[心得] 被說不積極已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (angelchiang)時間7年前 (2018/11/21 18:48), 7年前編輯推噓32(33135)
留言69則, 35人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
剛到公司快3個月 今天被主管說不積極,但也沒什麼工作交派給我,主要就是把交代的事做完 主管說如果遇到不懂的就要問,但目前工作上就是沒有不懂的啊,如果遇到有問題的我也 立刻會問 其實我覺得目前公司真的很閒,就是完全沒有員工訓練,感覺主管帶我們的方式是以老師 的心態,就是那種每個禮拜交代功課,隔週再一起討論 這三個月幾乎沒事做,一直覺得公司幹嘛養我XDD所以我早就在投履歷,只是今天被說不 積極還是有點難過 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.112.210 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1542797288.A.EB6.html

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可能你無法從現有工作延伸更多自己覺得想做或是認為應
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該要做的,感覺你主管需要的是,願意跟他討論想要做什
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麼工作的人!
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慣老闆最愛的用語:不積極...
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之前也有被說過,主管說不喜歡只會按照清單完成工作的
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人。希望要找能主動為公司成長有幫助的,後來仔細想想
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就是希望你能領一份薪水卻能做很多職位的事並積極與主
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管討論才是他們要找的人吧~
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老闆的意思是叫你主動積極去問有沒有工作,不是給你的工
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作積極完成
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只把交代的事做完,然後你又說沒什麼事做,那不就是不積
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極嗎......
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因為根本沒什麼事啊XD
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樓上所說的,我單位至少走了3個,不管是自願離開還是被
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火,就主管說什麼就做什麼,但我們是做網路行銷,可能
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沒辦法這樣工作…真的要看你的工作性質,如果是行政,
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我實在不懂照主管的話去做有什麼不好…
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我說的是p大。
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老闆就這麼賤 要員工積極找事做 自己卻不積極給薪水
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分配工作是管理層的工作 讓員工閒置就是管理層的責任
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我之前也被說不積極,但我每天忙的要死(加班不給加班
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費還一直要留下來加班)聽說他們都加到11點才走
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有同疑問 老闆不交代 我怎麼知道要做甚麼阿
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也被這樣說過+1
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其實老闆所謂的不積極就是他注意到你的時候 你看起來
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沒有很忙 一次兩次 恭喜你獲得不積極成就!
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老闆交待的事做完就自己找事做(裝忙)啊
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這種人超多 我媽也是其中之一 反問她何謂積極 說不出來
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就是常常在他前面秀存在感
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官僚職場之一的特色 不忙也要裝忙 不然主管會找事給你
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操,加薪有多積極,上班就有多積極
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老闆希望員工加班或砍薪水、資遣的說詞吧
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不過就我的經驗來看 被主管說這句話 意思就叫你滾的意思
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被說過+1,明明就把交代的事努力做完 很錯愕
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常聽到+1,還有愛講不懂要問。但其實新人有時候做了這些
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反而被講多管閒事+挑工作做。所以我覺得他們只是要你刷存
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在感。很可笑。
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新人問了還會被說怎麼一直問,不自己先去解決看看,然後
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做錯了就會說你怎麼都不問XDDDD
11/21 22:32 想再請問下各位,如果主動去問同事前輩有什麼事需要幫忙嗎,不就更顯得我很閒、還有 餘力去幫忙 ※ 編輯: chiangtingyi (106.105.112.80), 11/21/2018 22:34:56 同意樓上C大,因為剛開始我就是這樣 ※ 編輯: chiangtingyi (106.105.112.80), 11/21/2018 22:38:11

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通常老鳥會問你手上在忙什麼,去判斷你是真忙還是假忙
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給的薪水那種鳥樣子 就不要怪員工懶
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所以要懂得裝忙 不要讓主管看到自己閒閒的樣子
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是不是在我公司做我的職位啊 怎跟我一樣
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只是做完不叫積極吧?怎麼做、能否更好、是否有水平或垂
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直展開、以後怎麼做更快等等,這些都是更積極的做法啊,
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只是單純做完而已,那一堆人都能做,這樣你很容易就被取
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代,換工作遇到一樣情形的機率還是很高的,思考一下吧
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簡單說 等趴數夠 做一模一樣的事 自然會變成讚美 (菸~)
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11/22 08:37, 7年前 , 49F
"遇到不懂的就要問" 基本上會這樣說的都是亂七八糟的公司
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公司制度不完整 管理階層有問題 經營方向無頭蒼蠅 二流的
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x的,玩世界帝國看到閒置的村民,是村民的問題還玩家?
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說不積極,卻又沒有明確的工作內容,就是要你多做不是份
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內的事情。就算你一個人積極,其他人也不一定這樣想,公司
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文化不同
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通常這樣說的主管都有雙重標準
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11/22 13:32, 7年前 , 56F
推樓上,他喜歡的怎樣都積極、不喜歡的做到死也會挑毛
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11/22 14:41, 7年前 , 58F
替主管翻譯:你不夠主動去認識你該做的工作,及責任。
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11/22 15:16, 7年前 , 59F
直接說 準備跳槽比較實際 這種職場不適合發展
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11/22 16:25, 7年前 , 60F
主管:怎麼沒有幫我做事 你不積極
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11/22 23:20, 7年前 , 61F
剛開始進去才不要太積極,最後一定所有事都落到積極員工頭上
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11/22 23:21, 7年前 , 62F
先觀察主管是不是會獎賞積極的人,再考慮要不要積極
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11/23 08:20, 7年前 , 63F
被其他部門主管說不積極,但是我又不歸他管
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11/23 10:02, 7年前 , 64F
通常這種工作態度差都都很自我感覺良好
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11/23 12:14, 7年前 , 65F
被說過+1
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11/23 14:59, 7年前 , 66F
被說過+1 之後很常詢問同事需不需要幫忙 幾個月過去
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11/23 14:59, 7年前 , 67F
業務量增加 主管就對我說 沒有同事愛 我也是蠻傻眼的
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11/24 19:54, 7年前 , 68F
不要理那些低能主管 他們一貫對新人的話
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11/25 15:37, 7年前 , 69F
嗯 三個月內 我聽了n遍 完全認同..
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