[討論] 後續發展，尋求解答

看板Salary (工作職場)作者a9102120 (愛睡覺的熊大)時間8年前 (2018/05/10 00:07)推噓14(15推 1噓 23→)

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各位鄉民大家好雖然昨天才發文詢問公司的問題還是我的問題今天又發生了下面這些問題首先昨天發生的事情，我有透過電話向另一位資深的司機說明資深司機表示他會幫我向上反映畢竟本來就是以司機的工作為主今天早上我到公司的時候聽說該資深司機已向協理報告近期發生的問題早上的時候協理找我約談，告訴我說我很有責任感，希望我靜下心來好好學習，這些問題他會幫我想辦法，後來早上我一樣被安排出車趟去送貨，回來以後已是下午，總務課課長告訴我，他們今天有開會，結論是我就待在總務課，今天也不用去倉庫幫忙，就幫忙拔草，油漆之類的庶務大約下午四點的時候又遇到協理，對我進行第二次約談，協理告訴我，根據他和幾位主管的觀察發現我反應很慢，態度不積極，眼神煥散，心不在焉，問我最近有沒有睡好，我回答: 可能剛到一個新環境還在適應，晚上比較沒那麼容易入睡，必要時靠藥物輔助，讓自己能夠有精神負擔隔天的工作但是完全不影響開車的安全和公司貨物的安全可是協理說，依他們的觀察覺得我不適任司機這個職務，考量人，車，貨物的安全，所以必須立即把我調離這個職務，並且說我對資材課長很沒有禮貌， (我捫心自問沒有任何不禮貌的動作或態度，當下屬該用什麼態度我都知道，不可能有這個問題) 因此給我兩個方案選擇，一是調派到倉管的工作，或是調派的產線組裝的工作，如果都沒辦法接受，公司就不能繼續用我而且公司有三個月的考核試用，如果到時候考核不通過一樣必須離開，我就回應協理: 當初就是因為想從事外務送貨的工作，而應徵司機這個職缺，既然協理會提出這樣的選項，想必是經過許多主管開會討論的結果，就聽從公司的分配和安排其實當下我心裡很難受，我到職這一週真的就是盡心盡力學，想把交待的事情做好，我承認難免有些小瑕疵或是失誤的部份，但也都能彌補，沒有造成公司的損失，工作態度部份也經由資深司機的認可，既然公司做出這樣的決議，我想我也沒有做任何解釋的必要，反正解釋也沒有意義，所以我就默默的聽從協理的安排於是協理找來總務課課長，當面說: 他不適合這裡的工作，那就做到今天吧，把離職的手續辦一辦，薪水也就算到今天於是趁著下班前的時間，就把離職申請單寫好，識別證繳回，結束這短短一個禮拜的工作 ----------------------------------------------------------------- 我的疑問在於，公司這樣做真的是合理的嗎？我不否認我自己本身有問題，但是學習需要時間，這個過程裡面我並沒有偷懶或投機我覺得我可以勝任這工作，我也真的用心在學，不知道是不是因為我反映了這些問題造成上級對我的觀感不好而衍生這些後續加上公司的課長級以上幹部都是志願役軍官退役原以為可以安心的做，資深司機願意教，也稱讚我學得還不錯，希望我們兩個可以把運輸的工作做好，結果沒想到今天變成我最後一天，頓時心裡非常難受，接下來還是要繼續找工作，各位鄉民大大如果要炮我就請不要客氣很抱歉連續兩天都發這種負面能量的抱怨文謝謝大家耐心看完，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.102.160.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1525882071.A.AD3.html

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gigi1012

05/10 00:10, 8年前 , 1^F

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a9912009

05/10 00:25, 8年前 , 2^F

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a9912009

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