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Re: [問題] 三個月考核期不過非自願離職問題

看板Salary (工作職場)作者 (狗五六)時間7年前 (2019/03/28 12:32), 7年前編輯推噓4(6推 2噓 14→)
留言22則, 9人參與, 7年前最新討論串4/6 (看更多)
: 推 jameskey: 不是非自願離職證明書? 03/28 11:24 : → ttnkuo: 厄，都差不多啦，重點是非自願 03/28 11:26 : 推 superyuan: 推 03/28 11:41 : → superyuan: 題外詢問，沒有去公所辦轉入，健保費還是會寄繳費單， 03/28 11:42 : → superyuan: 有沒有什麼差別呀？ 03/28 11:42 : 推 jameskey: 離職原因真的不會寫?，它不是會選不適任什麼之類的 03/28 11:54 : → ahabook: 怪應該是離職證明書吧 03/28 11:55 : → ahabook: https://tinyurl.com/y73bbp2o 03/28 11:56 : → ahabook: 裡面好像有離職的理由 03/28 11:57 這我來說明一下吧 希望大家以後不要再被無良HR唬爛了 1. 被資遣時, 要求HR走非自願離職流程 2. 然後你會拿到離職證明, 先檢查一下上面有沒有記載對你不利的事項 (ex.被寫離職原因:不適任) 3. 如果有被記載對你不利的事項, 就要求HR再開給你 "服務證明書" 服務證明書只可以記載勞工的職務/年資等事項, 不可記載對勞工不利的事項 而且資方不得拒絕開立, 否則就去勞工局申訴他 4. 新工作面試的時候被問離職原因就掰個理由, 錄取了報到給新公司服務證明書就可以了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.67.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553747572.A.CC8.html
推
03/28 12:37, 7年前 , 1F
好文推
03/28 12:37, 1F
推
03/28 12:37, 7年前 , 2F
推 最近離職會用到 感謝
03/28 12:37, 2F
→
03/28 12:38, 7年前 , 3F
不好意思問個問題，若新公司明確在紙本offer上指定要離職
03/28 12:38, 3F
→
03/28 12:38, 7年前 , 4F
證明書，我還能給服務證明書嗎？謝謝
03/28 12:38, 4F
推
03/28 12:48, 7年前 , 5F
樓上 你不去問公司跑來問鄉民？
03/28 12:48, 5F
推
03/28 12:49, 7年前 , 6F
服務證明跟離職證明差這麼多，除非人資眼睛有問題
03/28 12:49, 6F
→
03/28 13:00, 7年前 , 7F
服務證明有任職起迄時間，去問公司人資
03/28 13:00, 7F
推
03/28 13:00, 7年前 , 8F
簡單扼要推這篇！
03/28 13:00, 8F
→
03/28 13:04, 7年前 , 9F
離職證明書有可能是公司的版本，有離職原因，服務證明沒
03/28 13:04, 9F
→
03/28 13:04, 7年前 , 10F
離職原因
03/28 13:04, 10F
→
03/28 13:10, 7年前 , 11F
公司版本的離職書格式有可能寫不利的離職理由，但勞基法
03/28 13:10, 11F
→
03/28 13:10, 7年前 , 12F
不能用服務證明寫不利原因妨礙求職
03/28 13:10, 12F
→
03/28 14:51, 7年前 , 13F
這問公司對方應該就知道了吧。這裡難道不能問嗎？ 難不成
03/28 14:51, 13F
→
03/28 14:51, 7年前 , 14F
也叫原原po直接去問就服站嗎？這裡不是本來就幫人解惑的
03/28 14:51, 14F
→
03/28 14:51, 7年前 , 15F
嗎？
03/28 14:51, 15F
推
03/28 16:46, 7年前 , 16F
板規有規定說要友善回覆問題嗎？
03/28 16:46, 16F
→
03/28 17:50, 7年前 , 17F
是沒有啊 但是有人回覆大家不也看得到？你可以當我沒問
03/28 17:50, 17F
→
03/28 17:50, 7年前 , 18F
原po你可以刪除我的推文
03/28 17:50, 18F
→
03/28 18:19, 7年前 , 19F
這篇真的要m,很多人都不知道
03/28 18:19, 19F
噓
03/28 19:33, 7年前 , 20F
sir的問題根本就像「可叫便當店滷汁淋多一點？」一樣
03/28 19:33, 20F
噓
03/29 01:20, 7年前 , 21F
如果有載明對勞工不利之事項，直接叫他重開一張 才不是
03/29 01:20, 21F
→
03/29 01:20, 7年前 , 22F
拿服務證明書
03/29 01:20, 22F
如果資方願意重開當然好啊... 若資方願意配合的話, 最好是離職證明拿兩張 一張有寫資遣(拿來申請失業補助用) 一張沒寫(拿來給下家公司報到) 啊如果對方堅持要嗆你最好自願離職否則會很難看什麼的 那就像我上面說的, 要求他開立服務證明書 不開就把法條搬出來說要去申訴公司, 跟他來硬的 ※ 編輯: dog5566 (61.216.67.69), 03/29/2019 11:22:26
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