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Re: [討論] 內向的人工作是不是很吃虧?

看板Salary (工作職場)作者 (ffff)時間8年前 (2018/04/28 17:15), 編輯推噓31(32推 1噓 21→)
留言54則, 37人參與, 8年前最新討論串3/3 (看更多)
我覺得不一定耶 話很多，但都講廢話的人其實也討人厭 我覺得職場上也不要太花枝招展 這樣會讓人覺得你不夠值得信任 老闆會覺得： “你就是交際花呀 當個主管重要的是會決策 啊這種整天話很多 不會深思熟慮 誰敢升你?” 一旦被人定位成交際花 其實要真正爬到高層也難了 但是， 內向的人很容易被忽略 這也是事實 但有辦法的： 前提是，你得是個聰明的人 也許平常時你懶得跟人交際 其實那沒關係 重點是： 當你有機會表現時 你就得表現 讓大家覺得這人雖然靜靜的，但很有想法耶 這種反差做出來 你就會很讓人欣賞 而且大家不會覺得你內向 而是覺得你穩重 總之 在職場上 太外向=輕浮 你若一開始就外向 其實就被人定位成輕浮 太內向 = 難以判斷=別人會慢一點才判定你 這會有兩種情況： a.時間久了 發現你內向又笨 慘了 （這種人其實是多數） 還有一種是內向又笨又愛嫌的 這種更慘 這種人非常討人厭 絕對是把換工作當集點卡的 b.時間久了 發現你內向但很聰明 雖然不愛說話 但說話都非常得體、有想法=穩重、聰明，值得交付 這樣就會升得快 這大概是我十年來的職場感覺 ※ 引述《Hiterler (希特勒)》之銘言： : 現在很多工作都要你樂觀開朗 主動積極 活潑外向 : 連當個工程師也要活潑外向(? : 先不討論職場現實面帶給人們的種種負面 : 光是每個人先天上無法改變的個性就被業界否定 : 每個人都要活潑外向的員工 : 那麼害羞內向的怎麼辦?通通上吊? : ----- : Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00LD. ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G610Y. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.133.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524906935.A.CC9.html
推
04/28 17:20, 8年前 , 1F
推
04/28 17:20, 1F
推
04/28 18:08, 8年前 , 2F
推 精闢
04/28 18:08, 2F
推
04/28 18:11, 8年前 , 3F
推 說到心坎裡 我是屬於b的
04/28 18:11, 3F
推
04/28 18:15, 8年前 , 4F
我之前的單位有個花枝招展不做事搞小團體+巴結長官的人.
04/28 18:15, 4F
→
04/28 18:15, 8年前 , 5F
..現在那個人每天閒閒過爽爽，原本該單位有個認真工作的
04/28 18:15, 5F
→
04/28 18:15, 8年前 , 6F
人被排擠只好調走...但那個長官依然覺得阿花做的很好，
04/28 18:15, 6F
→
04/28 18:15, 8年前 , 7F
是走的人自己想太多...
04/28 18:15, 7F
推
04/28 18:44, 8年前 , 8F
推你
04/28 18:44, 8F
推
04/28 19:16, 8年前 , 9F
中肯
04/28 19:16, 9F
推
04/28 19:24, 8年前 , 10F
推推
04/28 19:24, 10F
推
04/28 19:40, 8年前 , 11F
推
04/28 19:40, 11F
推
04/28 21:30, 8年前 , 12F
推
04/28 21:30, 12F
推
04/28 22:30, 8年前 , 13F
真的很討厭廢話王
04/28 22:30, 13F
→
04/28 22:31, 8年前 , 14F
但是很多主管都是這類型的，可能會一直歌頌自己吧
04/28 22:31, 14F
推
04/28 23:23, 8年前 , 15F
完全看能力吧 能力好的人 就算平時不講話
04/28 23:23, 15F
→
04/28 23:24, 8年前 , 16F
需要表達時就能知道這人腦子有料
04/28 23:24, 16F
推
04/28 23:25, 8年前 , 17F
推啊 看過太多外向 工作能力很廢的
04/28 23:25, 17F
推
04/29 01:06, 8年前 , 18F
肯定的是壞公司裡內向比較吃虧
04/29 01:06, 18F
推
04/29 02:58, 8年前 , 19F
推，內向沒關係但是不能讓人注意不到你有能力這件事
