[討論] 很多人覺得三節一定要給??

看板Salary (工作職場)作者 (CK)時間7年前 (2018/11/29 09:47), 7年前編輯推噓-42(54714)
留言66則, 62人參與, 7年前最新討論串1/1
在這邊給一些剛出社會或還沒出社會的年輕人一點提點 很多人覺得三節獎金是公司一定要給的 每當到了中秋端午 朋友間就會比哪間公司領的比較多 但你要搞清楚 三節獎金是"福利" 不是"義務" 發給你要"感激" 不是"理所當然" 我發現很多年輕人在領到三節後不會去跟老闆說謝謝 反而是跟同事間抱怨怎麼今年這麼少 這種是很不應該的職場心態 切記 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.61.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1543456060.A.557.html

11/29 09:50, 7年前 , 1F
哀 有夠少的 該換間公司惹
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11/29 09:50, 7年前 , 2F
那是你而已,其他人都是寫在合約內的保障年薪
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11/29 09:51, 7年前 , 3F
比較少就跳啊 福利不比別人好憑什麼留住人才
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11/29 09:52, 7年前 , 4F
又是你
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11/29 09:57, 7年前 , 5F
大家真客氣
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11/29 10:04, 7年前 , 6F
薪水高的話不給沒關係啊
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11/29 10:08, 7年前 , 7F
老闆謝謝你
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記得下次領到跟老闆說

11/29 10:20, 7年前 , 8F
本薪給正常點 誰還在意三節
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11/29 10:25, 7年前 , 9F
你誰?
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※ 編輯: touchBB (36.224.61.64), 11/29/2018 10:28:28

11/29 11:22, 7年前 , 10F
你哪位? 公司爛就不要怕人講 是哪家爛公司三節少到被嫌?
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11/29 11:29, 7年前 , 11F
你是484有多重人格
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11/29 11:29, 7年前 , 12F
我覺得噓他沒啥用,他只聽他想聽的,大家何必理他
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11/29 11:44, 7年前 , 13F
不能桶他嗎?
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11/29 12:13, 7年前 , 14F
給薪太低 當然要給三節啊
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11/29 12:27, 7年前 , 15F
不要聽這種慣老闆心態的唬爛提點
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11/29 12:39, 7年前 , 16F
保安有客人加三節還不給錢啊 關門放狗
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11/29 12:41, 7年前 , 17F
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11/29 12:43, 7年前 , 18F
你慢慢感激
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11/29 12:52, 7年前 , 19F
然後呢?
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11/29 12:53, 7年前 , 20F
感謝
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11/29 12:57, 7年前 , 21F
黑人問號
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11/29 13:25, 7年前 , 22F
呵呵
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11/29 13:26, 7年前 , 23F
....
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11/29 13:38, 7年前 , 24F
呵呵
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11/29 13:46, 7年前 , 25F
Offer 上有寫就該給,很有事
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11/29 14:08, 7年前 , 26F
還是給我吧,三節獎金拿來啦!
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11/29 14:14, 7年前 , 27F
修個版規吧!這種擺明欠噓、還欠噓到爆的,可以直接桶吧?
11/29 14:14, 27F

11/29 14:16, 7年前 , 28F
低薪就只能在意三節,工作是來賺錢,不是做身體好的
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11/29 14:37, 7年前 , 29F
妳應該建議新人不要為了工作免費給老闆加班 加班不是義務
11/29 14:37, 29F
如果加班一定要給加班費 那請問責任制是什麼?

11/29 15:01, 7年前 , 30F
公司福利把三節拿掉 就不會有人靠北阿 寫了又不給是?
11/29 15:01, 30F

11/29 15:21, 7年前 , 31F
我以為三節是基本耶…
11/29 15:21, 31F
不一定啦 就跟分紅一樣看老闆心情阿

11/29 15:23, 7年前 , 32F
你的公司一定很爛吼,還是你是當老闆不想發或發不起
11/29 15:23, 32F

11/29 15:26, 7年前 , 33F
這種討噓浪費板面的不能關起來嗎?
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11/29 15:38, 7年前 , 34F
板主?
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11/29 16:53, 7年前 , 35F
沒有員工公司怎麼賺錢呀,慣老闆無誤
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※ 編輯: touchBB (61.227.234.150), 11/29/2018 16:57:49

11/29 17:10, 7年前 , 36F
你到底遭遇了什麼讓你現在變成這麼奴性呢?
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11/29 17:23, 7年前 , 37F
可悲 有夠奴
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11/29 19:06, 7年前 , 38F
是誰的心態才比較不應該
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11/29 19:06, 7年前 , 39F
前公司三節獎金才600元,根本是羞辱獎金
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11/29 19:32, 7年前 , 40F
給少也會感激啊 只是跟別人比心就是酸酸的 懂?
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11/29 20:12, 7年前 , 41F
又是你
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11/29 20:52, 7年前 , 42F
哪家人資
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11/29 21:07, 7年前 , 43F
悲哀
11/29 21:07, 43F

11/29 21:11, 7年前 , 44F
每日任務
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11/29 21:12, 7年前 , 45F
BB哥開釋 各位要用心聽
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11/29 21:14, 7年前 , 46F
我有聽過500元禮卷的公司
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11/29 21:17, 7年前 , 47F
給你噓文要感謝板友 不是抱怨怎麼不給推 懂?
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11/29 21:53, 7年前 , 48F
繼續當你的保全吧 笑死XD
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11/29 22:07, 7年前 , 49F
這ID太狂了 每出手必被噓爆
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11/29 22:30, 7年前 , 50F
你管這麼多幹嘛?
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11/29 23:43, 7年前 , 51F
59分
11/29 23:43, 51F

11/30 00:58, 7年前 , 52F
原PO應該就是老闆吧,只有三節給不起的老闆才會這樣講
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11/30 01:07, 7年前 , 53F
板主繼續睡啊
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11/30 03:04, 7年前 , 54F
勞基法有規定要給嗎?!規定的要拿,沒有規定也當應該
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11/30 03:04, 7年前 , 55F
,吃像真難看!
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11/30 06:26, 7年前 , 56F
F___
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11/30 08:39, 7年前 , 57F
好文快推
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11/30 08:48, 7年前 , 58F
原po回去重看勞基法吧,連責任制都不太清楚的樣子,以
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11/30 08:48, 7年前 , 59F
為責任制是隨便講就可以責任制嗎?
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11/30 10:14, 7年前 , 60F
是喔
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11/30 15:55, 7年前 , 61F
放出來之後又不安份啦
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11/30 20:12, 7年前 , 62F
BB哥 尊重
11/30 20:12, 62F

12/01 00:31, 7年前 , 63F
12/01 00:31, 63F

12/01 01:06, 7年前 , 64F
廢文。
12/01 01:06, 64F

12/03 14:28, 7年前 , 65F
要滾回桶子吃屎囉
12/03 14:28, 65F

09/06 11:38, 7年前 , 66F
反串還是認真?
09/06 11:38, 66F
文章代碼(AID): #1R_qKyLN (Salary)
文章代碼(AID): #1R_qKyLN (Salary)