[問題] 這樣的面試有機會嗎已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (schmitt)時間7年前 (2019/01/20 17:14), 7年前編輯推噓4(400)
留言4則, 4人參與, 7年前最新討論串1/1
大家週末愉快! 上週我去應徵某事務所的工作,期間老闆與我相談甚歡。 也各種明示暗示對於這份工作很操,而且是責任制有沒有心理準備。 被開了一個不算好的薪資,但說如果有錄取的話,可以再談。 並壓在下週五前給我答覆。 也有談到如果錄取的話,上班時間及報到日等等的事情。 面試中,老闆再三表明:「如果你有應徵上其他公司,一定要事先跟我們通知呦!」 面試一半時說,面試快完結時說,送我出公司的時候也說。 而且,他除了討論公司理念外,更現場拿出公司的案子要我實作,實作完後立刻討論。 討論完後說:「這是我們公司訓練新進人員的模式,你覺得如何呢?」 面試結束後,還說「對我們有任何問題歡迎隨時寄mail給老闆,雖然我們因為業務繁忙無法即時回覆,但一定會抽空回的!」 雖然我知道在offer拿到前,一切都是浮雲。 但我還蠻喜歡這間的 如果真的要我,不是應該當下給我口頭offer嗎,為什麼要等到禮拜五QQ 還是我現在其實是備取一的角色,沒有更強對手的話,就是我了嗎? 希望各位板上先進願意提供看法,感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.148.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1547975663.A.142.html ※ 編輯: schmitt5566 (180.217.148.121), 01/20/2019 17:15:08

01/20 17:34, 7年前 , 1F
得失心太重是自信不足的症狀
01/20 17:34, 1F

01/20 18:01, 7年前 , 2F
多面幾家
01/20 18:01, 2F

01/20 18:04, 7年前 , 3F
多面幾家啊,你真想的想被責任制操死?
01/20 18:04, 3F

01/20 18:11, 7年前 , 4F
責任制真的可以三思
01/20 18:11, 4F
文章代碼(AID): #1SH3ll52 (Salary)
文章代碼(AID): #1SH3ll52 (Salary)