[選擇] 是否要離職

看板Salary (工作職場)作者hybirdark時間8年前 (2018/06/27 15:28)推噓7(7推 0噓 5→)

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各位好目前人在東南亞外派,擔任業務一職,本來是要接內銷業務主管一職但來工廠三個月後前經理突然回鍋,便被分配擔任業務(內銷),只有我是台籍估計老闆也是不好意司開除我,加上我會當地語言,可以監督當地業務在外跑市場狀況導致當地業務非常提防我,把我當做敵人一樣,因為經理管理風格就是不管理讓這些業務很隨便,業務根本沒開過會,也沒回報正確市場狀況,只是要求降價但再怎麼忍耐應該都有蜜月期,自己估計是1年,如果公司業績好,固定成本就不是那麼高但現在東南亞市場競爭,公司產品沒太大定位,陷入價格戰,業績越來越差由於整個業務團隊都是經理的人,也習慣經理作風,跟自己的管理風格不一樣本來自己接手打算重整團,但似乎也沒這個機會了現在幾乎是被冷凍起來,只跑幾間客戶而已,上班非常閒由於公司體制問題, 價格和票期,還有交期在內銷市場都打得很硬加上經濟不好內銷業績頗差,跑新客戶也是會遇到以上問題,導致業務不太想開發新客人加上工廠也快創立10年了,一直到現在都沒有網站,能開發的新客戶早期也碰的差不多更別說礙於有現的業務人力,只能透過中大盤商去間接賣給終端用戶或是小盤商但由於市場競爭和需求降低,盤商壓工廠價格,讓其難以生存,台灣那邊也沒有明確市場策略在這公司的平台上看不到未來上班沒什麼事做,但看在當地業務回工廠時,心理會不平衡言語會譏諷自己是找事情做,和學習另一個語言來殺時間本來是想混到一年再走,目前大概是7個月,但上班實在閒到受不了像養老一樣><' 也再找其他公司面試,希望能跳到能自己掌權,和學習的平台發揮由於這間公司背後是台灣上市公司轉投資,加上薪水給得不錯有稅後60K(幾乎周休) 才想說混到一年在閃,但自己有點厭煩當地業務在搞小動作,加上太閒會胡思亂想才想說做到9個月後就提離職,不要等到老闆資遣不知道各位有什麼建議? 以上謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.130.152.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1530084498.A.91D.html