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試用期過後新鮮人起薪

看板Salary (工作職場)作者 (josefina)時間8年前 (2018/06/06 22:16), 8年前編輯推噓5(5推 0噓 4→)
留言9則, 7人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
想請問板上的各位，我是大學即將畢業的新鮮人最近收到某間100多人公司的offer，7/23 上班，原本他們業務已經徵完，但看到我經歷還不錯所以再給我個業助職位。 公司願意開給國貿業助菜鳥，適用期28000，三個月過後32000 但，因爲先前有認識的人，說小公司說好32000卻只加到30000，或是中型公司28000適用 期過後沒再加薪 他們是建議我要求合約上要寫好薪資條件，但我家人是覺得這樣好像不相信公司，而且新 鮮人不該要求這麼多，請問板上的各位覺得該如何抉擇呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.34.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528294596.A.43A.html
推
06/06 22:20, 8年前 , 1F
可以的話聘僱契約上寫明比較好
06/06 22:20, 1F
→
06/06 22:24, 8年前 , 2F
口頭都假的，這年頭有信用的公司不多了，白紙黑字吧！
06/06 22:24, 2F
推
06/06 22:34, 8年前 , 3F
他會跟你說三萬二再扣勞健保
06/06 22:34, 3F
→
06/06 22:39, 8年前 , 4F
當然要寫在合約上阿 他沒調你找誰要?
06/06 22:39, 4F
推
06/06 22:43, 8年前 , 5F
可能會說你能力沒有達到他們的期望調薪減少喔
06/06 22:43, 5F
推
06/06 23:08, 8年前 , 6F
基本上一定會看你這三個月的表現，表現普普就不太想給
06/06 23:08, 6F
我就是想說我能力不足所以他們不願意給也是有道理
→
06/06 23:08, 8年前 , 7F
你調到足
06/06 23:08, 7F
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06/06 23:08, 8年前 , 8F
你調到足
06/06 23:08, 8F
推
06/07 07:37, 8年前 , 9F
請他們人資發錄取通知寫清楚試用期和實際薪資
06/07 07:37, 9F
當初面試官也是直接跟主管說幫我加薪到32000，不然原本是30000，我想說可以這樣子決 定是不是代表沒有人資部門？通常好像要給人資審核 ※ 編輯: S66153q (175.180.122.199), 06/07/2018 11:16:31 ※ 編輯: S66153q (175.180.122.199), 06/07/2018 11:29:40
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