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[閒聊] 回鍋率高的公司該久待嗎

看板Salary (工作職場)作者 (阿斯)時間7年前 (2019/01/25 12:29), 編輯推噓23(24推 1噓 29→)
留言54則, 31人參與, 7年前最新討論串1/1
來公司快一年 發現其實很多員工都是回鍋的 之前說想闖闖啊 待的不開心啦 之類的 都過一陣子就自己找老闆說要回來或被老闆抓回來 這樣是代表這家公司還不錯的意思嗎 最近老闆叫我考慮簽約簽個三年 (有簽約金 雖然不高但離職沒有違約金) 在猶豫要不要簽 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 5. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.94.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1548390594.A.740.html
推
01/25 12:31, 7年前 , 1F
Why not
01/25 12:31, 1F
推
01/25 12:49, 7年前 , 2F
回鍋好啊，說不定同事更珍惜這公司，更有向心力
01/25 12:49, 2F
推
01/25 13:25, 7年前 , 3F
通常好公司都這樣，員工願意回鍋，代表公司待遇在業
01/25 13:25, 3F
→
01/25 13:25, 7年前 , 4F
界算不錯，而老班願意找你回來，也表示老闆重視人材
01/25 13:25, 4F
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01/25 13:25, 7年前 , 5F
，也有雅量包容，這種老闆值得跟。
01/25 13:25, 5F
→
01/25 13:30, 7年前 , 6F
沒有覺得不好的地方就簽呀，半數以上老闆都是出去就別回
01/25 13:30, 6F
推
01/25 13:38, 7年前 , 7F
羊毛出在羊身上 我的話絕對不簽
01/25 13:38, 7F
推
01/25 14:17, 7年前 , 8F
員工願意回鍋不就是代表這間公司不錯嗎？至少相較外面
01/25 14:17, 8F
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01/25 14:17, 7年前 , 9F
的公司起來算棒了
01/25 14:17, 9F
推
01/25 14:19, 7年前 , 10F
沒有違約金幹嘛不簽
01/25 14:19, 10F
推
01/25 14:20, 7年前 , 11F
有簽約金沒違約金的東西有什麼不簽的理由？
01/25 14:20, 11F
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01/25 14:24, 7年前 , 12F
重點是離職的真正原因
01/25 14:24, 12F
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01/25 14:25, 7年前 , 13F
簽約沒有違約金那簽的意義在哪？我怎看不懂？
01/25 14:25, 13F
推
01/25 14:25, 7年前 , 14F
老闆有雅量的不少，不怕你去外面闖闖，大部分都離職後
01/25 14:25, 14F
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01/25 14:25, 7年前 , 15F
老死不相往來
01/25 14:25, 15F
推
01/25 14:26, 7年前 , 16F
應該只是用比較不硬性的方式想留人吧
01/25 14:26, 16F
推
01/25 14:29, 7年前 , 17F
很多科技廠op，回鍋率高，因為缺人也容易錄取，而且不
01/25 14:29, 17F
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01/25 14:30, 7年前 , 18F
用再教，缺錢的就回來做幾個月；也不是重要的缺，業者
01/25 14:30, 18F
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01/25 14:31, 7年前 , 19F
也高興你回來，各取所需，搞不好來來去去根本忘記你誰
01/25 14:31, 19F
推
01/25 14:32, 7年前 , 20F
....看前面幾行還以為在講國軍呢
01/25 14:32, 20F
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01/25 14:37, 7年前 , 21F
沒違約金 不簽是傻了嗎..
