[問題] 同事無上司,直接開大絕

看板Salary (工作職場)作者 (迪屎尼)時間7年前 (2019/01/10 20:09), 7年前編輯推噓10(14424)
留言42則, 25人參與, 7年前最新討論串1/1
先說總公司在其他縣市 我們是偏鄉接公家案子的專案人員 有外面辦公室 我跟這位同事都是同職等 他是前輩 上班正常是表定8:30以前 這位同事硬是常態9點以後才來 因為我們可以線上打卡,總公司難發現 雖然其他幾位同事都知道,但好像都拿他沒轍 最近外面辦公室只剩我跟他 年底又沒什麼事,也沒小主管了 雖然平常我們都會偷一下時間 去個郵局、銀行什麼的 不會超過半小時 可是這個同事很猛,最近直接不來上班 這兩個禮拜大概消失有五天了吧 有時候下午才出現 更扯的是我工作趕到剩一點點 他看我剩那樣,就又丟工作過來 我想問我到底該怎麼辦 幫我分析一下 因為我真的快看不下去了 正常上班的都是傻子? 又要幫他遮掩什麼的 可是想想又怕爆出來,難做人 畢竟這是小地方,互相之間都認識 抱歉,手機打字排版傷眼 我知道語句也不太通順 可是我真的很煩惱 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.157.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1547122194.A.769.html

01/10 20:11, 7年前 , 1F
手機都可以錄影,不去檢舉,跑來討拍?
01/10 20:11, 1F
抱歉,真的沒有想討拍,對錯是知道的, 但畢竟是和人有關,就沒那麼單純了

01/10 20:14, 7年前 , 2F
先搞清楚他背景硬不硬,在總公司有沒有靠山
01/10 20:14, 2F
聽說是因為小地方難徵到人,才勉強用的 有多餘人力就會資遣掉,但主管說的話常常在跳票 ※ 編輯: Dishitney (36.237.157.141), 01/10/2019 20:21:43

01/10 20:18, 7年前 , 3F
工作丟給你就接喔XDD
01/10 20:18, 3F
不是很麻煩的工作,認真一點半天可以完成

01/10 20:19, 7年前 , 4F
她為啥能丟工作? 不上班不干我事 丟工作頗ㄏ
01/10 20:19, 4F
其實我們還有工作分配不均的問題 不過大多是他在抱怨 我是有分過來就做這樣 ※ 編輯: Dishitney (36.237.157.141), 01/10/2019 20:25:23

01/10 20:25, 7年前 , 5F
有時侯不要管別人你會開心點 上頭有看中你自然會昇你起
01/10 20:25, 5F

01/10 20:25, 7年前 , 6F
來管他。
01/10 20:25, 6F

01/10 20:28, 7年前 , 7F
不是啊....他丟工作過來你幹嘛理他.....??
01/10 20:28, 7F

01/10 20:29, 7年前 , 8F
他丟你就只會傻傻的接...那你就認命吧
01/10 20:29, 8F

01/10 20:30, 7年前 , 9F
沒靠山你還不弄死他?而且幹嘛幫他做事情
01/10 20:30, 9F

01/10 20:46, 7年前 , 10F
自己傻要怎救?
01/10 20:46, 10F

01/10 20:48, 7年前 , 11F
不是你上司丟工作給你,妳理他幹嘛
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01/10 20:53, 7年前 , 12F
好的,謝謝大家的意見,我會堅定立場不再拿份外的工作
01/10 20:53, 12F

01/10 20:53, 7年前 , 13F
的,先解決第一步
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01/10 21:11, 7年前 , 14F
擺明軟土深掘
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01/10 21:18, 7年前 , 15F
試試先聲奪人,換你丟給他
01/10 21:18, 15F

01/10 21:38, 7年前 , 16F
這是公司用人方面的問題,建議騎驢找馬,不要在這耗太久
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01/10 21:42, 7年前 , 17F
公司如果真覺得此人不妥,早就趕了,不會一直耗
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01/10 21:46, 7年前 , 18F
像這種明知有爛咖員工卻遲遲不處理掉的公司,不宜待
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01/10 22:15, 7年前 , 19F
你怕他嗎?不然為什麼不肯報公司
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01/10 22:21, 7年前 , 20F
跟你無關的話,想怎麼搞隨便他。想推事給你,門都沒有
01/10 22:21, 20F

01/10 22:47, 7年前 , 21F
跟他說清楚講明白,你接受他丟給你的工作等於縱容他繼續
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01/10 22:47, 7年前 , 22F
這樣做,這種人不必對他留情面,因為你沒講他也覺得你同
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01/10 22:47, 7年前 , 23F
意他這樣做
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01/11 00:15, 7年前 , 24F
貴公司在哪,想去應徵
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01/11 08:00, 7年前 , 25F
你要搞清楚他背景再發作,我的同事是開國元老,一上
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01/11 08:00, 7年前 , 26F
班就指揮我一人做2人事到下班。她玩手機,我幫她賺
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01/11 08:00, 7年前 , 27F
錢,但是我發作了就被集體霸凌到開除了
01/11 08:00, 27F

01/11 09:38, 7年前 , 28F
丟給你你不會丟回去哦?
01/11 09:38, 28F

01/11 11:04, 7年前 , 29F
你們就是這種心態他才吃定你們
01/11 11:04, 29F

01/12 01:00, 7年前 , 30F
你確定他沒有請特休嗎?
01/12 01:00, 30F

01/12 01:31, 7年前 , 31F
就是因為他工作你都幫他做好囉,他當然可以下午再來上
01/12 01:31, 31F

01/12 01:31, 7年前 , 32F
班也沒差
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01/12 12:08, 7年前 , 33F
消失五天直接捅死他就好
01/12 12:08, 33F

01/12 12:10, 7年前 , 34F
先丟工作加+1
01/12 12:10, 34F

01/12 20:24, 7年前 , 35F
還有缺嗎? 互相扶持 共創榮景
01/12 20:24, 35F

01/12 23:27, 7年前 , 36F
消失五天你沒留證據就是傻子啊!他消失確實不關你事,但推
01/12 23:27, 36F

01/12 23:27, 7年前 , 37F
工作給你就該檢舉啦
01/12 23:27, 37F

01/13 11:03, 7年前 , 38F
辦公室環境,自己如果在老闆眼中沒同事重,要出手要想多
01/13 11:03, 38F

01/13 11:03, 7年前 , 39F
點。建議先留證據,並要對上頭釋出同事混的很厲害的訊
01/13 11:03, 39F

01/13 11:04, 7年前 , 40F
息,最好讓上頭覺得這邊有你就搞定了的感覺。上頭如果只
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01/13 11:04, 7年前 , 41F
看利潤,那除非鬧到計畫不穩,不然沒人想動的話,人不會
01/13 11:04, 41F

01/13 11:04, 7年前 , 42F
被火掉的。
01/13 11:04, 42F
文章代碼(AID): #1SDpOITf (Salary)
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