Re: [問題] 公司外派到越南的條件
※ 引述《peanut0823 (花生俊)》之銘言:
: 公司外派越南的條件不知道算好不好
: 公司本身有台灣廠和越南廠 是製造業
: 最近面臨這樣關卡,問朋友都說條件很濫
: 薪水是底薪的1.5倍
: 如果底薪22K 就是台灣全薪+11k=越南薪水
: 在越南工作沒有特休 年資也無法累積在台灣
: 特休
: 住宿:工廠裡的單人宿舍 有人洗衣服打掃
: 房間陽春 下班時間無法外出
: 只有三與六晚上與日全天可外出
: 上班時間:星期1-6 0700-1600
: 兩個月回台一次 一次7天 內含來回時間
: 需要回公司回報開會
: 這樣光看在台灣自己時間也剩四天而已...
: ——————
: 補充一下現在在台灣底薪就是22K了...
: 目前薪水大概就3萬初 如果到越南大概4萬
首先,我想跟你說,這薪水真的不好。
鑒於版上眾多版友吐槽,針對薪資我就不多講了。
依我在越南待了幾年,我來預測你之後會遇到的狀況吧!
1.你能忍受外派生活嗎?
製造業勢必住在工業區,如此你每天面臨的是每天兩點一線的生活,宿舍跟公司。不要以
為外派生活多彩多姿,主要是要看你住那從事什麼性質的工作。加上越南法定週休一日,
節日少,貴公司還規定下班不能外出?如果高薪就算了,但說實在的,配上這薪資我認為
你絕對撑不過一年。
2.為什麼去越南,想在越南待多久?
有人回覆說越南遍地是機會,但請你記著,一日外派終身外派,越南的經驗,不代表回台
能用。重點還是工作內容跟你個人專業,不會因為去過越南,回台灣跳槽,薪水就一定會
比較高!想想,如果為了一時的調薪去了越南,但過兩三年後,一樣待在台灣的同儕薪水
也跟你差不多,你一定會後悔當初的選擇。
如果沒有想在越南長期經營或直接在越南換到更好的工作的信心,我建議你不要輕率決定
。
Anyway,若你真的打算take下公司外派offer,請你開始試想像兩年後,五年後,十年後
的你,這樣你來越南才有意義,而不是為了外派而外派。
因為看過太多沒有想清楚就來越南的人,最後都落莫收場。
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