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[問題] 最誇張的請假？

看板Salary (工作職場)作者 (胡言亂語)時間8年前 (2018/04/10 04:31), 編輯推噓15(31推 16噓 57→)
留言104則, 60人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
不知道在職場上大家遇過最誇張的請假理由是？ 因為小弟目前遇到一個很厲害的工讀生 是目前所有員工裡面請假率最高的 第一次，很有朝氣說感冒 第二次，過年很忙，說上吐下瀉 第三次，學校考試請一個禮拜 第四次，說要拔智齒請一個禮拜 第五次，聊天一個多小時，說不舒服要請假 第六次，接續前面，說腎發炎，要請假 第七次，公司端直接問，要不要上班？續腎發炎 第八次，要微整形，要請一個月的假 因為全部口頭請假，且頻率過高，並沒有實際請假，也沒有證明 一個就讀東海大學的工讀生，在三個月內的異常出勤是這樣 真的該繼續寬容嗎？ 工讀生，就可以口頭請假就不來嗎？ 口頭請假全都是當天臨時不來！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.214.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1523305895.A.8BC.html
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04/10 05:47, 8年前 , 1F
又沒差，工讀生不怕找不到跟你們公司差不多薪水的工作啊~
04/10 05:47, 1F
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04/10 05:48, 8年前 , 2F
時薪 X 1.5倍，再來看看出勤狀況
04/10 05:48, 2F
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04/10 05:50, 8年前 , 3F
別怪人為什麼想請假就請假，因為這個職缺94適合這種人來做
04/10 05:50, 3F
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04/10 06:11, 8年前 , 4F
您寬容他的理由是啥?
04/10 06:11, 4F
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04/10 06:20, 8年前 , 5F
先想想自己開的時薪......
04/10 06:20, 5F
推
04/10 07:16, 8年前 , 6F
你不是老闆吧 那就不要管那麼多
04/10 07:16, 6F
推
04/10 07:16, 8年前 , 7F
為什麼？倒數第四行第一句多看幾次。
04/10 07:16, 7F
推
04/10 07:47, 8年前 , 8F
他應該不缺錢吧？
04/10 07:47, 8F
推
04/10 07:53, 8年前 , 9F
找新的工讀生 然後慢慢少排他的班 然後有一天就不要再
04/10 07:53, 9F
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04/10 07:53, 8年前 , 10F
排他的班了
04/10 07:53, 10F
推
04/10 08:00, 8年前 , 11F
你老闆嗎 不然你管那麼多幹嘛
04/10 08:00, 11F
推
04/10 08:29, 8年前 , 12F
就是個不需要認真對待的工作啊
04/10 08:29, 12F
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04/10 08:52, 8年前 , 13F
我公司是正職這樣弄 還帶小孩來上班呢...
04/10 08:52, 13F
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04/10 08:52, 8年前 , 14F
甚至有時候沒來也沒口頭請假 都要人資打去才說小孩
04/10 08:52, 14F
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04/10 08:52, 8年前 , 15F
怎樣怎樣所以要請假或是下午才會進來(結果還是沒來
04/10 08:52, 15F
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04/10 08:53, 8年前 , 16F
後來主管約談她了 她說要請育嬰假 但是還沒申請
04/10 08:53, 16F
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04/10 08:54, 8年前 , 17F
目前最誇張的是一週只來上班2天(來上午或是來下午..
04/10 08:54, 17F
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04/10 08:56, 8年前 , 18F
公司薪水算中上 每年調薪 不過還是有人可以這樣搞
04/10 08:56, 18F
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04/10 09:09, 8年前 , 19F
其實如果是請病假的話，可以跟他要看診的收據
04/10 09:09, 19F
推
04/10 09:45, 8年前 , 20F
我聽過正職的人這樣請
04/10 09:45, 20F
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04/10 09:51, 8年前 , 21F
我有時候也是這樣請，工作就是消遣用，不想去就不去
04/10 09:51, 21F
推
04/10 10:27, 8年前 , 22F
不然怎叫工讀生
04/10 10:27, 22F
推
04/10 10:34, 8年前 , 23F
以前在銀行上班，工讀生也是段考請一個星期啊~
04/10 10:34, 23F
噓
04/10 10:35, 8年前 , 24F
工讀生請一星期考試很正常吧 過年上吐下瀉不能請假嗎
04/10 10:35, 24F
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04/10 10:36, 8年前 , 25F
不該寬容就不要請他啊
04/10 10:36, 25F
推
04/10 10:46, 8年前 , 26F
工讀生不是算時薪 有作有錢沒作沒錢 這樣有差嗎?
