[閒聊] 為何很多用不到英文的職缺要求英文

看板Salary (工作職場)作者 (van)時間7年前 (2019/04/05 09:12), 編輯推噓42(45370)
留言118則, 54人參與, 7年前最新討論串1/8 (看更多)
如題 翻開104上 除了外商或科技業不談 很多根本用不到英文的職缺 卻要求具備英文能力 像是本版很多面試心得或求職分享 開頭就先貼多益分數 但很多人的工作根本用不到英文 不太會跟外國人或外國客戶接觸 也不太會需要看原文資料 但台灣的職場風氣好像公司認為英文是必須的儘管用不到 這樣的話台灣的公司應該大多很具有國際觀 像是新加坡那樣 然而事實上具備國際觀的本土企業少之又少 大多還是靠內需生存 像是日本當地的企業好像就不會這麼要求英文能力 台灣這種要求英文又用不到英文的風氣各位怎麼看呢? ---- Sent from BePTT -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.101.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554426725.A.EF9.html

04/05 09:13, 7年前 , 1F
單純當篩選的條件而已
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04/05 09:18, 7年前 , 2F
就是如果不會英文的話,可以砍薪水啊^^
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聘人當然希望會越多技能越好
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04/05 09:20, 7年前 , 4F
就台灣人貪小便宜的心態啊
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04/05 09:24, 7年前 , 5F
什麼工作是可以完全沒有英文的?總有一天會不小心有個外
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國客戶,或是設計時英文拼錯,頻率而已吧
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04/05 09:26, 7年前 , 7F
單純先用嚇跑的方式刷掉一些人
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04/05 09:33, 7年前 , 8F
不是最基本要求
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04/05 09:46, 7年前 , 9F
求職人太多,多設定一個門檻濾履歷數啊
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04/05 09:47, 7年前 , 10F
現在生活都一堆英文了,你跟我說工作用不到....
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04/05 09:52, 7年前 , 11F
這是一種汰選.業主認為有多人競爭這一個缺,他故意多一個學
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04/05 09:53, 7年前 , 12F
科考試或認證來分高下.這與英文專業往往無關.
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04/05 09:54, 7年前 , 13F
通常管理職較常有這種要求,而技術職考的是專業術語.
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04/05 09:55, 7年前 , 14F
更下面的如水電工粗工之流,就沒有甚麼英文能力要求.
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話說回來,應徵的只有你一個,那英文零分也可以.
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04/05 10:00, 7年前 , 16F
如果你沒啥工作經驗,沒作品,或任職公司不有名
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04/05 10:00, 7年前 , 17F
怎麼判斷你這人能力?英文從小就學到大,如果英文不好
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04/05 10:01, 7年前 , 18F
那學習能力確實會被打上問號啊
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你以為你只是做你應徵的工作內容嗎呵呵...呵..唉...
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04/05 10:02, 7年前 , 20F
你既然英文不好就別投要求英文的啊...這麼簡單
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04/05 10:02, 7年前 , 21F
不然就去補英文啊...去管別人要求啥,不很奇怪嗎
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一堆職缺也用不到大學生等級啊,幹嘛要求大學畢業勒
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04/05 10:06, 7年前 , 23F
現在就算現場技術職也會用到英文 我還真不知道什麼工作不
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用的
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04/05 10:07, 7年前 , 25F
你還是乖乖把英文學好吧
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04/05 10:10, 7年前 , 26F
推樓上,裝東西也會遇到原廠包裝上面寫violet、brown
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04/05 10:10, 7年前 , 27F
等等(接電線時),難道要去翻SOP一一對照?懂的這些顏色
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04/05 10:11, 7年前 , 28F
英文單字就會比較省時
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04/05 10:20, 7年前 , 29F
篩選用 不然怎麼選
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04/05 10:33, 7年前 , 30F
是真的有完全用不到英文的啦
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04/05 10:55, 7年前 , 31F
台灣就業環境就這樣,要你樣樣都會,就算用不到也是
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04/05 11:07, 7年前 , 32F
這年頭完全不會英文的年輕人算智商堪慮吧,就拿來當作
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04/05 11:07, 7年前 , 33F
篩選條件了
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04/05 11:13, 7年前 , 34F
學了十幾年還不會英文被剃掉也是剛好而已
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04/05 11:14, 7年前 , 35F
光是英文好不代表有好的能力.
