[問題] 人力銀行經驗不拘的工作消失

看板Salary (工作職場)作者happycurve時間8年前 (2018/04/24 22:31)推噓0(1推 1噓 3→)

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這次離職的時候,發現前公司給來交接的新人+3K的薪水；當初我進這家公司的時候也是這樣對待舊人的（我去的時候也多前人3K)。後來這個新人來半天就走了...公司重新徵人問題來了：公司在人力銀行上寫:經驗不拘(會計職）我當初是本科系畢業對方給我35K(相關經驗1年多）；其他工作經驗大概三年新來的人相關年資大於五年，但也只拿到38K(面試時有聽到對方好像想要46K) 因為以上資訊+朋友訊息我知道會計人員非主管職大概還有42-50K的空間最近的一個求職機會是到300人左右的中型公司應徵，上面也寫應屆畢業生可。我在網路查到該公司內勤一年經驗大概26K，資訊非常稀少。但因為之前已經面試了七、八家都是卡到薪水（31-35K)，本來想放棄這家的面試機會，但是勇敢的開了38K沒想到長官說合理，但考量到同事薪資結構的問題，目前是否錄取結果還未知+本身騎車通勤要40分鐘，也還在考慮。我想問的是怎麼會差異那麼大... 之前有試過其他家但才開36K就收到一堆客氣而相當為難的臉（有的還有點怒氣，而且剛開始比較呆，要求三年經驗以上的才敢開36K) 究竟在104上直接打上期望薪資是不是比較好，考量曾經遇過現場履歷表寫完，人資看到希望待遇就沒有了二面的情形覺得對方也太亂來了... 這次的300人的中型面試人資也是不小心提到28K......到長官那關才恢復正常談判空間。覺得談薪水好難...... 有沒有人有類似的心得經驗可以分享一下的嗎？非常希望剩下的幾個機會能正確的把握住快快上工了啊...... 祝福大家也都能求職順利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.85.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524580267.A.DA5.html