04/10 10:46, 26F
噓
04/10 11:08, 8年前 , 27F
工讀時薪制沒差
04/10 11:08, 27F
→
04/10 11:19, 8年前 , 28F
不是不能請假，是全部都沒就醫證明
04/10 11:19, 28F
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04/10 11:28, 8年前 , 29F
你要被噓了
04/10 11:28, 29F
推
04/10 11:28, 8年前 , 30F
要請工讀生 就要了解這個職位的不確定性 他沒有責任問題
04/10 11:28, 30F
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04/10 11:29, 8年前 , 31F
想走就走 相對的 企業請工讀生要再找到人的速度也很快
04/10 11:29, 31F
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04/10 11:30, 8年前 , 32F
如果真的不希望人員快速流動 企業該檢討是否直接用正職
04/10 11:30, 32F
推
04/10 11:51, 8年前 , 33F
你先確認一下他的背景 說不定是高階主管的孩子來打工的
04/10 11:51, 33F
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04/10 11:53, 8年前 , 34F
工讀生也不是被你們想叫來就來，不爽就叫走
04/10 11:53, 34F
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04/10 11:54, 8年前 , 35F
所以他們也爽來就來，不爽來就不來
04/10 11:54, 35F
推
04/10 11:58, 8年前 , 36F
如果沒來就沒算錢的話 你公司也沒損失到啊
04/10 11:58, 36F
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04/10 11:58, 8年前 , 37F
工讀生有來才有錢 還要就醫證明幹嘛
04/10 11:58, 37F
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04/10 11:59, 8年前 , 38F
真正重要的職位就請正職啊
04/10 11:59, 38F
推
04/10 12:01, 8年前 , 39F
工讀生就算時薪的阿
04/10 12:01, 39F
還有 25 則推文
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04/10 20:36, 8年前 , 65F
砍工讀生班時也會自己檢討嗎
04/10 20:36, 65F
推
04/10 21:08, 8年前 , 66F
這樣扣一扣根本沒上到幾天班吧XD好奇葩XD
04/10 21:08, 66F
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04/10 21:08, 8年前 , 67F
你們公司也太佛心
04/10 21:08, 67F
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04/10 21:13, 8年前 , 68F
工讀生，你可以隨時換阿
04/10 21:13, 68F
噓
04/10 21:14, 8年前 , 69F
檢討別人時，先看看自己時薪給多少再說吧
04/10 21:14, 69F
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04/10 21:42, 8年前 , 70F
口頭請假事後還是要補請補證明文件啊..如果事後都拿得出就醫
04/10 21:42, 70F
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04/10 21:43, 8年前 , 71F
證明，那為何要怪他，如果口頭事後都不用補請，那你們制度也
04/10 21:43, 71F
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04/10 21:44, 8年前 , 72F
太鬆了吧...
04/10 21:44, 72F
噓
04/10 22:20, 8年前 , 73F
工讀領時薪，你管他要不要來上班，正值再來說啦
04/10 22:20, 73F
推
04/10 22:46, 8年前 , 74F
換人不就好了 講甚麼寬容
04/10 22:46, 74F
噓
04/10 22:48, 8年前 , 75F
因為他病假不是一般正職半薪 是無薪 懂嗎
04/10 22:48, 75F
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04/10 22:49, 8年前 , 76F
他就不在意這份工作了 換個人來做不就好了
04/10 22:49, 76F
推
04/10 22:51, 8年前 , 77F
不過當天臨時請假也能護航我也是笑了
04/10 22:51, 77F
→
04/10 22:54, 8年前 , 78F
學校考試需要當天才臨時請假? 微整形要當天才知道?
