[問題] 上下班不打卡消失

看板Salary (工作職場)作者時間8年前 (2018/05/29 22:59), 8年前編輯推噓27(28132)
留言61則, 33人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
大家好~ 最近錄取一個工作 是傳產的國外業務 老闆表示上下班不打卡,但是加班有加班費 想請問上下班不打卡是正常的嗎? 因為想累積國外業務的經驗,在考慮要不要去報到 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.71.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1527605945.A.FA1.html

05/29 22:59, , 1F
不打卡加班費要怎麼算~這不是很神秘嗎
05/29 22:59, 1F

05/29 23:06, , 2F
還是要打 萬一有什麼糾紛很難佐證 勞動局來查 可能會有未
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依規定詳實記載勞工出勤紀錄情形
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05/29 23:11, , 4F
用FB打卡
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05/29 23:19, , 5F
不打卡何來加班?你真可愛
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05/29 23:21, , 6F
正經回答,有上下班不打卡的公司,但沒聽說過這種情況有加班
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05/29 23:21, , 7F
費,因為沒有時數記錄
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加班費大概是晚間連線國外的時數吧
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05/29 23:23, , 9F
並非是待在公司的時數去計算
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05/29 23:23, , 10F
我之前公司不打卡有加班費 自己寫簽到簿
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05/29 23:26, , 11F
但反過來說上下班都有打卡也未必能領到加班費就是了
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※ 編輯: denisekid (42.76.71.104), 05/29/2018 23:29:38

05/29 23:33, , 12F
爬文發現不打卡的公司似乎也不在少數...
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我一天要打三次 沒加班費 給大家參考
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會不會因為是國外業務的工作性質(ex:時差),
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才不需要打卡?
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※ 編輯: denisekid (42.76.71.104), 05/29/2018 23:39:43

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國外業務有打卡比較有保障
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※ 編輯: denisekid (42.76.71.104), 05/29/2018 23:40:53

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在外商從來不用打卡
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沒打過卡~
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05/29 23:51, , 19F
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我錄取的是台灣的傳產貿易公司
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因沒有相關經驗, 30K
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我也是不打卡,加班用申請制
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不打卡的加班費要怎麼算? 自主申報?
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別傻傻的覺得上班不打卡很爽,你還不是要準時上班!
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重點是下班不打卡,這樣你怎麼申請加班費呢?
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沒打過卡 有加班費 加班就自己電子表單報時數寫原因 簽到處
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長 有送有過
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老闆說加班可以填加班單,時薪會依勞基法的倍數加乘
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我待過的不打卡公司,只有外商是真的彈性上下班
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台灣公司嘛 聽聽就好
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我公司也是不打卡哦,加班是自行申請
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管理昂好公司自然有辦法這樣做
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會計事務所也是自己填工作時數表,但或許因為是責任制
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外商 上下班不打卡,加班自己填申請書
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05/30 06:55, , 35F
我待過加班費自由心證的...不過是小公司
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05/30 07:44, , 36F
上下班不打卡,其實是違法的
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05/30 07:45, , 37F
沒打過卡 反正進出公司都有刷門禁了
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加班費就自己想報就報 看老板簽不簽過而已
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05/30 08:51, , 39F
台商不打卡 這種東西要小心 如果外商的話 沒話說
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05/30 08:57, , 40F
不打卡? 勞檢來先開罰 整個公司能不打卡的只有老闆
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這就是行政幫你打卡的意思 做給勞工局查的
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外商其實還是算有打 就是刷通行證的紀錄 勞基法有規定必須
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要記錄 如果完全沒紀錄的話勞檢會開罰
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但是打卡紀錄與否 跟彈性上下班是兩回事 外商常見
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刷門禁通行證就是打卡的一種了啦,現在很多公司不會特地用
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打卡機了,上面有人不知道還以為這叫不用打卡...
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所以上班進公司就算前面有人開門也記得要刷
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還好啦 純種外商彈性上下班 只要一整天有刷到2次就好
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05/30 12:57, , 49F
會不知道自己公司用通行證當打卡的通常就是上下班沒限制的
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05/30 12:58, , 50F
隨便刷就好 我是跟總務抽菸聊天才知道XD
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05/30 23:09, , 51F
不打卡違法的沒錯,勞檢每幾個月都會查刷卡時間
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05/30 23:17, , 52F
你睡覺的時候call你來公司叫加班費 懂?
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不打卡 加班費是自己上系統填時數 填多少領多少 但不能超
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過勞基法上限 單日12 單週60 單月46 比較敢的都直接報到上
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05/31 10:15, , 55F
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05/31 15:56, , 56F
我也上下班不打卡 過六點後就是加班時間
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06/01 00:50, , 57F
我上班打卡制 下班責任制
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06/02 16:46, , 58F
謝謝推文大大們的回覆!!!
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06/02 16:47, , 59F
我知道國外業務很多都是責任制, 不過覺得有打卡/出勤
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06/02 16:48, , 60F
紀錄對員工可能比較有保障(例如有糾紛時), 我會再考慮
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06/02 16:49, , 61F
看看的, 謝謝大家的意見!!!
06/02 16:49, 61F
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