01/25 14:37, 21F
推
01/25 14:53, 7年前 , 22F
老闆不錯你也懷疑，你要怎樣才滿意？
01/25 14:53, 22F
推
01/25 14:57, 7年前 , 23F
很多職場菜鳥一時之間無法將自己從學生轉換成社會人士
01/25 14:57, 23F
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01/25 14:57, 7年前 , 24F
，所以前面幾份工作陣亡率很高，後來才發現一開始待的
01/25 14:57, 24F
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01/25 14:57, 7年前 , 25F
公司原來是好的
01/25 14:57, 25F
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01/25 14:57, 7年前 , 26F
工作好不好是比較來的，而不是自己感覺就好
01/25 14:57, 26F
推
01/25 15:22, 7年前 , 27F
一定比沒人回鍋的公司強多了,有時候誤判環境或是自己實力
01/25 15:22, 27F
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01/25 15:22, 7年前 , 28F
換工作出去真不一定比較好
01/25 15:22, 28F
噓
01/25 16:28, 7年前 , 29F
沒志氣
01/25 16:28, 29F
推
01/25 17:27, 7年前 , 30F
回鍋率高 有可能只是離開舒適區後混得不好 只能吃回頭草
01/25 17:27, 30F
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01/25 17:28, 7年前 , 31F
也表示這公司好混卻沒競爭力
01/25 17:28, 31F
推
01/25 17:30, 7年前 , 32F
有些公司你當下你覺得是隻羊駝，但當你離開後遇到的都是超
01/25 17:30, 32F
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01/25 17:30, 7年前 , 33F
草尼馬，就會覺得那隻羊駝還不錯
01/25 17:30, 33F
推
01/25 21:49, 7年前 , 34F
羊駝跟草泥馬不是同樣的東西嗎？
01/25 21:49, 34F
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01/25 23:02, 7年前 , 35F
羊駝像個動物的樣子,草尼瑪嘛...呵呵
01/25 23:02, 35F
推
01/25 23:25, 7年前 , 36F
工作就是這樣,生活賺錢,適合自己做的久的就好,每個人狀況
01/25 23:25, 36F
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01/25 23:25, 7年前 , 37F
不一樣
01/25 23:25, 37F
推
01/25 23:31, 7年前 , 38F
羊駝就是草尼瑪啊XDDDD
01/25 23:31, 38F
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01/25 23:58, 7年前 , 39F
離職後找不到更好的工作 只能回來繼續蹲
01/25 23:58, 39F
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01/26 01:49, 7年前 , 40F
我上一間公司 一個設計師我進去前要離職 我離職前她又回
01/26 01:49, 40F
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01/26 01:49, 7年前 , 41F
來了 呵呵
01/26 01:49, 41F
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01/26 07:05, 7年前 , 42F
離職後發現自己是隻寄生蟲根本沒競爭力，當然是乖乖回來
01/26 07:05, 42F
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01/26 07:05, 7年前 , 43F
吸血囉，正常
01/26 07:05, 43F
推
01/26 11:25, 7年前 , 44F
不需要吧 萬一有人挖角會錯過機會
01/26 11:25, 44F
推
01/27 02:01, 7年前 , 45F
回鍋阿，三進三出科技業很正常
01/27 02:01, 45F
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01/27 02:01, 7年前 , 46F
老闆也只是員工關心的是案子進度
01/27 02:01, 46F
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01/27 02:02, 7年前 , 47F
找個老人進來三個月總比這個新人一年就走好
01/27 02:02, 47F
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01/27 02:02, 7年前 , 48F
有錢一起賺，有苦一起擔
01/27 02:02, 48F
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01/27 02:03, 7年前 , 49F
大家都是吃私人飯碗混口飯吃而已
01/27 02:03, 49F
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01/27 02:04, 7年前 , 50F
別太看的起專業
01/27 02:04, 50F
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01/27 02:04, 7年前 , 51F
重點是客戶覺得服務好，願意下單
01/27 02:04, 51F
推
01/27 05:23, 7年前 , 52F
好混沒競爭力+1
01/27 05:23, 52F
推
01/29 17:43, 7年前 , 53F
這種老闆難得啊 心胸開闊懂的用人
01/29 17:43, 53F
推
01/30 11:58, 7年前 , 54F
國軍回鍋率也超高XDDD
01/30 11:58, 54F
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