04/10 22:54, 78F
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04/10 23:24, 8年前 , 79F
推jung914，請認清正職與工讀生的差別。是說工讀生不
04/10 23:24, 79F
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04/10 23:24, 8年前 , 80F
管什麼理由請假，沒上班就是沒錢， 何需要證明。對工
04/10 23:24, 80F
→
04/10 23:24, 8年前 , 81F
讀生無法約束又沒吸引點(時薪高)的話，年輕的肝會在意
04/10 23:24, 81F
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04/10 23:24, 8年前 , 82F
是不是臨時請假嗎，外面一堆相同條件的公司他可以選擇
04/10 23:24, 82F
→
04/10 23:24, 8年前 , 83F
。照台灣的生育力，搞不好以後連年輕的肝都難找了。
04/10 23:24, 83F
推
04/10 23:32, 8年前 , 84F
這樣的人還能繼續有班就代表你們找不到其他人了
04/10 23:32, 84F
噓
04/11 02:20, 8年前 , 85F
時薪給80齁，那人家要來不來乾你？
04/11 02:20, 85F
噓
04/11 11:09, 8年前 , 86F
管很寬
04/11 11:09, 86F
噓
04/11 16:14, 8年前 , 87F
不缺錢的工讀生就是這樣啊 而且跟學校哪間沒關係好嘛？
04/11 16:14, 87F
推
04/12 02:31, 8年前 , 88F
都沒人在乎店家少個人力怎麼辦耶xDD
04/12 02:31, 88F
噓
04/14 09:17, 8年前 , 89F
真的有需要把學校名打出來嗎？
04/14 09:17, 89F
→
04/14 09:20, 8年前 , 90F
兼職本來就不能要求跟正職一樣的水準吧~
04/14 09:20, 90F
→
04/14 09:21, 8年前 , 91F
有激勵條件吸引人家多付出嗎XD
04/14 09:21, 91F
→
04/14 09:21, 8年前 , 92F
*工讀...sorry
04/14 09:21, 92F
噓
04/14 10:03, 8年前 , 93F
要戰學校嗎
04/14 10:03, 93F
推
04/14 23:30, 8年前 , 94F
可以口頭請假，就看他主管同不同意啊，主管同意的話也沒辦法，
04/14 23:30, 94F
→
04/14 23:30, 8年前 , 95F
不同意就算他口頭請假，沒來就是曠職，連續曠職三天好像就可以
04/14 23:30, 95F
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04/14 23:30, 8年前 , 96F
請他走了，不連續似乎是要曠職天數六天的樣子？如果他都在法律
04/14 23:30, 96F
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04/14 23:30, 8年前 , 97F
規定內，也照公司規定請假那也沒辦法只能請代理人辛苦一點，如
04/14 23:30, 97F
→
04/14 23:30, 8年前 , 98F
果你硬弄走他小心他會讓公司更棘手。我也遇過一個請假理由很奇
04/14 23:30, 98F
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04/14 23:30, 8年前 , 99F
葩的，學校沒有你這個好，但我只能說薪水多寡和遇到怪人的機率
04/14 23:30, 99F
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04/14 23:30, 8年前 , 100F
多少有關…
04/14 23:30, 100F
噓
04/15 15:46, 8年前 , 101F
我碰過政大、中興的兼職也這樣啊，算時薪不就這樣
04/15 15:46, 101F
噓
04/17 11:44, 8年前 , 102F
我同事連續請三個禮拜 幹
04/17 11:44, 102F
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04/18 23:43, 8年前 , 103F
提學校讓人反感，主要是老闆也給他休了，說真的版大不是
04/18 23:43, 103F
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04/18 23:43, 8年前 , 104F
老闆的話實在沒必要管人家工讀生請假
04/18 23:43, 104F
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