[問題] 每況愈下的公司會想留嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (雲深不知處)時間7年前 (2019/01/03 21:05), 7年前編輯推噓31(31022)
留言53則, 33人參與, 7年前最新討論串1/1
先大概說一下 公司概況 大公司企業,公司長年虧損,因為過去雄厚的底子,靠著不斷消耗過去資產,至今仍然毅力 不搖,最近股東不爽長年虧本,預計年後做突襲政變 現職概況 年資四年多 優點 完全遵照勞基法,工作內容大部份上班時間都能剛好做完,有時甚至會多出一些閒暇時間, 主管基本好講話,不要影響工作基本上就隨便你,同事也都算相處容洽 薪水工作內容和當地平均相比中間偏高 缺點 公司前景不明,聽風聲可能會裁員,沒被裁到工作量可能會增加補被裁的人那個量 現況是不管怎樣年後都會有大轉變 不管離職適應新工作 亦或不離職工作量增加 年後政變成功與否公司生態也會大轉變 補充 公司名不打算說,畢竟也沒欠我什麼 而且公司現況虧錢歸虧錢,靠著老本應該還是可以稱蠻久的,資產還是大於負債 未來概況就是 可能被資遣但應該還是有資遣費,有聽主管說公司有準備一筆信託,感覺就是準備來人力縮 編 沒被資遣的話,就是在人力縮編情況,一人大概要當兩三人用,薪水就....... 各位情況會怎麼處理 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.92.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1546520756.A.8CF.html ※ 編輯: luck5115 (223.137.92.110), 01/03/2019 21:09:29 ※ 編輯: luck5115 (223.137.92.110), 01/03/2019 21:14:34

01/03 21:20, 7年前 , 1F
以不變應萬變,先看轉變的怎樣再說
01/03 21:20, 1F

01/03 21:28, 7年前 , 2F
有正常調薪有年終就留
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01/03 21:34, 7年前 , 3F
大同?
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01/03 21:39, 7年前 , 4F
裕隆?
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01/03 22:13, 7年前 , 5F
華映齁
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01/03 22:14, 7年前 , 6F
如果是華映那真的沒什麼好待,根本沒未來
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01/03 22:30, 7年前 , 7F
有年終嗎?以前待過一家從有加班費跟年終變沒有的,做得辛苦
01/03 22:30, 7F

01/03 22:31, 7年前 , 8F
還有一堆扯後腿的豬隊友,好險走得早,那間還在持續虧損中
01/03 22:31, 8F
今年年終問號,之前有但不高就是了,沒加班費,但基本上沒什麼加班,因為九成五以上都 能在下班前弄完 ※ 編輯: luck5115 (223.137.92.110), 01/03/2019 22:36:21

01/03 22:38, 7年前 , 9F
越聽越像華映,根本就是吧XD
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01/03 22:41, 7年前 , 10F
華映的供應鏈已支離破碎,真的沒啥好待的~
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01/03 22:42, 7年前 , 11F
是我會靜觀其變等資遣欸
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01/03 22:52, 7年前 , 12F
華映?
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01/03 23:18, 7年前 , 13F
當然等資遣費啊
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01/03 23:24, 7年前 , 14F
有沒有可能連資遣費都付不出來
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01/03 23:34, 7年前 , 15F
除非能很快銜接下個工作 不然待到資遣會比較賺
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01/03 23:36, 7年前 , 16F
大同喔
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01/03 23:46, 7年前 , 17F
我上間公司類似這樣,錢跟福利還可以,但我待的事業部一直虧
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01/03 23:47, 7年前 , 18F
去年初就大裁員,然後我新工作找了九個月才找到..
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01/03 23:56, 7年前 , 19F
我目前的公司也是這狀況,錢、福利好似都還行,今年老闆還
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01/03 23:56, 7年前 , 20F
幫忙大調薪,但就是看不到未來?然後工作閒到發慌,基本上
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01/03 23:57, 7年前 , 21F
沒什麼產出,也沒累積技能,開始有點擔心競爭力了
01/03 23:57, 21F

01/04 00:05, 7年前 , 22F
邊做邊找~
01/04 00:05, 22F
※ 編輯: luck5115 (223.137.92.110), 01/04/2019 00:49:55

01/04 00:53, 7年前 , 23F
HTC喔?
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01/04 00:56, 7年前 , 24F
不能躲小房間睡覺嗎?
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01/04 09:08, 7年前 , 25F
邊找新的吧!在這間公司怎麼做都虧錢,雖然倒不了也沒動力
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01/04 09:08, 7年前 , 26F
,而且結構差的公司會越做越累,遇缺不補就不是不加班能做
01/04 09:08, 26F

01/04 09:08, 7年前 , 27F
完的了
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01/04 09:09, 7年前 , 28F
(待過推文某間公司的心得)
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01/04 11:23, 7年前 , 29F
快跑
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01/04 11:38, 7年前 , 30F
有找到更好的就離開啊,沒有找到就留著
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01/04 12:43, 7年前 , 31F
趁在職期間找看看有沒有更好的環境 反正年資四年還有特
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01/04 12:43, 7年前 , 32F
休可以用 如果能找到也不會兩頭空 不然就等公司發資遣
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01/04 12:43, 7年前 , 33F
費了 總之永遠不要相信公司會改變的屁話
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01/04 13:15, 7年前 , 34F
如果薪資沒有高薪低報 建議等裁員 有資遣費 也有理由
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01/04 13:15, 7年前 , 35F
應付新工作面試
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01/04 13:38, 7年前 , 36F
是賣電鍋的是吧
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01/04 14:54, 7年前 , 37F
準備騎驢找馬啦!新馬沒出現舊驢不要放,不用感情去判斷
01/04 14:54, 37F

01/04 14:54, 7年前 , 38F
要不要留!
01/04 14:54, 38F

01/04 20:25, 7年前 , 39F
之前有遇過,先不要衝動等公司資遣才有資遣費,當然履
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01/04 20:25, 7年前 , 40F
歷也要變準備
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01/04 20:26, 7年前 , 41F
那時候是還好主管沒有簽離職,最後大家一起領資遣費
01/04 20:26, 41F

01/04 20:58, 7年前 , 42F
股東也沒經營權 要如何政變
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01/04 21:07, 7年前 , 43F
X同 ??
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01/05 00:25, 7年前 , 44F
華映? 我之前待過這樣的公司 強烈建議妳趕快換 也不用
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01/05 00:25, 7年前 , 45F
等什麼資遣了 與其在一間沒未來的公司戰戰兢兢的過每一
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01/05 00:25, 7年前 , 46F
天 還不如痛苦的找一份新工作比較實在
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01/05 01:34, 7年前 , 47F
我以前待茂德最後還是倒閉,現職是中科院,給你參考
01/05 01:34, 47F

01/05 09:25, 7年前 , 48F
中科院最近幾年大招特招,超級好進
01/05 09:25, 48F

01/05 09:25, 7年前 , 49F
跟以前不一樣惹
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01/05 10:11, 7年前 , 50F
一聽就是大同了還用問
01/05 10:11, 50F

01/05 22:03, 7年前 , 51F
中科院最近退休潮才大招,再一年多就會很少徵才了
01/05 22:03, 51F

01/05 23:52, 7年前 , 52F
新店吧 做電腦的?
01/05 23:52, 52F

01/06 16:36, 7年前 , 53F
養老阿
01/06 16:36, 53F
文章代碼(AID): #1SBWYqZF (Salary)
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