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04/05 11:16, 7年前 , 36F
學習力要維續著,才能抬高身價.超商為何愛用年輕人?因為年
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輕人學習力好,較為壓抑自己的偏見.
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04/05 11:17, 7年前 , 38F
而只是在超商工作一輩子都不必懂甚麼英文.
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04/05 11:18, 7年前 , 39F
不幸去到老人圈中當體力工技術工,你最好裝作不懂英文,才有
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還有 39 則推文
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因為很多中小企業的老闆都不會 所以找會的幫他
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04/05 16:19, 7年前 , 80F
就像現在幾乎開不到手排車 還是一堆人考手排
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就是以備不時之需而已
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04/05 16:52, 7年前 , 82F
技術通膨,懂?
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04/05 17:18, 7年前 , 83F
不要腦補 沒人說工程師英文不用好
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04/05 17:22, 7年前 , 84F
就變成基本篩選用的
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04/05 18:47, 7年前 , 85F
一堆工作高中高職生就可以做了,還要求大學畢業
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04/05 18:50, 7年前 , 86F
根本遇不到外國人的公司也叫你取英文名 然後一群台灣人互
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喊英文名子 有夠白癡
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04/05 20:29, 7年前 , 88F
我工作到現在也用不到大學研究所的東西啊 難道改成國小
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畢業也可以來應徵?
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04/05 20:41, 7年前 , 90F
會英文可以解決很多問題
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貪小便宜 重CP值 要用最低的價格請到樣樣精通的人才啊
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就會發現很多都是大材小用
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英文名還好吧,至少我覺得比叫學長好多了
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就是一個方便的稱呼而已
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04/06 00:53, 7年前 , 95F
好多學歷不好、英文不好的人喜歡說又用不到幹嘛要求
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04/06 11:12, 7年前 , 96F
語文能力好的人同時也和學習力強或是有企圖心或溝通
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能力或是國際觀有正相關
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服務業國小畢業就可以應徵了 全都用不到是這樣嗎
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04/06 15:54, 7年前 , 99F
我覺得取英文名也很北七 尤其很多人愛取一些怪名字...
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04/06 15:57, 7年前 , 100F
甚麼ice之類的根本不是名字 或是發音發錯 叫起來超彆扭
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04/07 00:07, 7年前 , 101F
我還碰過面試官根本聽不懂英文還笑我英文很差 www
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問我怎麼可以在國外工作這麼久活得下去 台灣很特別
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04/07 00:30, 7年前 , 103F
我認識有人英文名字取water, river, seven的,台灣中國都
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04/07 00:30, 7年前 , 104F
有,覺得特別
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04/07 00:31, 7年前 , 105F
然後請問何謂用不到英文的職缺能舉例嗎?
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04/07 00:33, 7年前 , 106F
只要你不是做工的要用到英文應該算基本吧?只是不需要到
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04/07 00:33, 7年前 , 107F
八九百,好歹四五百吧?某連鎖滷肉飯餐廳不徵才廣告一張
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語文證照可以加給嗎?
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04/07 06:51, 7年前 , 109F
群體英文自卑現象.老闆自己英文不好,他投射到員工身上.
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04/07 06:52, 7年前 , 110F
招進來英文好的員工,但永遠不用他的英文能力.
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04/07 17:36, 7年前 , 111F
現在垃圾鳥大一堆 用英文能力篩選比起畢業學校可靠太多
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04/08 11:58, 7年前 , 112F
那我們讀中文幹甚麼?
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04/08 12:00, 7年前 , 113F
我要一個員工來端菜捧湯,我會看他體能與反應,不會看證照.
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04/08 12:01, 7年前 , 114F
我若是外商公司要找一個國際業務員,放心,沒口語英文能力
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04/08 12:01, 7年前 , 115F
的決不會來應徵.
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04/08 12:02, 7年前 , 116F
有甚麼"篩選"?
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04/10 17:11, 7年前 , 117F
英文跟你的能力有正向關係
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04/14 17:01, 7年前 , 118F
過濾 8+9
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