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看板Salary (工作職場)作者haciendo (也無風雨也無晴)時間7年前 (2019/04/08 23:27)推噓3(3推 0噓 1→)

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其實在現在公司待了快2年去年底因為受不了幾位會共事的主管沒有決策能力、也不願意扛責任共同辦過幾次業務及活動，做得很辛苦加上身體因為常常加班（無加班費）每況愈下所以跟我的大主管提了離職也表明了原因，但大主管雖然慰留他表示希望我身體要顧好，但工作可不能停下這些我不喜歡的主管們起碼願意做事，叫我要懂得珍惜因為大主管這些話我聽完其實很失望還是堅持要離職，於是跟大主管談了6月底走給他點時間準備也給我自己一點緩衝時間再思考留下的可能性上週同公司的其他單位主管主動找我談問我有沒有想去他們單位擔任小小主管職其實很心動，但因為自己在公司還算菜怕自己無法勝任主管一職，所以想上來問問大家意見 A原單位薪資N+2k加給職位為秘書，基本上follow各主管指示完成業務主管有好有壞，但業務這兩年已上手熟悉對單位內同事跟一些主管不互助推事的性格感到失望另大主管私德也讓我無法接受想離職 B新單位薪資N+7.5k 職位為小主管，下面管理四位秘書大主管只給我單位發展目標要自己發想推動單位業務的策略不只是follow主管指示，更要懂得思考及管理但該單位為公司新創單位，很多事務制度沒有訂定下來相較之下比較辛苦但有挑戰性不過業務內容完全沒有接觸過僅30%會類似我原單位的業務內容但單位內秘書都待一段時間了我去當主管有點空降（？新單位大主管是我在原單位共事過的主管指示明確，在他身上也學習到很多所以才會想到新單位為他效命但新單位的不確定性及挑戰極高讓我有些卻步希望大家能給我些意見，感謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.37.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554737260.A.77D.html