[問題] 單月負擔之勞健保費 要按當月服務天數等比例放大嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (Joey)時間8年前 (2018/05/28 21:48), 8年前編輯推噓7(7012)
留言19則, 9人參與, 8年前最新討論串1/1
板上各位前輩: 抱歉打擾了,小弟先描述一下我的狀況 小弟4/30上工,最近公司的HR有先上傳5月的薪水條讓我做確認 我發現我需要負擔的勞保費為994元 (恰巧是該級距負擔的 962 * 31/30) 而勞保公司負擔 和 健保費 也都有這樣 等比例放大 的情形 想問這樣是正常的嗎? 還是其實是公司扣錯了? 我自己是覺得我4月有繳交國民年金跟健保費,應該不用重複扣才對 (這樣也幫自己和公司省錢) P.S: 這是小弟第一次拿稅前薪水,所以有點搞不清楚狀況 希望大家見諒與指教 -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1527515311.A.613.html

05/28 21:52, 8年前 , 1F
4/30一天加5月的30天啊
05/28 21:52, 1F
※ 編輯: joey1149 (220.129.240.36), 05/28/2018 22:01:23

05/28 22:25, 8年前 , 2F
國民年金都會扣
05/28 22:25, 2F

05/28 22:35, 8年前 , 3F
健保是按月,勞保是按天數比例
05/28 22:35, 3F

05/28 22:35, 8年前 , 4F
四月有繳健保,應該要退該費用
05/28 22:35, 4F

05/28 23:17, 8年前 , 5F
a大指的退還,是指退還健保費那個零頭的錢嗎?
05/28 23:17, 5F

05/28 23:57, 8年前 , 6F
健保今年改認月底在保的單位收錢,你4/30加保,健保應該負
05/28 23:57, 6F

05/28 23:57, 8年前 , 7F
擔兩個月的費用,勞保按日收費沒錯
05/28 23:57, 7F

05/28 23:58, 8年前 , 8F
看起來公司健保少跟你收錢(健保應該收兩個月,而不是按
05/28 23:58, 8F

05/28 23:58, 8年前 , 9F
比例收)
05/28 23:58, 9F

05/29 00:17, 8年前 , 10F
為什麼不要問HR怎麼算的呢
05/29 00:17, 10F

05/29 00:25, 8年前 , 11F
健保也沒有所謂的按比例收吧,不都是按月嗎
05/29 00:25, 11F

05/29 13:45, 8年前 , 12F
國民年金跟勞健保無關 可重複繳,健保多繳的健保局會還給
05/29 13:45, 12F

05/29 13:46, 8年前 , 13F
一般會還給公司,公司在帳單明細發現後會還給你,你可先請
05/29 13:46, 13F

05/29 13:47, 8年前 , 14F
公司HR幫你注意一下健保的部分
05/29 13:47, 14F

05/29 14:22, 8年前 , 15F
問一下 如果我做到月底27號左右 28號換工作 那當月健保
05/29 14:22, 15F

05/29 14:22, 8年前 , 16F
算哪一家公司的?
05/29 14:22, 16F

05/29 14:29, 8年前 , 17F
如果有一天空窗期 29號才到新公司報到 那又要算誰的?
05/29 14:29, 17F

05/29 15:26, 8年前 , 18F
參考健保計費原則https://goo.gl/PGmdc4
05/29 15:26, 18F

05/29 15:26, 8年前 , 19F
基本上以當月最後一天在保公司收費
05/29 15:26, 19F
文章代碼(AID): #1R30YlOJ (Salary)
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