[請益] 關於撫育未滿三歲小孩
受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請 求為下列二款
事項之一： 一、每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬。 二、調整
工作時間。
受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時，雇主不得視
為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為 其他不利之處分。
請問如果未來撫育未滿三歲小孩，提出請求，每日減少工作時數，是否還需要請假。
公司有類似每日全勤的津貼，但不是以全勤發給，是否可以減少發給
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.96.209
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1550478031.A.69E.html
推
02/18 16:32,
7年前
, 1F
02/18 16:32, 1F
→
02/18 16:55,
7年前
, 2F
02/18 16:55, 2F
→
02/18 16:55,
7年前
, 3F
02/18 16:55, 3F
因為假，就會牽扯到每年請假上限問題，看來需不需要請假要問勞動部了
※ 編輯: banana321 (223.141.96.209), 02/18/2019 17:05:29
※ 編輯: banana321 (223.141.96.209), 02/18/2019 17:17:24
Salary 近期熱門文章
14
24
PTT職涯區 即時熱門文章
672
1427