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[問題] 傳產小公司都沒Offer嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (聖稜線)時間7年前 (2019/04/25 20:23), 7年前編輯推噓23(23推 0噓 21→)
留言44則, 30人參與, 7年前最新討論串1/1
各位年薪300w大大好 我知道版上銘言，沒有offer一切都是幻覺 但小弟在幾天前有幸得到口頭offer 當初是跟總經理二面後得到口頭offer 要我隔天與經理聯絡回覆意願 當下有詢問總經理是否會給予電子或紙本offer 經理表示公司不像一些外商大公司，以往不會發offer，因為敏感資訊怕外流 隔天也聯絡經理確認有意願報到，並且提到希望能拿到電子或紙本offer 經理也答應我這周前會給我 也在今天收到104站內信的錄取通知，但只有載明報到日期與需要攜帶文件 回覆104站內信表明會如期報到時，也順便詢問offer是否已寄出 得到回覆大約如下 【本公司近來之員工皆無聘書，有關你提及的薪資、津貼會是當初主管與你談定之金額 我並不會知道，我只是負責通知你到職的人事人員】 看起來公司是沒有專門的HR 我知道沒有offer letter絕對有變卦的可能性 但是小公司沒有hr部門是真的有可能沒有發offer letter的嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.234.41.210 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556195032.A.651.html ※ ib61632003:轉錄至看板 Tech_Job 04/25 20:24
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04/25 20:27, 7年前 , 1F
你以為有Offer letter就不會被婊？
04/25 20:27, 1F
推
04/25 20:34, 7年前 , 2F
一定很鳥
04/25 20:34, 2F
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04/25 20:35, 7年前 , 3F
我傳產小公司 也沒拿到...
04/25 20:35, 3F
推
04/25 20:45, 7年前 , 4F
這種一堆 口頭就你來就算有了這樣...
04/25 20:45, 4F
感謝各位回覆，可能我沒表達清楚 目前待業中，也還持續在面試，也有一個到職日還有一段時間的offer 所以不會擔心取消報到 是擔心沒有載明薪資，報到後與當初談的不一樣 第一份工作因為是外商 所以有給正是offer跟勞雇契約，紀載非常詳細 只是很好奇是不是小公司真的沒offer又硬要會很奇怪 ※ 編輯: ib61632003 (103.234.41.210), 04/25/2019 20:56:04
推
04/25 21:19, 7年前 , 5F
沒拿到紙本＋1，報導當天直接去就好
04/25 21:19, 5F
推
04/25 21:33, 7年前 , 6F
我們彰化地區中小型基本一定沒有 可能中大型也沒呢
04/25 21:33, 6F
推
04/25 21:58, 7年前 , 7F
不懂offer有什麼敏感資訊
04/25 21:58, 7F
可能不想讓同業知道自己開的薪資? 就像有些商家不公開報價 雖然我一直覺得公開報價到底有什麼影響....
推
04/25 21:59, 7年前 , 8F
很鳥 一般來說都要有
04/25 21:59, 8F
※ 編輯: ib61632003 (103.234.41.210), 04/25/2019 22:01:48
推
04/25 22:07, 7年前 , 9F
前公司也這樣 小心第一個月拿到薪水比當初
04/25 22:07, 9F
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04/25 22:07, 7年前 , 10F
談得低
04/25 22:07, 10F
推
04/25 22:28, 7年前 , 11F
我待過的傳產小公司也沒有，但也沒遇過被坑的狀況
04/25 22:28, 11F
推
04/25 22:38, 7年前 , 12F
我第一份工作底薪就是月薪 害我以為這才是常態...
04/25 22:38, 12F
→
04/25 22:53, 7年前 , 13F
沒有應該是常態吧
04/25 22:53, 13F
推
04/25 23:43, 7年前 , 14F
你要擔心的是......那麼鳥的公司制度一定很差!進去
04/25 23:43, 14F
→
04/25 23:43, 7年前 , 15F
做事情超難............
04/25 23:43, 15F
推
04/26 00:14, 7年前 , 16F
小傳產這確實很正常就是
04/26 00:14, 16F
推
04/26 00:18, 7年前 , 17F
Offer不過就是一張紙，google就有範本抄了......
04/26 00:18, 17F
推
04/26 00:42, 7年前 , 18F
你如果在意，要不要自己擬一份給你主管看過讓請他簽名
04/26 00:42, 18F
→
04/26 00:42, 7年前 , 19F
？（範本網路上抓再自行修改）
04/26 00:42, 19F
推
04/26 00:58, 7年前 , 20F
我待過三間都沒offer，現在應該用104的報到通知就蠻
04/26 00:58, 20F
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04/26 00:58, 7年前 , 21F
有公信力了吧
04/26 00:58, 21F
推
04/26 05:33, 7年前 , 22F
收過104錄用通知 沒offer
04/26 05:33, 22F
推
04/26 08:02, 7年前 , 23F
蠻鳥
04/26 08:02, 23F
推
04/26 08:06, 7年前 , 24F
告訴你，台塑的offer是range的形式寫XD , 都會被婊了
04/26 08:06, 24F
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04/26 08:06, 7年前 , 25F
，何況沒offer，想怎麼玩就怎麼玩
04/26 08:06, 25F
推
04/26 08:35, 7年前 , 26F
我現在這間小公司也沒有 就只有口頭XD
04/26 08:35, 26F
推
04/26 08:49, 7年前 , 27F
其實我們公司在金融業在這個業務也是龍頭 也是沒offer
04/26 08:49, 27F
推
04/26 10:13, 7年前 , 28F
很多都沒有實體信吧，大多是104錄取信就結束了
04/26 10:13, 28F
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04/26 10:49, 7年前 , 29F
offer本就有敏感訊息，不管對內還對外，不然版上怎都寫
04/26 10:49, 29F
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04/26 10:49, 7年前 , 30F
N?
04/26 10:49, 30F
推
04/26 11:11, 7年前 , 31F
之前有拿過offer一些津貼什麼的寫依公司規定我都拒絕了，of
04/26 11:11, 31F
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04/26 11:11, 7年前 , 32F
fer就是要寫清楚，避免以後的糾紛。
04/26 11:11, 32F
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04/26 11:12, 7年前 , 33F
簡單來說就是保護你不會被公司婊，公司也避免被你以後越想
04/26 11:12, 33F
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04/26 11:12, 7年前 , 34F
越不對勁投訴。
04/26 11:12, 34F
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04/26 11:12, 7年前 , 35F
是保護雙方的作法。
04/26 11:12, 35F
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04/26 21:12, 7年前 , 36F
我之前apply小醫院，當天和老闆面談工作條件後獲得取
04/26 21:12, 36F
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04/26 21:12, 7年前 , 37F
錄，沒幾天馬上收到紙本offer
04/26 21:12, 37F
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04/26 23:07, 7年前 , 38F
傳產不流行，我的經驗
04/26 23:07, 38F
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04/27 11:30, 7年前 , 39F
總都跟你談妥，就去啊，小企業，hr領少少，就是有人談
04/27 11:30, 39F
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04/27 11:30, 7年前 , 40F
到超高薪資
04/27 11:30, 40F
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04/27 21:49, 7年前 , 41F
我從小公司到上市公司 從沒拿過offer 只有口頭或電話通知
04/27 21:49, 41F
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04/27 21:49, 7年前 , 42F
報到
04/27 21:49, 42F
推
04/27 23:28, 7年前 , 43F
小公司很多都沒offer 都是口頭或是電話告知
04/27 23:28, 43F
推
04/28 23:58, 7年前 , 44F
不管怎樣至少要講好薪水才去
04/28 23:58, 44F
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