04/29 02:58, 19F
推
04/29 08:26, 8年前 , 20F
其實非服務業，業務。其他職業外不外向還好啦
04/29 08:26, 20F
→
04/29 11:17, 8年前 , 21F
但不可否認，外向的人多數都是你主管、薪水比你高，雖然
04/29 11:17, 21F
→
04/29 11:17, 8年前 , 22F
只會靠一張嘴，但他那張嘴臉就是有他的價值
04/29 11:17, 22F
推
04/29 11:20, 8年前 , 23F
那外向又聰明會做事的呢
04/29 11:20, 23F
推
04/29 11:47, 8年前 , 24F
所以內向又笨就沒救了嗎
04/29 11:47, 24F
推
04/29 12:06, 8年前 , 25F
推推 以前下屬很多內向不太表現的 但報告品質與邏輯確
04/29 12:06, 25F
→
04/29 12:06, 8年前 , 26F
很棒
04/29 12:06, 26F
推
04/29 12:08, 8年前 , 27F
推
04/29 12:08, 27F
→
04/29 12:14, 8年前 , 28F
對
04/29 12:14, 28F
推
04/29 12:17, 8年前 , 29F
後來發展也都很不錯
04/29 12:17, 29F
推
04/29 13:08, 8年前 , 30F
23樓，外向又會做事的也要你公司配得上呀
04/29 13:08, 30F
推
04/29 14:49, 8年前 , 31F
外向會做事+慣老闆爛公司=鳥事都丟給你
04/29 14:49, 31F
→
04/29 15:41, 8年前 , 32F
就怕很多a會誤以為自己是b
04/29 15:41, 32F
推
04/29 16:36, 8年前 , 33F
幹嘛這麽誠實
04/29 16:36, 33F
推
04/29 17:20, 8年前 , 34F
那根本就跟內外向沒關係啊…根本就是待人處事問題…
04/29 17:20, 34F
推
04/29 19:16, 8年前 , 35F
這篇是事實啊，內向活潑與否本來就不是重點，你是在工作
04/29 19:16, 35F
→
04/29 19:17, 8年前 , 36F
，能力和做人決定一切。還有絕大多數都是a，內向能力又
04/29 19:17, 36F
→
04/29 19:17, 8年前 , 37F
差，但這類人通常喜歡抱怨別人會交際就過得好
04/29 19:17, 37F
→
04/29 19:18, 8年前 , 38F
殊不知是自己能力差不願承認
04/29 19:18, 38F
→
04/29 20:18, 8年前 , 39F
不一定的，因為 您在看與他或她在看的方式會不同，就有可
04/29 20:18, 39F
→
04/29 20:18, 8年前 , 40F
能會影響結果。
04/29 20:18, 40F
推
04/29 22:26, 8年前 , 41F
內向又笨 慘了 QQ
04/29 22:26, 41F
推
04/29 23:32, 8年前 , 42F
內向的人對事情的專注度會比外向的人高
04/29 23:32, 42F
→
04/29 23:33, 8年前 , 43F
如果自己沒注意到自己缺點 不加以改進就不要怪東怪西的了
04/29 23:33, 43F
→
04/29 23:33, 8年前 , 44F
笨只是自己不想辦法進步的藉口 我看到比較弱的真的都是對
04/29 23:33, 44F
→
04/29 23:34, 8年前 , 45F
自己要求太低
04/29 23:34, 45F
推
04/30 10:28, 8年前 , 46F
精闢
04/30 10:28, 46F
推
04/30 10:55, 8年前 , 47F
推
04/30 10:55, 47F
→
04/30 16:19, 8年前 , 48F
有老闆就喜歡交際花耶 不是還不行 看公司
04/30 16:19, 48F
噓
04/30 23:32, 8年前 , 49F
結論根本跟內外向無關阿
04/30 23:32, 49F
推
05/01 00:10, 8年前 , 50F
推內向不等於能力差
05/01 00:10, 50F
推
05/01 15:00, 8年前 , 51F
我討厭太外向 輕浮，這~很吵內!!!
05/01 15:00, 51F
→
05/01 15:00, 8年前 , 52F
非常受不了
05/01 15:00, 52F
→
05/01 15:01, 8年前 , 53F
外向不會看場合………
05/01 15:01, 53F
推
05/03 13:14, 8年前 , 54F
內向又笨不就是我嗎...(掩面)
05/03 13:14, 54F
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