[新聞] 缺工+人口老化 台灣外勞破70萬人

看板Salary (工作職場)作者 (修羅下輩子是人才是人~~)時間7年前 (2018/11/24 14:07), 7年前編輯推噓16(17132)
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https://udn.com/news/story/7238/3499166 2018-11-24 13:15 聯合晚報 記者陳素玲/台北報導 外勞人數突破70萬大關。勞動部公布最新數據顯示,外勞人數已經達到70萬3162人,才過 去兩年多,外勞人數就增加10萬人,從60萬增加到70萬人,產業與社福外勞都快速增加。 勞動部表示,不希望外勞持續增加,但產業缺工、人口老化是事實,廠商增聘本勞人數也 增加,失業率降低。社福外勞要靠長照制度建置,減少對外籍看護工依賴。 勞動部統計,外勞在2016年6月突破60萬人後,今年10月底已衝破70萬人,總計外勞人數 達70萬3162人,產業外勞占44萬6779人,社福外勞25萬6383人。 歷年統計顯示,外勞增加10萬人的時間,愈來愈短,關鍵增幅在於近年經濟景氣漸入佳境 ,致產業外勞人數幾近失控,近幾年每年增加兩三萬人。尤其是以增繳就業安定費,就可 以增聘的附加外勞機制啟動後,六年間增加人數,從1.6萬人增加到10月底9.7萬人,增加 8萬名產業外勞,顯示產業為解決缺工困境,不惜付出高就業安定費增聘外勞。 社福外勞人數因長照制度建置,追不上人口老化需求,2014年起增速驚人,光去年就較前 增加1.3萬人,創開放以來次高。 面對外勞人數破70萬人,勞動部勞動力發展署署長黃秋桂表示,不希望外勞持續增加,但 是台灣人口老化,勞動力減少是事實,廠商缺工壓力大,即使要先招募本勞,但很多工作 本勞不願從事。 黃秋桂說,引進外勞仍訂有比率限制,廠商進用外勞也要相對聘僱本勞,過去研究顯示, 產業外勞增加,僱用本勞也增加,因此台灣失業率持續降低。即使如此,仍希望透過開發 各種潛在勞動力參與勞動市場,彌補人力缺口。 黃秋桂表示,勞動部對相關現現象持續觀察,隨時檢討,例如目前試辦的外勞警戒指標, 或是附加外勞機等,目前看起來並無太大異常。 至於社福外勞人數增幅也較往年迅速,黃秋桂說,人口老化衍生的照護需求,是最大的來 源,目前政府正加速建置長照網絡, 建置愈完整,才能減少對外籍看護工的依賴。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! https://tinyurl.com/yc8s5el3 處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身 所以處在人道的修羅其實是非人非鬼的怪物...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.113.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1543039640.A.A2E.html ※ 編輯: orz44444 (125.231.113.144), 11/24/2018 14:07:43

11/24 14:36, 7年前 , 1F
新南向 超讚
11/24 14:36, 1F

11/24 18:06, 7年前 , 2F
台灣年輕人蠻多不喜歡苦力工作啊,大家都想坐辦公室
11/24 18:06, 2F

11/24 18:40, 7年前 , 3F
薪水低保障差社會觀感不佳,誰要做苦力,跑船就沒缺工,
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11/24 18:40, 7年前 , 4F
去鑽油井給你十萬鎂就不會缺工
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11/24 18:41, 7年前 , 5F
問題出在給不起(不肯給)薪水的老闆不倒
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11/24 18:42, 7年前 , 6F
把資方看作僵固的階級也算是台灣奇蹟了
11/24 18:42, 6F

