PTT職涯區 / Salary (工作職場)

Re: 公司規定不能請假10天以上出國

看板Salary (工作職場)作者 (自由的風 )時間7年前 (2019/03/28 21:58), 編輯推噓4(4推 0噓 6→)
留言10則, 7人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
※ 引述《ingeniousann (Ann)》之銘言： : 如題 : 小女子目前在服務業擔任正職 : 四月初做滿九個月 : 在歐洲唸書的妹妹即將在六月底回國 : 所以想趁妹妹回國之前 : 也就是「五月底到六月初」共11天 : 到歐洲找她玩 : 這十一天假是由 : 三天代休（國定假日工作的補休） : + : 三天特休 : + : 兩週間的兩例兩休 : + : 挪移次週的一天休 : 所組成的 : 機票也在昨晚和直屬主管口頭確認 : 有避開那段期間的忙碌檔期 : 一切都沒問題後訂好了 : 但今天直屬主管通知我 : 他和上頭大主管討論過後 : 1. 公司明文規定不能休10天以上 : 2. 那陣子要忙上述的忙碌檔期人力短缺 : 請我挪移至七八月再出國 : 可是機票都確認沒問題才訂好的 : 也不能退票 : 加上我也提早兩個月告知了 : 如果勞基法沒有規定不能請假超過10天 : 是不是可以和他們討論這方面的法規呢 : 請版友給點建議謝謝QQ 講好聽點 依照勞基法規定 是可以 但實務上 有種種限制 例如做櫃員 一個籮蔔一個坑 請假人力會吃緊 同事要cover你的工作很可能會忙不過來 所以要去跟同部門的人協調好時間 先訂機票是步險棋萬一沒喬好 誰會負責你的損失？ 你想過你的工作職代找好了嗎？ 事情交接完了嗎？ 如果都喬好就放心的去 如果人力真的很吃緊假很難喬 而你又很愛出國一年總要飛出去個幾次 那就要好好考慮是否繼續待下去 否則日子一天天的過 怨念越來越深 等你老了哪也沒去 要不然就只能等退休有閒又有錢再飛吧！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.225.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553781503.A.0DA.html
→
03/28 23:05, 7年前 , 1F
退休不一定有錢 就算有 也不一定夠健康...
03/28 23:05, 1F
推
03/28 23:09, 7年前 , 2F
在台灣 務實一點 就是換工作的間隙 很適合出國玩一陣子.
03/28 23:09, 2F
推
03/28 23:44, 7年前 , 3F
會不會一直等等下輩子再飛XD
03/28 23:44, 3F
→
03/29 00:32, 7年前 , 4F
盡量交接工作人無完人，互相配合
03/29 00:32, 4F
→
03/29 09:23, 7年前 , 5F
直屬主管已經允諾了 那些事就是主管的責任
03/29 09:23, 5F
推
03/29 09:28, 7年前 , 6F
在台灣真的是只能把握換工作的空檔出國啦ㄏ..
03/29 09:28, 6F
→
03/29 09:29, 7年前 , 7F
別人說那種請半個月一個月的不是什麼沒競爭力的工作
03/29 09:29, 7F
→
03/29 09:29, 7年前 , 8F
不然就是競爭力高到老闆只能聽你的
03/29 09:29, 8F
推
03/29 09:41, 7年前 , 9F
挑工作淡季去吧 不然出國11天天天被line問也煩
03/29 09:41, 9F
→
03/29 09:41, 7年前 , 10F
除非你很放心你的工作簡單到不會有任何問題
03/29 09:41, 10F
‣ 更多 jsbobo 的文章
文章代碼(AID): #1SdDB_3Q (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 jsbobo 的文章
文章代碼(AID): #1SdDB_3Q (Salary)