[問題] 職缺找到人了 公司還會繼續面試備胎嗎?
如題
想問一般較具規模的公司 如果開出一個職缺找到人了
在該人還沒來報到之前 是不是公司都會繼續面試備胎人選
直到正式報到後 再發感謝信給備胎們
這是很常見的現象嗎?
有人知道要如何判斷自己現在有很高的可能性是備胎人選嗎?
如果該公司認定你是備胎 那是否就不應對該公司抱太大的期望或等offer
反而應該是有其他offer開出了 就接受直接去了
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