[問題] 提離職前被安排業務/受訓

看板Salary (工作職場)作者 (雞蛋糕)時間7年前 (2019/01/08 11:20), 編輯推噓2(3112)
留言16則, 6人參與, 7年前最新討論串1/1
嗨 大家好 小弟我在一家溫馨小公司工作滿五年了 但因為公司未來走向不符合自己的期望 所以想要離職沉澱一下 之後再找工作 我手上還有幾個project,預計會弄到3月中完成 所以想說可以做到3月底結束 目前我的直屬主管跟老闆都出門去了 下星期才會回來 還沒有提離職 下星期可能會先跟我直屬主管提 公司一直以來都還蠻器重我的,對我也不錯,有時候有好康的出差或受訓也會讓我去 但因為想要領到年終後再提離職 就怕在提離職之前被指派重大任務(我們公司計畫都很早) 或著 受訓(其他主管安排) 請問大家 這時候該要怎麼拒絕呢?是不是不要那麼早走漏自己要離職的消息? 可是又找不到其他好理由拒絕 我們公司過去紀錄,年終應該都是拖到放年假前才發吧 雖然年終頗少,但不要跟錢過不去,討個紅包買件衣服吃好點也不錯 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.39.94 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1546917622.A.266.html

01/08 11:49, 7年前 , 1F
年終領完再說,一切表現正常就好
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01/08 11:50, 7年前 , 2F
在職期間認真做,領完年終照原定計劃離職就好
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01/08 12:26, 7年前 , 3F
入袋為安
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01/08 12:38, 7年前 , 4F
你的考量真的都不是很重要,要離職只有兩個原則:該領
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01/08 12:38, 7年前 , 5F
的都有領到、最後上班日以本大爺爽就好,你想把project
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搞完再離職可以三月初提,三月底弄完順便走人,受訓、
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接新業務什麼的一點都不重要,也不是你應該要煩惱的,
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如果公司已經把你的業務排到2025年,你不就要多做七年
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如果公司已經跟某個單位簽約要派你每年出國受訓一個月
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(不能折讓給他人),到2029年為止,那你不就要一直待
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01/08 12:40, 7年前 , 12F
下去?你的責任感不是用在這個地方的
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01/08 15:10, 7年前 , 13F
有溫馨小公司真不錯
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01/08 15:10, 7年前 , 14F
好聚好散早點說吧
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01/08 22:47, 7年前 , 15F
什麼器重都是假的 領到手的才是真的
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01/08 22:51, 7年前 , 16F
推樓上,腦闆的話能聽屎都能吃
01/08 22:51, 16F
文章代碼(AID): #1SD1Rs9c (Salary)
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