[心得] 千萬不要進華晟保全/物業公司(勸世文)

看板Salary (工作職場)作者leeyu93777時間7年前 (2019/01/13 14:29)推噓7(7推 0噓 15→)

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(手機排版，這裡先跟電腦版使用者說聲抱歉) 如題，小的曾在此公司於2018年末約3個月，任職於桃園某案場的秘書；進駐時為代管期，戶數15X、保全單哨、社區完售且住戶陸續裝潢入住就代管期及戶數而言，公司開出來的待遇28K，其實業界算很不錯另外，公司表示，若之後管委會成立有續約，直接由本人擔任該案場的總幹事需投保勞健保時，公司透過襄理詢問我要保哪個級距？我一陣訝異：哇！保全公司不是都二話不說給人保22K的嗎？如此大方的讓人選擇還頗少見於是我選擇保27600 上班時間表訂早9晚5，職稱是秘書，但為了打下社區穩定運作的基礎，我已經在做總幹事的工作，如訂定裝潢施工辦法、門禁管理辦法、公告張貼、各類現場表格、與里長及公家單位溝通垃圾清運事項及消毒、協調廠商建商與住戶間產生的問題或摩擦等等每天忙得幾乎跟保全同時上下班時屆開首次區分所有權人大會前夕，我向公司回報社區狀況，有需要由區權人表決決定的事公司鳥都不鳥我，且聲明態度是不希望第一次區權會成會原因是若成會，則管委會旋即成立，馬上面臨簽約，害怕無法續約然後掉點很可惜，由於小的挨家挨戶打電話宣導會議時間及重要性，首次會議出席率81.5% ，僅兩三戶由同一租屋仲介受委託出席若正在閱讀的你有接觸過這個行業，都知道如果沒有建商掛勾，在住戶互不相識的狀況下，這個出席率是十分恐怖的於是主持會議的華晟保全主管，幾乎在沒什麼準備的情況下草草趕進度讀完社區規約草約、選委員、會後臨時管委會這樣草率的完成重要會議，之後苦日子落在我身上於是住戶不斷問：機車位何時安排？遙控器何時發放？怎麼編排？我家的建物缺失何時要修？公設不能用，何時點交開放？管理費多少？什麼時候繳？開會該討論的沒有討論，我天天汗顏面對無法給他們正確答案的住戶，社區電話接起來10通有6通打來罵人公司從不支持現場服務人員，且打壓我們服從建商，但建商後續服務十分不完善，像公設缺失、施工後細清、住戶家中修繕等砲火都集中到我們第一線服務人員我和保全。保全說來也可憐，12小時班，扣一扣實領不到30K。看過建商和公司的駐衛合約，保全單人報價36K，實領29K，完全是血蛭這三個月來薪資方面亦不斷算錯、少發現場受的委屈就算了，因為管委會沒有續約然而公司並沒有替我們調案場，而是直接要我們簽離職，無酬不查沒事，一查發現公司沒替半個人提撥勞退金目前離職已一個多月，任職最末月的薪資也沒人拿到，其他案場的總幹事甚至表示，離職三個月，還沒有拿到薪水。若你有意願或準備要進這間公司，奉勸你停下腳步，公司畫大餅給你，但其實根本給不了這些，只差沒宣告破產，之後會像我一樣不停進出勞工局、跑調解，影響工作，影響生計。若你有意願要聘僱、招標這間公司，奉勸你，左轉離開，雖然他們低價競標好像很可以，但不專業的操作只會讓社區一團混亂、官司訴訟纏身、房價直落。以此借鏡，希望不要再有人「受騙」了。華晟保全股份有限公司統編60278991 華晟公寓大廈管理維護有限公司統編24253784 地址：台中市美村路一段22號7樓之6 負責人：陳景州 ※ 編輯: leeyu93777 (114.25.163.176), 01/13/2019 21:55:02

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feathergod

01/13 21:52, 7年前 , 1^F

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lay911225

01/13 22:27, 7年前 , 2^F

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recaya

01/13 22:33, 7年前 , 3^F

01/13 22:33, 3^F