[討論] 想罵主管不確認工作內容就接進來

看板Salary (工作職場)作者 (腰痛生不如死)時間8年前 (2018/05/27 21:30), 編輯推噓-1(122)
留言5則, 5人參與, 8年前最新討論串1/1
我的主管就是標準派工型主管 不做其它批評 就單派工這件事做討論 如果派工內容是可以做到的 那當然大家都沒事 可是如果是遇到派工後 實際施工才知道困難 被派工的同事做不來 那這時再回來反應 就會造成: 1、另外再指派同事 還沒做完就先交接一次 被指派的同事會覺得很不爽 為何不做好 還要丟出來 2、客戶觀感不佳 怎麼突然換負責的人 3、如果有換人 又再重新開一次專案會議 造成時間延後 這些問題 不知是我太悲觀 還是真的主管這樣派工是有問題的? -- 作者 qope (qope5566) 看板 Gossiping 標題 [展望] 希望可以不要腰痛 時間 Sat Jan 28 03:29:35 2017 每天這樣痛 生不如死 過年也不會少痛一點 一樣睡到痛醒 就只要腰不要再痛就好了 拜託

01/28 03:29,
祝你腰痛
01/28 03:29
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.198.40.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1527427849.A.F11.html

05/27 21:41, 8年前 , 1F
你上班不是在把妹嗎?
05/27 21:41, 1F

05/27 21:59, 8年前 , 2F
你當老闆就好了,就不會有這些問題
05/27 21:59, 2F

05/27 22:25, 8年前 , 3F
你搞錯一件事情了 你主管是對他主管負責 不是對你負責..
05/27 22:25, 3F

05/27 23:10, 8年前 , 4F
你可以開除主管啊
05/27 23:10, 4F

05/28 11:16, 8年前 , 5F
如果你是主管你怎麼處理?
05/28 11:16, 5F
文章代碼(AID): #1R2hC9yH (Salary)
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