這沒包括加班費吧?我記得12小時,核准正常工時10小時,後面2小時是乘上1.33? ※ 編輯: style05 (111.241.6.16), 04/03/2018 11:11:57

04/03 11:15, 8年前 , 12F
我記得十二小時工時內含兩個小時休息時間? 不知道保全
04/03 11:15, 12F

04/03 11:15, 8年前 , 13F
算法是不是相同
04/03 11:15, 13F
12小時沒有休息時間 ※ 編輯: style05 (111.241.6.16), 04/03/2018 11:17:06

04/03 16:33, 8年前 , 14F
直說吧,看起來都符合勞基法,你糾結為什麼一天只少幾百
04/03 16:33, 14F

04/03 16:33, 8年前 , 15F
沒意義
04/03 16:33, 15F

04/03 20:01, 8年前 , 16F
其實很多保全有奴隸條款在 所以變成幾乎都是違法
04/03 20:01, 16F

04/06 05:00, 8年前 , 17F
保全公司算薪水,有很多劇本
04/06 05:00, 17F
文章代碼(AID): #1QmduSvY (Salary)
文章代碼(AID): #1QmduSvY (Salary)