[問題] 請問新進公司要提供前公司薪水嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (作家 KEN)時間7年前 (2018/07/05 16:05), 7年前編輯推噓8(8016)
留言24則, 16人參與, 7年前最新討論串1/1
大家好: 最近去應徵一間公司,有上準備審核資料 他要我提供前公司半年薪轉 請問這合法嗎? 以我工作經驗沒遇過要薪轉半年的 請大家解答一下,謝謝! (這公司算蠻大的) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.3.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1530777945.A.150.html

07/05 16:21, 7年前 , 1F
雙方合意即可
07/05 16:21, 1F

07/05 16:23, 7年前 , 2F
有啊 不知道要幹嘛 又不承認前份工作經驗 起薪也沒較高
07/05 16:23, 2F

07/05 16:26, 7年前 , 3F
一般來說只是想同時探查別家公司的行情罷了
07/05 16:26, 3F

07/05 16:40, 7年前 , 4F
就是要核定你的薪水呀…總不能你之前四萬這份給你八萬吧
07/05 16:40, 4F
怪的是談完薪水才說要薪轉證明! ※ 編輯: kenou (61.64.3.59), 07/05/2018 16:45:50

07/05 16:57, 7年前 , 5F
跟他說有簽薪資保密不方便提供阿...
07/05 16:57, 5F

07/05 17:05, 7年前 , 6F
千萬不要,那個只是讓它砍你薪水的...
07/05 17:05, 6F

07/05 17:10, 7年前 , 7F
是我不會提供,反正行情多少他們早就知道了
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07/05 17:12, 7年前 , 8F
因為不少人會謊報薪資來和新公司敘薪,才會用這種方
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07/05 17:12, 7年前 , 9F
式防弊
07/05 17:12, 9F

07/05 17:15, 7年前 , 10F
報到時要繳畢業證書、薪資條、投保明細、都是稽核的
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07/05 17:15, 7年前 , 11F
方式,勞動合約也會加上查獲不實,公司可以終止僱傭
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07/05 17:15, 7年前 , 12F
關係來保障公司權益
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07/05 17:39, 7年前 , 13F
我之前低報,傳完後加薪三千
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07/05 18:52, 7年前 , 14F
小心眼的公司才幹這種事吧 員工能力不足高報薪資
07/05 18:52, 14F

07/05 18:53, 7年前 , 15F
三個月內期內資遣掉就好 討薪轉明細就只是不想多給錢
07/05 18:53, 15F

07/05 21:23, 7年前 , 16F
就算謊報薪資,除非薪水超過五萬,不然可看勞健保
07/05 21:23, 16F

07/06 09:32, 7年前 , 17F
不提供,反正就說是保密協定,不管你是不是灌水。
07/06 09:32, 17F

07/06 19:36, 7年前 , 18F
有遇過,千萬不要!來砍你薪水的
07/06 19:36, 18F

07/07 08:56, 7年前 , 19F
為什麼不能前份4萬這份8萬,我同學換工作就剛好5萬換9萬
07/07 08:56, 19F

07/07 08:56, 7年前 , 20F
的,大家說行不行?
07/07 08:56, 20F

07/07 14:08, 7年前 , 21F
樓上…人家是問要繳前公司薪資證明嗎?你在說什麼鬼,
07/07 14:08, 21F

07/07 14:08, 7年前 , 22F
能談到高薪有何不可,但不會抓重點回答問題,我是覺得
07/07 14:08, 22F

07/07 14:08, 7年前 , 23F
滿白目的…
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07/07 20:13, 7年前 , 24F
樓樓上應該是在回推文的吧 哪裡白目0.0
07/07 20:13, 24F
文章代碼(AID): #1RFT5P5G (Salary)
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