11/24 20:48, 7年前 , 7F
不是不願意做苦工,是不願意做低薪的苦工
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11/24 21:41, 7年前 , 8F
推樓上
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11/24 21:48, 7年前 , 9F
新南向原來是讓東南亞勞工取代本國勞工
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11/24 21:49, 7年前 , 10F
不要說台灣,美國人加拿大人也不願意做苦工啊,所以一
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11/24 21:49, 7年前 , 11F
堆學歷不好的移民都是藍領階級
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11/24 21:57, 7年前 , 12F
標題不應該是缺工 而是低薪 這樣才願意請外勞
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11/24 22:54, 7年前 , 13F
不是不願做苦工,是不願做沒發展的工作一輩子
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11/24 23:27, 7年前 , 14F
很正常啊!不願意自動化,年輕人又不想做3K..不叫外
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11/24 23:27, 7年前 , 15F
勞叫誰做?
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11/24 23:54, 7年前 , 16F
開到6萬8萬絕對有人做
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11/25 00:53, 7年前 , 17F
看是要中國化還是要東南亞化吧
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11/25 02:01, 7年前 , 18F
出爛香蕉 連猴子都不想來
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11/25 08:39, 7年前 , 19F
老闆不在乎你是猴子或人,你也不必作人,作猴子就好.
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11/25 09:59, 7年前 , 20F
提升自己價值比較實際,以前在賣場打工過就有想法了
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11/25 10:01, 7年前 , 21F
看著領班要帶我們又要按時做完所有鋪貨,都沒閒暇的時間
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11/25 10:02, 7年前 , 22F
那時自己心中就有想法,之後就挑專業技能很吃重的工作,
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11/25 10:04, 7年前 , 23F
想辦法學起來,一開始起薪26k也照做,學到都是自己的
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11/25 10:07, 7年前 , 24F
直至今日自己的工作不是花錢請三五個新人能解決的,
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11/25 10:09, 7年前 , 25F
是否容易被取代是個很重要的指標,
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11/25 11:41, 7年前 , 26F
年輕人可以在澳洲在阿拉斯加做殺牛殺鮭魚的工作,年輕
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11/25 11:41, 7年前 , 27F
人真的不能吃苦嗎?就是薪水太低吞不下去罷了
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11/25 12:00, 7年前 , 28F
就薪水給太少阿 一堆藉口
11/25 12:00, 28F

11/25 16:43, 7年前 , 29F
台灣就是需要依賴外勞 有啥好奇怪的
11/25 16:43, 29F

11/25 16:59, 7年前 , 30F
不對啊 台灣是不該依靠外勞的
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11/25 16:59, 7年前 , 31F
你看看德國不就是都發展的很好
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11/25 17:02, 7年前 , 32F
到底是3k沒人做 還是3k的薪水沒人做呢
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11/25 17:17, 7年前 , 33F
現在日本也在徵外勞啊......長照類的......
11/25 17:17, 33F

11/25 18:18, 7年前 , 34F
真傻 台灣不靠外勞 一堆產線就動不了 台勞狗奴取代不了的
11/25 18:18, 34F

11/25 19:55, 7年前 , 35F
外勞工作能力真D猛 沒話說
11/25 19:55, 35F

11/25 23:02, 7年前 , 36F
打倒外勞 台灣只歡迎醫護外勞
11/25 23:02, 36F

11/26 23:42, 7年前 , 37F
樓上很矛盾。引進醫護外勞,不就是拉低本國醫護薪資?
11/26 23:42, 37F

11/26 23:42, 7年前 , 38F
是醫護比較該死,不值得給優渥的待遇嗎
11/26 23:42, 38F

11/27 11:33, 7年前 , 39F
笨蛋官員......問題出在低薪
11/27 11:33, 39F

11/28 01:18, 7年前 , 40F
低階的服務業員工,就算你大學畢業,也別自戀了.
11/28 01:18, 40F

11/28 01:19, 7年前 , 41F
老闆他要的是簡單的生化機器人,他也不讓你作工程師的工作.
11/28 01:19, 41F

11/28 01:20, 7年前 , 42F
那麼你為什麼不好好扮演機器人角色?
11/28 01:20, 42F

11/28 23:44, 7年前 , 43F
不是不肯吃苦,是吃苦與收穫不成正比,去看一堆勞力型
11/28 23:44, 43F

11/28 23:44, 7年前 , 44F
工作開的薪水,那薪水能生活嗎? 外勞還有宿舍可以住,
11/28 23:44, 44F

11/28 23:44, 7年前 , 45F
本勞只能領低薪付高額房租,要怎麼生活? 更何況一堆工
11/28 23:44, 45F

11/28 23:44, 7年前 , 46F
安都沒做確實,但業主不會負擔員工的保險,高風險耗費
11/28 23:44, 46F

11/28 23:44, 7年前 , 47F
體力卻給低薪,萬一受傷殘疾只能自認倒楣,本勞願意做
11/28 23:44, 47F

11/28 23:44, 7年前 , 48F
的人當然少囉
11/28 23:44, 48F

11/30 00:34, 7年前 , 49F
原本3萬的苦力完全不符台灣狀況的薪水,給外勞做2萬就
11/30 00:34, 49F

11/30 00:34, 7年前 , 50F
好 還很耐操愛做
11/30 00:34, 50F
文章代碼(AID): #1R-EgOek (Salary)
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