[問題] 休假是紅字天數的排休工作多嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (vanessa)時間8年前 (2018/05/20 09:42), 編輯推噓9(9011)
留言20則, 8人參與, 8年前最新討論串1/1
想問大家有知道更多這種休假方式的工作嗎? 就像五月有八天六日,加上5/1勞動節一天 五月就有9天假 但不是見紅休 而是5月會排休9天 這類的工作嗎 因為餐飲業及多數服務業大多都是月休8 遇到多的紅字似乎也不會多休(?) 目前聽過的有汽車展間業助 還有月子中心的櫃檯人員 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.199.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526780575.A.1B6.html

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我遇過上市公司 當月有10天六日 但是還是只給8天假的,打電
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話問人資 說固定月休8 紅字另加
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餐飲業蠻多是把年度總休假平均每個月休比較多
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結果行政的固定休六日的 當月硬是比排休的多2天放,排休的
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最後一個禮拜沒假可放
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詭異的是 我同事都覺得很合理 只有我覺得不合理,我把整年
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的假算一算 排休的整整比行政固定休六日的少 近10天
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更正 以2017年為例,月休8天 月固定休六日的比, 整年會少8
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天假,2017年共104天六日,但是月休8天的只有放96天....以
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上不含其他紅字計算。 根本不合理
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到底為啥我同事都覺得很正常,傻眼
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某速食業是,當月盡量休完。某服飾業也是,半年內休
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完。
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輪班客服,人力公司最愛找人去的工作
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不過單月最多休11天,剩下會被強制挪移到其他月份
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我是排班的客服,這個月確實放9天
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我前兩分工作都是,新光客服跟博物館客服都是有紅字
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多假但另排,當月休不完延下個月
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不少
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05/20 21:46, 8年前 , 20F
飯店業也是,五月有九天假,但事情多到根本休不到
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文章代碼(AID): #1R0DAV6s (Salary)
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